Offres d'emploi en Côte d'Ivoire : CDI, CDD, Stage et Freelance
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2 mois
ELITE INTERIM RECRUTE OPERATEUR DE LIGNE
📢 Elite Intérim Côte d'Ivoire RECRUTE – #OPÉRATEURS_DE_LIGNE Dans le cadre du renforcement des équipes d’une entreprise industrielle située sur l’autoroute de Bassam, en quittant Port-Bouët, nous recrutons des : 🔹 POSTE : OPÉRATEUR DE LIGNE 📍 Lieu : Autoroute de Bassam – axe Port-Bouët 💰 Salaire : 150 000 FCFA / mois 🏥 Avantage : Assurance maladie 🎯 Missions principales Assurer la conduite et la surveillance des équipements de production ; Veiller au bon fonctionnement de la ligne de production ; Effectuer les réglages nécessaires selon les consignes ; Contrôler la qualité des produits fabriqués ; Détecter et signaler les éventuelles anomalies ; Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et les procédures de production. 👤 Profil recherché Être titulaire d’un BTS en #Maintenance_des_Systèmes_de_Production ou diplôme équivalent ; Avoir une première expérience en production industrielle ou conduite de ligne ; Être rigoureux(se), dynamique et attentif(ve) ; Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe ; Être disponible et capable de travailler selon les horaires de production. 📩 Pour postuler vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse recrutement@eliteinterim.ci avec pour objet de candidature : "OPÉRATEUR DE LIGNE"
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2 mois
RECRUTEMENT E-COMMERCIAL (E) (H/F)
Entreprise recrute e-commercial(e) détails en image Si ce poste vous parle, ou parle à quelqu'un de votre réseau, n'hésitez pas à candidater, commenter ou partager
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2 mois
RECRUTEMENT AGENT D'ACCUEIL (H/F)
RECRUTEMENT Titre du poste : Agent d’accueil Lieu : Abidjan (Yopougon) Type de contrat : CDD Secteur d’activité : Santé 🎯 Mission principale : L’agent d’accueil devra assurer l’accueil des clients, facturer les tickets modérateurs et enregistrer des actes réalisés. ✔️ Vos Taches : ·Créer les dossiers des patients ·Traiter les demandes d’actes externes ·Effectuer les suivies de bons ·Fournir les renseignements nécessaires aux clients ·Renseigner et éditer les bons ·Répondre aux appels entrants en l’absence du standardiste ·Vérifier, contrôler les documents nécessaires à l’admission des patients 💡 Profil : BT/BTS en gestion commerciale ou CAP accueil (réceptionniste). Avoir une expérience de 2 ans en tant qu’agent d’accueil dans une clinique. Connaitre les plateformes des assurances est un atout. 📩 Envoyez votre cv à soustraitance@rmo.ci
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2 mois
OPPORTUNITÉ DE STAGE – STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES
OPPORTUNITÉ DE STAGE – STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES 📍 Lieu : Yopougon Niangon 💼 Type : Stage 🎓 Niveau : BAC+2 📅 Date limite : 15 septembre 2026 🚀 Vous êtes diplômé(e) en RH et recherchez une première expérience professionnelle ? Cette opportunité est pour vous ! 🎯 MISSIONS PRINCIPALES • Assister à la gestion administrative du personnel ; • Participer au recrutement et au suivi des candidatures ; • Mettre à jour et classer les dossiers du personnel ; • Suivre les absences, congés et présences ; • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs ; • Préparer les documents et tableaux de suivi RH ; • Contribuer aux activités de formation et de communication interne ; • Veiller à la confidentialité des informations du personnel. 📩 POUR POSTULER Envoyez votre CV à : 📧 koneaudrey10@gmail.com ⏰ Date limite : 15 septembre 2026
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2 mois
FACT SARL RECRUTE 2 STAGIAIRES RESSOURCES HUMAINES
FACT SARL RECRUTE 2 STAGIAIRES RESSOURCES HUMAINES 📍 Lieu : Abobo Samaké 💼 Type : Stage 🎓 Niveau : BAC+2 / BAC+3 en Ressources Humaines 👥 Nombre de postes : 2 📅 🚀 Vous souhaitez acquérir une expérience polyvalente en Ressources Humaines, recrutement et droit du travail ? Cette offre mérite votre attention ! Dans le cadre du développement de ses activités, FACT SARL, cabinet spécialisé dans le conseil et l’accompagnement en Ressources Humaines, recrute deux (02) Stagiaires RH. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES Sous la supervision du Responsable RH, vous participerez notamment à : • La gestion administrative du personnel ; • La rédaction de courriers et documents RH ; • La préparation et le suivi des dossiers du personnel ; • L’appui au recrutement : tri des CV et présélection ; • La préparation des entretiens de recrutement ; • L’appui aux missions d’audit et de conseil RH ; • La veille en matière de législation sociale et de pratiques RH ; • L’archivage et le classement des dossiers ; • Toute autre activité liée aux missions du cabinet. 🎓 CE QUE CE STAGE VOUS APPORTERA Vous développerez une expérience pratique et polyvalente dans plusieurs domaines : ✅ Administration du personnel ✅ Recrutement ✅ Droit du travail ✅ Audit RH ✅ Conseil RH Vous pourrez également être progressivement associé(e) aux missions réalisées auprès des entreprises clientes du cabinet. 👤 PROFIL RECHERCHÉ • BAC+2 / BAC+3 minimum en Ressources Humaines ; • Expérience significative dans la gestion des contrats et du travail journalier ; • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ; • Rigueur, organisation et discrétion ; • Bonne connaissance du droit du travail ; • Bonne maîtrise de Word et Excel ; • Habiter Abobo, les 2 Plateaux ou les environs ; • Disponibilité immédiate. 📩 POUR POSTULER Envoyez votre CV à : 📧 recrutement.ivoire14@gmail.com 📝 Objet obligatoire : Candidature – STAGIAIRE RH – Lieu d’habitation ⏰ Date limite : 30 septembre 2026
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2 mois
GRANDE CAMPAGNE DE RECRUTEMENT – OUVRIERS DU BTP
GRANDE CAMPAGNE DE RECRUTEMENT – OUVRIERS DU BTP 🏢 Entreprise : SOCIÉTÉ DE MAIN-D’ŒUVRE, DE MAINTENANCE ET DE SERVICES 📌 Type : Intérim 🏗️ Secteur : Bâtiment / Génie civil / Travaux publics 📍 Lieu : Abidjan 🎓 Niveau : 3e, Terminale, BAC 💼 Expérience : Minimum 3 ans dans le métier visé 🔎 PLUSIEURS PROFILS RECHERCHÉS 🏗️ Gros œuvre & structure • Maçon • Coffreur • Ferrailleur • Charpentier bois • Charpentier métallique • Démolisseur • Terrassier / VRD • Scieur-carotteur • Grutier • Monteur d’échafaudages 🏠 Enveloppe, façade & toiture • Couvreur • Zingueur • Étancheur toitures-terrasses • Bardeur • Façadier-enduiseur • Spécialiste ITE • Menuisier alu-verre • Poseur de menuiseries extérieures • Métallier-serrurier • Miroitier-vitrier • Technicien en étanchéité à l’air • Technicien photovoltaïque 🧱 Second œuvre, cloisons, isolation & agencement • Plâtrier-plaquiste • Jointeur • Staffeur-ornemaniste • Isolateur intérieur • Menuisier agenceur • Ébéniste d’agencement • Poseur de cloisons modulaires • Cuisiniste • Poseur d’escaliers • Serrurier dépanneur 🔧 Plomberie, chauffage, ventilation & froid • Plombier-sanitaire • Chauffagiste • Frigoriste • Technicien CVC • Technicien PAC • Ventiliste • Fumiste • Calorifugeur • Ramoneur • Technicien solaire thermique • Technicien sprinklers / RIA 🎨 Revêtements & finitions • Carreleur-mosaïste • Solier-moquettiste • Chapiste • Parqueteur • Peintre en bâtiment • Poseur de résines • Marbrier du bâtiment 📩 CANDIDATURE Vous maîtrisez l’un de ces métiers ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! 👉 Envoyez votre CV à : info@s2ms-ci.com 📌 Objet : précisez le ou les postes visés. ⏰ Date limite : 30 octobre 2026
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2 mois
OPPORTUNITÉ D’EMPLOI – COMPTABLE BTP
OPPORTUNITÉ D’EMPLOI – COMPTABLE BTP 🏢 Entreprise : EUGEKA Formations et Conseils 💼 Poste : Comptable BTP 📌 Type : Emploi 📍 Lieu : Abidjan 🎓 Niveau : BAC+2 / BAC+3 📊 MISSIONS PRINCIPALES • Assurer la comptabilité générale et analytique : saisie, rapprochements bancaires, lettrage ; • Suivre la comptabilité des chantiers et l’affectation des coûts par projet ; • Gérer la TVA sur travaux et les retenues de garantie ; • Suivre les factures fournisseurs et sous-traitants ; • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles ; • Préparer les états financiers ; • Assurer le suivi de la trésorerie et des engagements liés aux chantiers ; • Effectuer les déclarations fiscales et sociales. 🎓 COMPÉTENCES REQUISES • BAC+2/3 minimum en Comptabilité / Gestion ; • Expérience de 2 à 5 ans, idéalement dans le BTP ou l’industrie ; • Maîtrise d’un logiciel comptable : Sage, Ciel, EBP ou équivalent ; • Bonne maîtrise d’Excel, notamment les TCD et formules avancées ; • Bonne connaissance des spécificités comptables du BTP ; • Connaissances fiscales et sociales en Côte d’Ivoire. 💡 QUALITÉS RECHERCHÉES • Rigueur et organisation ; • Capacité à respecter les délais ; • Discrétion et intégrité ; • Bon relationnel ; • Autonomie et esprit d’alerte. 📩 CANDIDATURE Envoyez votre CV à : recrutement@eugekafc-ci.com ⏰ Date limite : 13 septembre 2026
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2 mois
OFFRE D’EMPLOI – ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL
⭐️ OFFRE D’EMPLOI – ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL 🏢 Entreprise : CODIMED SA / S.A.N RUBBER 💼 Poste : Électricien Industriel 📌 Type : Emploi (CDD) ⚡ Secteur : Électrotechnique / Électricité 🎓 Niveau : BT / BTS 📍 Lieu : Usine de Touadji 1 💼 Expérience : Minimum 2 ans en maintenance industrielle 🔧 MISSIONS PRINCIPALES • Exécuter le programme d’entretien des équipements de production ; • Diagnostiquer les pannes électriques ; • Effectuer les travaux de dépannage et de réparation ; • Entretenir les machines selon le planning établi ; • Remplacer les pièces électriques usées ; • Assurer la gestion efficace des déchets ; • Renseigner les fiches d’intervention après chaque opération ; • Proposer des actions d’amélioration et participer aux activités de maintenance. 🎓 PROFIL RECHERCHÉ • BT ou BTS en Électrotechnique, Électricité industrielle ou équivalent ; • Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire ; • Habilitation électrique en cours de validité ; • Rigueur et sens de l’observation ; • Bonne capacité à faire remonter les informations. 📂 DOSSIER À FOURNIR • Lettre de motivation ; • CV ; • Copies certifiées des diplômes ; • Certificats de travail ; • Tout document pouvant soutenir votre candidature. 📩 CANDIDATURE Envoyez votre dossier à : recrutement-sanrubber.ci@outlook.fr 📍 Possibilité également de déposer le dossier à l’usine de Touadji 1 ou au bureau d’Abidjan. 📌 N’oubliez pas de mentionner la référence du recrutement dans l’objet du mail. ⏰ Date limite : 08 septembre 2026
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2 mois
OFFRE D’EMPLOI – CHAUFFEUR PARTICULIER
OFFRE D’EMPLOI – CHAUFFEUR PARTICULIER 🏢 Entreprise : HR BUSINESS CENTER 💼 Poste : Chauffeur particulier 📌 Type : Emploi 📍 Lieu : Riviera Abatta – Cocody 🎓 Niveau : CM2, 6e, Terminale 💼 Expérience : Minimum 3 ans 💰 Rémunération : 180 000 FCFA 🚘 PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un chauffeur professionnel ayant une bonne maîtrise de différents types de boîtes de vitesse. 🚙 Véhicule : Range Rover Profil souhaité : • Bonne expérience dans la conduite de particuliers ; • Homme mature et responsable ; • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans ; • Habiter à proximité du lieu de travail ou dans la commune de Cocody ; • Bonne présentation et discrétion ; • Bonne maîtrise de la conduite. 📲 COMMENT POSTULER ? Envoyez par WhatsApp : ✅ L’intitulé du poste ✅ Votre CV ✅ Votre lieu d’habitation 📱 WhatsApp : 0101 8187 45 📍 Lieu du poste : Riviera Abatta 💰 Salaire : 180 000 FCFA
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2 mois
RECRUTEMENT RESPONSABLE FLUIDE (H/F)
🔴🔴 RECRUTEMENT URGENT – RESPONSABLE FLUIDE (H/F) 🔴🔴 📌 Profil recherché : ▪️ Bac +3 à Bac +5 📩 Postulez à l'adresse suivante : recrutement@pfo-construction.com 📝 Objet du mail : RESPONSABLE FLUIDE 🔴 Besoin urgent – prise de poste rapide
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2 mois
RECRUTEMENT 𝗔𝗥𝗖𝗛𝗜𝗩𝗜𝗦𝗧𝗘 (𝗢𝗡𝗚) (H/F)
Association des Femmes Juristes de Côte d'Ivoire (AFJCI) 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗢𝗡𝗦 𝗨𝗡(𝗲) 𝗔𝗥𝗖𝗛𝗜𝗩𝗜𝗦𝗧𝗘 (𝗢𝗡𝗚) Intitulé du poste : Archiviste/Gestionnaire des archives Rattachement hiérarchique Responsable MEAL Lieu d’affectation : Abidjan Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) Durée : 3 mois Mission principale L’Archiviste est responsable de la collecte, du classement, de la conservation, de la sécurisation et de la mise à disposition des documents et données produits par l’ONG. Il veille au respect des exigences de traçabilité et de conformité définies par les bailleurs de fonds et la réglementation locale. Envoyer CV et lettre de motivation en précisant le poste à l’adresse suivante : recrutement@afjci.org
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2 mois
RECRUTEMENT D’EXPERTS FORMATEURS (H/F)
GENIE GROUPE APPEL À CANDIDATURE – RECRUTEMENT D’EXPERTS FORMATEURS GENIE JURIDIQUE, Cabinet de Conseil en Management Juridique, Fiscal et Social, agréé par le FDFP, dans le cadre du développement de ses activités de Formation, recrute des Experts- Formateurs et Consultants expérimentés dans les domaines et aux conditions suivants: I. DOMAINES RECHERCHÉS Droit et Fiscalité Management, Gestion d’entreprise et Entrepreneuriat Spécialités plurivalentes de la Communication Spécialités plurivalentes de la G.R.H. Spécialités plurivalentes – Échanges et Gestion Spécialités plurivalentes – Transports et Logistique Travaux Publics et Génie Civil Télécoms et Téléphones, Réseaux et Transmission Contrôle Qualité Protection de l’environnement et Écologie II. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des professionnels disposant : d’une expérience professionnelle significative ; d’une expérience en expertise de Formation, animation de séminaires ou accompagnement professionnel ; de bonnes aptitudes pédagogiques et de communication ; d’une capacité à concevoir et/ou adapter des supports et programmes de formation. III. DOSSIER DE CANDIDATURE Les candidats intéressés sont invités à transmettre : leur CV détaillé et actualisé comportant leur photo et tous les contacts ; tout document justifiant leurs capacités et expériences en qualité de formateur : attestations de formation, certificats, références de missions, supports de formation, attestations d’expérience, etc. IV. MODALITÉS DE CANDIDATURE Les candidatures doivent être transmises par e-mail : genijuridik@yahoo.fr Pour plus de renseignement, contacter le 07 77 48 48 80 Objet du mail : le domaine de formation pour lequel le CV est transmis doit impérativement être indiqué. EXEMPLE : « FORMATEUR – CONTRÔLE QUALITÉ » (Pour les autres domaines, veuillez adapter l’objet en conséquence). V. DATE LIMITE DE CANDIDATURE Les candidatures doivent être transmises au plus tard le 18/09/2026.
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2 mois
RECRUTEMENT DE CHEF DE PROJET
UNISERV BTP 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗡𝗗𝗥𝗘 𝗨𝗡𝗜𝗦𝗘𝗥𝗩 | 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗖𝗵𝗮𝗾𝘂𝗲 𝗶𝗻𝗳𝗿𝗮𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲. Chez UNISERV BTP, nous recherchons des femmes et des hommes qui souhaitent mettre leur expertise au service de projets utiles, ambitieux et durables. Si vous avez envie d'évoluer, d'apprendre et de contribuer à des réalisations qui façonnent durablement notre territoire, ces opportunités sont faites pour vous. Découvrez nos postes à pourvoir : 𝗢𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗖𝗗𝗗 CHEF DE PROJET https://lnkd.in/d754jjJy
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2 mois
RECRUTEMENT DE CONDUCTEUR TRAVAUX
UNISERV BTP 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗡𝗗𝗥𝗘 𝗨𝗡𝗜𝗦𝗘𝗥𝗩 | 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗖𝗵𝗮𝗾𝘂𝗲 𝗶𝗻𝗳𝗿𝗮𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲. Chez UNISERV BTP, nous recherchons des femmes et des hommes qui souhaitent mettre leur expertise au service de projets utiles, ambitieux et durables. Si vous avez envie d'évoluer, d'apprendre et de contribuer à des réalisations qui façonnent durablement notre territoire, ces opportunités sont faites pour vous. Découvrez nos postes à pourvoir : 𝗢𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗖𝗗𝗗 - CONDUCTEUR TRAVAUX https://lnkd.in/dDVwvKB9 Lieu : Côte d’Ivoire Date limite de réception des candidatures : mercredi 30 septembre 2026
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2 mois
GRAISSEURS/ TECHNICIENS EN LUBRIFICATION (H/F)
AFRIQOIL RECRUTE ! Nous lançons une campagne de recrutement de Graisseurs / Techniciens en lubrification. 🔧 Intéressé(e) ? Consultez l’affiche et postulez dès maintenant ! Date limite : 15 septembre 2026
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2 mois
SMART GARDEN RECRUTE DEVELOPPEUR FULL STACK
Smart Garden, une start-up agri-tech du Studio ISG, recrute un(e) développeur(se) full stack. Candidatures à envoyer à Smartgarden.civ@gmail.com
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2 mois
CIFIP RECRUTE INGENIEUR FINANCIER (H/F)
Le CIFIP recrute pour le secteur Financier INGENIEUR FINANCIER (H/F) Description du poste Sous l’autorité du Responsable de l’Ingénierie Financière, vous participez au processus de collecte et d’analyse de données financières et économiques, dans le cadre de l’accompagnement et du conseil apportés à nos clients. A ce titre, vous aurez à : ♦ Intervenir dans le montage et l’exécution de dossiers de levée de fonds, de fusion-acquisition, etc ; ♦ Participer aux missions de valorisation d’entreprises et d’actifs ; ♦ Réaliser les structurations financières de projets d’investissement et de financement ; ♦ Elaborer des business plans, modèles financiers, notes d’investissement, etc ; ♦ Contribuer à la réalisation de transactions souveraines. De formation supérieure BAC+5 en finance, ingénierie financière, école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’environ 03 ans en banque d’affaires, conseil financier, private equity, etc, et avez une bonne maîtrise de l’anglais professionnel. Dimension critique, esprit d’analyse et de synthèse, dynamisme, rigueur, esprit d’équipe, dimension relationnelle et capacité à travailler sous pression sont indispensables pour réussir à ce poste. Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à : recrutement@cifip-ci.com
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2 mois
ELLE AFRIQUE FRANCOPHONE RECRUTE COMMUNITY MANAGER (H/F)
ELLE Afrique francophone recherche un·e Community Manager! 🟢 LA MISSION Gérer les réseaux sociaux du magazine (Instagram, Facebook, TikTok). Vous êtes le garant de la voix, de l'image et de la croissance d'ELLE Afrique francophone sur le digital. Vous travaillez en autonomie, avec deux stagiaires en appui sur les créations. 🟡 RESPONSABILITÉS 1. Pilotage éditorial ▸ Exécution rigoureuse du planning déjà défini ▸ Conception et rédaction des publications : posts, carrousels, stories, reels ▸ Validation finale de tout ce qui sort : orthographe, cohérence visuelle, ton ▸ Encadrement de deux stagiaires et relecture systématique de leur travail 2. Veille et réactivité ▸ Veille permanente sur l'actualité du continent, des diasporas et des personnalités qui font parler ▸ Identification des tendances et des formats émergents, sur TikTok en particulier ▸ Être parmi les premiers à relayer une information 3. Croissance et performance ▸ Stratégie de croissance de la communauté sur chaque plateforme ▸ Reportings hebdomadaires et mensuels : portée, engagement, acquisition ▸ Recommandations d'ajustement fondées sur les données ▸ Activation de créatrices, d'ambassadrices et de relais d'influence 4. Animation et propositions ▸ Réponses aux commentaires et messages, dans le ton du magazine ▸ Propositions de sujets, d'angles, de formats et de collaborations ✨PROFIL ▸ Orthographe et syntaxe impeccables (l'exigence est absolue) ▸ Œil très pointu sur l'image et la cohérence visuelle ▸ Connaissance approfondie du continent, de ses personnalités et de ce qui fait réagir les internautes ▸ Maîtrise des codes de chaque plateforme, TikTok compris ▸ Maîtrise de Canva, CapCut ou de la suite Adobe, et des outils d'analyse ▸ Expérience en gestion de comptes à forte audience ▸ Autonomie, réactivité, rigueur absolue 📩 POUR POSTULER CV, courte lettre de motivation et deux ou trois exemple de comptes réseaux sociaux/ créations gérés précédemment à : info@elleafriquefrancophone.com INFOS PRATIQUES · Télétravail · Dès que possible
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2 mois
DIGITIQS AFRICA RECRUTE CHARGE DE DATA VISUALISTAION (H/F)
DIGITIQS AFRICA Appel à experts : Chargé(e) de Data Visualisation (H/F) Abidjan, Côte d'Ivoire Poste basé au bureau + missions terrain ponctuelles DIGITIQS est un cabinet ivoirien spécialisé en collecte de données, contrôle qualité et évaluation d'impact, qui accompagne des ONG, Entreprise privées et organisations internationnales. Dans le cadre d'un appel d'offre, nous renforçons notre équipe data avec un profil dédié à la visualisation et au reporting. Vos missions Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord Power BI connectés aux processus de collecte de données (SurveyCTO, ODK, Excel) Produire des visualisations et rapports décisionnels pour nos clients et partenaires Assurer le suivi quotidien des indicateurs qualité sur nos missions terrain (enquêtes ménages, contrôle qualité, suivi-évaluation) Collaborer étroitement avec l'équipe data management et les coordonnateurs terrain Profil recherché Maîtrise avérée de Power BI (modélisation, DAX, connexion à des sources de données terrain) Bonne connaissance d'Excel avancé ; STATA ou Python appréciés Expérience dans le secteur de la collecte de données, du suivi-évaluation ou de la recherche appliquée est un atout fort Rigueur, autonomie, capacité à produire des livrables sous délais courts Disponibilité immédiate Pour postuler : Envoyez CV + un exemple de tableau de bord réalisé (capture ou lien) à info@digitiqs-africa.com avec l'objet « Candidature Data Visualisation ». Date limite : Jeudi 3 septembre 2026 à 12 h 00 GMT
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2 mois
CDCI GRANDE DISTRIBUTION RESPONSABLE FRAIS GÉNÉRAUX ET IMMOBILISATIONS (H/F)
CDCI GRANDE DISTRIBUTION RECRUTEMENT | RESPONSABLE FRAIS GÉNÉRAUX ET IMMOBILISATIONS (H/F) Dans le cadre du renforcement de ses équipes,CDCI GRANDE DISTRIBUTION recrute un(e) Responsable Frais Généraux et Immobilisations, basé(e) à Abidjan. 🎓 Formation : BAC+4/5 en Comptabilité ou toute discipline équivalente. 💼 Expérience : 5 ans minimum. 🔎 Vos principales missions : • Comptabiliser, contrôler et suivre les factures, provisions, charges et comptes de bilan liés aux frais généraux ; • Établir et comptabiliser les refacturations et assurer la concordance des données physiques et comptables ; • Vérifier l’application correcte des règles fiscales. 📧 Envoyez votre CV à : recrutementrhtalents@cdci.ci 📌 Objet : « Responsable Frais Généraux et Immobilisations » ⏳ Clôture : 04 septembre 2026
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2 mois
GENYAB CONSEIL RECRUTE TECHNICO-COMMECIAL
Le Cabinet GENYAB CONSEIL RECRUTE!! Vous êtes à l’aise face aux dirigeants, vous savez vendre une idée autant qu'une solution et vous aimez créer des opportunités ? Rejoignez GENYAB CONSEIL! Profil recherché : Bac+2/3 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine technique Une première expérience de 2 ans en prospection B2B, vente de services ou développement commercial Excellente aisance relationnelle et capacité à convaincre Capacité à prendre rendez-vous et échanger avec des dirigeants et décideurs Aptitude à présenter et valoriser des projets, formations et solutions Bonne capacité d’écoute, d’argumentation et de négociation Autonomie, dynamisme et fort sens du résultat Une connaissance des secteurs BTP, Industrie, QHSE/HSE ou Formation serait un véritable atout. Postulez au mail suivant: genyab-conseils@gmail.com
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2 mois
SANAGA GROUPE RECRUTE STAGIAIRE EN GESTION COMMERCIALE
📢 SANAGA GROUPE RECRUTE — Stagiaires en Gestion Commerciale Et si ton prochain défi commençait ici ? Nous recherchons des stagiaires motivé(e)s pour un stage de perfectionnement ou de soutien. 👤 Profil recherché : ✅ 21 à 26 ans ✅ BTS en gestion commerciale ✅ Sens du contact et de la relation client ✅ Dynamique, motivé(e) et organisé(e) ✅ Envie d'apprendre et de progresser 📍 Zones souhaitées : Treichville, Marcory, Koumassi, Plateau, Port-Bouët 📩 Pour postuler, envoyez votre CV à : sanagagroupeaccueil@gmail.com 📲 Contact : +225 27 21 50 03 90 / +225 01 70 41 83 74 Rejoins une équipe qui croit en ton potentiel ! 💪
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2 mois
LIWAZA RECRUTE COMMERCIAL (E)
🚀 Liwaza recrute en Côte d’Ivoire ! Nous recherchons un(e) Commercial(e) junior pour rejoindre notre équipe et participer au développement de Liwaza en Côte d’Ivoire. 🎯 Votre mission : Acquérir de nouvelles familles et développer notre réseau de partenaires afin de permettre aux jeunes de mieux préparer leur avenir universitaire grâce à notre solution SaaS et IA. L’objectif ? Aider les élèves à construire progressivement le profil nécessaire pour viser les 50 meilleures universités au monde : Harvard, Oxford, Tsinghua, etc. 🌍🎓 Nous recherchons une personne : ambitieuse et orientée résultats ; excellente communicante ; à l’aise au téléphone et avec la prospection ; organisée et autonome ; passionnée par l’éducation ; ***avec moins de 3 ans d’expérience professionnelle***. 📍 Abidjan, Côte d’Ivoire 💼 CDI, Temps plein Vous pouvez découvrir notre solution sur liwaza.org. 👉 Vous avez le profil ? Envoyez votre CV à emmanuella.amani@liwaza.org ou via WhatsApp +225 0757138318. Notre équipe vous recontactera pour un entretien.
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2 mois
LGM RECRUTE ASSISTANTE DE DIRECTION EN STAGE
LGM - Les Gens du Marketing 🚀 Nous recrutons une Assistante de Direction en stage ! 📍 Angré Château, Abidjan — présentiel 📅 Début immédiat Tes missions : • Gestion de l'agenda et des rendez-vous • Suivi des clients • Gestion des encaissements • Support administratif Profil recherché : • Très organisée, rigoureuse, grande attention aux détails • À l'aise avec l'outil informatique (CRM, Google Drive) — obligatoire • Connaissance en marketing digital : un plus 📩 Pour postuler : Envoyez CV + lettre de motivation à agencelgm@gmail.com Objet : CANDIDATURE ASSISTANTE LGM – Prénom Nom La lettre doit inclure votre prétention salariale. ⚠️ Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
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2 mois
COMPTA360 GC RECRUTE COMMERCIAUX
📢 RECRUTEMENT – COMPTA360 GC Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, Global Connectors recrute 10 Commerciaux Terrain & Phoning pour promouvoir les solutions Compta360 GC. Vos principales missions : Prospection terrain et téléphonique Prise de rendez-vous et suivi des prospects Présentation et démonstration de Compta360 GC Conversion des prospects en clients Installation et onboarding des nouveaux clients Formation de base des utilisateurs Suivi commercial après installation 🎯 Profil recherché : dynamique, commercial, à l’aise au téléphone et sur le terrain, bonne présentation, capacité à convaincre et intérêt pour les outils numériques. 📍 Lieu : Abidjan 👥 10 postes à pourvoir 📩 Envoyez votre CV à : compta360@global-connectors.net 📞 Contacts : +225 25 22 00 92 30 +225 05 65 40 16 16 Objet du mail : Candidature – Commercial Terrain & Phoning 🚀 Rejoignez Compta360 GC et participez à la digitalisation de la gestion des entreprises et organisations.
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2 mois
HEADSTART CI RECRUTE DESIGNER GRAPHIQUE & CONTENT CREATOR
HEADSTART CI RECRUTE DESIGNER GRAPHIQUE & CONTENT CREATOR Spécialiste TikTok / Vidéo Virale (H/F) Lieu : Abidjan – Côte d’Ivoire Disponibilité : Urgemment MISSION Créer des contenus visuels et vidéos ultra-engageants, créatifs et à fort potentiel viral. Ton objectif : capter l’attention, générer de l’engagement et convertir. Tu seras le pont entre créativité, contenu et performance marketing. TES RESPONSABILITÉS ° CRÉATION & VIRAL CONTENT - Produire des vidéos TikTok à fort potentiel viral. - Imaginer des concepts innovants : hooks, storytelling, trends… - Monter des vidéos dynamiques, rythmées et adaptées aux codes des réseaux sociaux. ° DESIGN GRAPHIQUE - Concevoir des visuels impactants pour les réseaux sociaux, campagnes Ads, supports digitaux, etc. - Respecter et faire évoluer l’identité visuelle de la marque. ° PERFORMANCE & OPTIMISATION - Analyser les KPIs : vues, engagement, conversions… - Tester différents formats et concepts via l’A/B testing. - Identifier les contenus « gagnants » et optimiser continuellement les performances. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac +2 à Bac +3 en Design, Marketing, Communication ou domaine connexe. Ton portfolio compte plus que ton diplôme. Expérience : Minimum 2 ans, idéalement dans un environnement Startup / Scale-up. Mindset : TU PENSES PERFORMANCE , TU ES AUTONOME, INDÉPENDANT ET DYNAMIQUE. Tu sais transformer une idée simple en un contenu qui arrête le scroll et donne envie d’interagir. COMPÉTENCES CLÉS - Maîtrise des codes TikTok : rythme, tendances, storytelling, formats et algorithme. - Maîtrise de Canva et CapCut. - La maîtrise de la Suite Adobe constitue un véritable atout. - Esprit analytique et capacité à interpréter les données de performance. - Forte créativité et sens de l’initiative. AVANTAGES Salaire intéressant Cadre de travail favorable et dynamique Forte liberté créative 📈 Projets ambitieux et impact direct sur la croissance - KPIs cibles POURQUOI NOUS REJOINDRE ? IMPACT — Tes créations auront un impact direct sur la croissance. LIBERTÉ — Un véritable terrain de jeu créatif pour donner vie à tes idées les plus audacieuses. AMBIANCE — Un environnement dynamique, stimulant et porté par des projets ambitieux. PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoie dès maintenant ton CV + portfolio à : 📩 talents@headstartci.com Objet : Designer Graphique & Content Creator – Spécialiste TikTok / Vidéo Virale Deadline de candidature : 04 Septembre 2026 à 17h00.
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2 mois
LS LOGISTIC & TRANSPORT RECRUTE SUPERVISEUR D’EXPLOITATION
🚨 LS LOGISTIC & TRANSPORT RECRUTE ! Dans le cadre du renforcement de nos équipes et du développement de nos activités dans les secteurs BTP et minier en Côte d’Ivoire, nous recherchons un(e) : 🔹 SUPERVISEUR D’EXPLOITATION Nous recherchons un profil de terrain, rigoureux et réactif, capable de superviser les opérations, coordonner les chauffeurs et opérateurs, suivre la performance des équipements et garantir le respect des exigences HSE. Une expérience significative dans le transport, la logistique, le BTP, les travaux publics ou le secteur minier constitue un réel atout. 📍 Lieu : Côte d’Ivoire – chantiers et sites miniers 📄 Contrat : CDI ou CDD selon profil 📩 Candidature : recrutement@lslogistic-transport.com Objet : Candidature – Superviseur d’Exploitation Merci de transmettre votre CV, vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité. N’hésitez pas à partager cette opportunité dans votre réseau. 🤝🏾
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2 mois
CO. PILOTE RECRUTE MANUTATIONNAIRE
Co.Pilotes Côte d'Ivoire RECRUTEMENT – MANUTENTIONNAIRES Vous êtes dynamique, courageux(se), ponctuel(le) et en bonne condition physique ? 💪📦 Co.Pilotes recrute à Abidjan, Bassam et Bouaké ! 👉 Intégrez une équipe professionnelle et développez votre expérience dans le domaine de la manutention et de la logistique. 📩 Envoyez votre CV + 3 phrases de motivation à recrutement@co-pilotes.net 📅 Date limite : 10 septembre 2026 Ne laissez pas passer cette opportunité !
Expirée
2 mois
EDS SERVICES SARLU RECRUTE CUISINIER
EDS SERVICES SARLU 👨🏾🍳 Un particulier recherche un Cuisinier expérimenté ! Vous maîtrisez la préparation de plats africains et européens, l’organisation des menus ainsi que les règles d’hygiène en cuisine ? Cette opportunité pourrait vous correspondre. 📍 Résider à Bingerville, Faya ou à proximité ✅ 3 ans d’expérience avec références vérifiables 🗓️ Disponibilité du lundi au samedi 📩 Envoyez votre CV et vos justificatifs d’expérience à recrutement@edsservicesci.com 📅 Date limite : 15 septembre 2026
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2 mois
HEADSTART CI RECRUTE 03 CONSEILLERS EN RÉTENTION / 02 CONSEILLERS EN RECONDUCTION
HeadStart CI HEADSTART CI RECRUTE ACTIVEMENT PROFILS EXPÉRIMENTÉS – CENTRE DE CONTACT / ASSURANCE HeadStart CI, cabinet spécialisé en recrutement et acquisition de talents, recrute pour le compte de son client des profils expérimentés afin de renforcer ses équipes de Centre de Contact. Nous recherchons des professionnels sérieux, expérimentés, orientés client et résultats, capables d’évoluer dans un environnement exigeant et structuré, avec des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Une expérience dans le secteur de l’assurance constitue un atout majeur. POSTES À POURVOIR 🔹 03 CONSEILLERS EN RÉTENTION Mission : Prévenir et limiter la perte de clients en identifiant leurs besoins, en traitant leurs objections et en proposant des solutions adaptées afin de maximiser la fidélisation. Profil recherché : - Bac +2 minimum ; - Expérience confirmée en centre de contact ; - Expérience en rétention, fidélisation, télévente ou relation client ; - Une expérience en assurance constitue un avantage significatif ; - Excellente capacité d’écoute et d’argumentation ; - Maîtrise du traitement des objections ; - Forte orientation résultats et KPI ; - Capacité à convaincre et fidéliser les clients ; - Excellente aisance téléphonique. 🔹 02 CONSEILLERS EN RECONDUCTION Mission : Assurer la reconduction des contrats et contribuer à l’augmentation du taux de renouvellement grâce à une approche commerciale et relationnelle efficace. Profil recherché : - Bac +2 minimum ; - Expérience en centre de contact / relation client ; - Expérience en reconduction, fidélisation, télévente ou assurance appréciée ; - Solides compétences commerciales ; - Maîtrise des techniques de vente et de négociation ; - Capacité à convaincre et fidéliser ; - Culture du résultat et orientation KPI ; - Rigueur dans le suivi des dossiers ; - Très bonne communication téléphonique. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Au-delà du diplôme et de l’expérience, nous recherchons des talents qui se distinguent par : ✔️ Une expérience réelle et récente en centre de contact ✔️ Une forte orientation client et résultats ✔️ Une excellente aisance téléphonique ✔️ De solides capacités commerciales et relationnelles ✔️ La maîtrise du traitement des objections ✔️ La capacité à travailler avec des objectifs et des KPI ✔️ La rigueur et le respect des procédures ✔️ Le professionnalisme, la ponctualité et l’assiduité ✔️ L’autonomie et le sens des responsabilités ✔️ L’esprit d’équipe et la capacité d’adaptation EXPÉRIENCE ASSURANCE : UN VÉRITABLE ATOUT Les candidatures issues des environnements suivants seront particulièrement appréciées : Assurance • Centre de Contact • Télévente • Rétention • Fidélisation • Reconduction • Relation Client 📍 INFORMATIONS CLÉS 📌 Localisation : Abidjan 📌 Type de contrat : Temps plein 📌 Disponibilité : Immédiate Vous correspondez au profil recherché ? Envoyez votre CV actualisé à : 📧 talents@headstartci.com Objet du mail : Candidature – [Intitulé du poste]
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2 mois
ST DIGITAL RECRUTE STAGIAIRE TECHNICO-COMMERCIAUX
ST Digital Côte d'Ivoire ouvre 5 postes de stagiaires Technico-Commerciaux à Abidjan Nous ne cherchons pas des stagiaires ordinaires. Nous cherchons des profils d'exception, des élèves ingénieurs ou jeunes diplômés BAC+3/BAC+4, classés parmi les meilleurs de leur promotion, avec un niveau solide en mathématiques, une vraie capacité à convaincre, et une appétence forte pour l'intelligence artificielle. Ce que nous offrons en retour : → Un programme d'intégration intensif de 2 semaines : formation IA, Solution Selling, immersion terrain avec nos commerciaux seniors → Un mentor dédié. Un encadrement quotidien. Des feedbacks constants. → Un territoire commercial réel, des objectifs mesurables, dès le premier mois. → Une rémunération attractive Ici, vous n'êtes pas un stagiaire qui fait des photocopies. Vous êtes un commercial en devenir, armé des outils IA. Si vous êtes parmi les meilleurs de votre promotion, que vous apprenez vite et que vous voulez bâtir une carrière commerciale dans le numérique africain, cette opportunité est pour vous. https://urls.fr/Jhe5HW 📩 L'offre est publiée. Postulez. Partagez autour de vous.
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2 mois
RECRUTEMENT CHAUFFEUR PERSONNEL (H)
𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : 𝐂𝐡𝐚𝐮𝐟𝐟𝐞𝐮𝐫 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 (𝐇) 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞 Rattaché(e) directement à un particulier, vous assurez les déplacements quotidiens de ce dernier et de ses proches. Vous garantissez des trajets personnels et professionnels fluides tout en prenant en charge la gestion administrative de base liée au véhicule. 𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 -𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭 & 𝐒𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ : Assurer les déplacements quotidiens dans le respect des règles de sécurité, avec ponctualité et discrétion. -𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐮 𝐯𝐞́𝐡𝐢𝐜𝐮𝐥𝐞 : Veiller à la propreté intérieure/extérieure de la voiture, contrôler son bon fonctionnement et gérer les rendez-vous d'entretien (vidanges, visites techniques, réparations). -𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐨𝐮𝐭𝐞 : Effectuer les courses diverses, livraisons de plis ou documents administratifs à la demande. -𝐍𝐚𝐯𝐢𝐠𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Maîtriser parfaitement le réseau routier et sélectionner les itinéraires les plus optimaux. 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ -Permis de conduire : 𝐏𝐞𝐫𝐦𝐢𝐬 𝐀𝐁𝐂𝐃 𝐯𝐚𝐥𝐢𝐝𝐞. -Niveau d'étude : 𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐁𝐀𝐂 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦. -Antécédents : 𝐂𝐚𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐣𝐮𝐝𝐢𝐜𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐯𝐢𝐞𝐫𝐠𝐞. -Expérience : 𝐔𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐧 𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐮𝐟𝐟𝐞𝐮𝐫 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐞́ / 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐞 𝐮𝐧 𝐚𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐦𝐚𝐣𝐞𝐮𝐫. 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 -Présentation soignée et excellente aisance relationnelle. -Discrétion absolue et sens aigu de la confidentialité. -Ponctualité, rigueur, autonomie et sens du service. Pour postuler, Envoyez votre CV à l'adresse email suivante : 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭@𝐢𝐡𝐜-𝐜𝐢.𝐜𝐨𝐦 en précisant en objet : « 𝐂𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐚𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐂𝐡𝐚𝐮𝐟𝐟𝐞𝐮𝐫 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 »
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2 mois
NOUS RECRUTONS – TECHNICIEN SAV
🔧 NOUS RECRUTONS – TECHNICIEN SAV Vous êtes passionné(e) par l’électronique, le diagnostic de pannes et la réparation d’appareils électroniques ou électroménagers ? Nous recherchons un Technicien SAV compétent, méthodique et autonome pour rejoindre notre équipe. Vous aurez notamment pour mission de diagnostiquer les équipements défectueux, effectuer les réparations nécessaires, tester les appareils après intervention et assurer le suivi des dossiers SAV. ✅ Formation en électronique, électrotechnique, maintenance ou domaine similaire ✅ Bonne maîtrise du diagnostic électronique et des outils de mesure ✅ Compétences en soudure/dessoudage et réparation de cartes électroniques ✅ Une expérience en SAV est fortement appréciée 📩 Pour postuler, envoyez votre CV à : recrutement@eas.ci N’hésitez pas à partager cette offre autour de vous afin qu’elle puisse atteindre les bons profils.
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2 mois
HR BUSINESS CENTER RECRUTE RECEPTIONNISTE ASSISTANTE
OFFRE D’EMPLOI HR BUSINESS CENTER recrute pour un client dans le domaine de l’Hôtellerie / Résidence meublée : 1 RÉCEPTIONNISTE ASSISTANTE Missions principales : -Accueillir les clients et les résidents -Répondre à leurs demandes et les orienter -Gérer la caisse -Envoyer et suivre les mails -Assurer les tâches de bureautique courantes Profil recherché : -Minimum BTS en Hôtellerie, Assistantat ou Secrétariat -Jeune femme dynamique -Libre de tout engagement -Bonne maîtrise de la bureautique : Word, Excel, e-mail… -Maîtrise de la caisse Salaire : 150 000 FCFA Lieu du poste : Koumassi Condition : Habiter dans la zone Sud d’Abidjan Candidature : Envoyez votre CV, l’intitulé du poste et votre lieu d’habitation Par WhatsApp : 05 64 00 99 99 Par mail : cabinethr.candidature@gmail.com
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2 mois
Le cabinet HR BUSINESS CENTER RECRUTE DES STAGIAIRE
OFFRE D’EMPLOI & STAGE Le cabinet HR BUSINESS CENTER recrute pour le compte de l’un de ses clients : 🔹 1 Dessinateur 🔹 4 Stagiaires Peintres 🔹 1 Stagiaire Technicien en Bâtiment 📍 Lieu de travail : Angré Petro Ivoire 💰 Salaire : 75 000 FCFA 📩 Pour postuler : envoyez votre CV, l’intitulé du poste et votre lieu d’habitation par WhatsApp au 05 64 00 99 99 ou par mail à cabinetrh.candidature@gmail.com ⚠️ Merci de préciser clairement le poste pour lequel vous postulez.
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2 mois
𝐄𝐆𝐄𝐄𝐓-𝐂𝐈 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 GESTIONNAIRE PROJET CVCD (H/F)
📌𝐄𝐆𝐄𝐄𝐓-𝐂𝐈 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 ! Vous êtes passionné(e) par les métiers du CVC et vous maîtrisez AutoCAD & Autofluid ? Nous recherchons 𝐮𝐧(𝐞) 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐂𝐕𝐂𝐃 pour rejoindre notre équipe et participer à des projets techniques ambitieux. 🎓 Bac+2 minimum / Bac+3 en énergétique ou génie climatique 📍Poste basé en Côte d’Ivoire 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à recrutement@egeet-ci.com ⏳𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 : 𝟎𝟗 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔
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2 mois
AFRIQOIL RECRUTE VENDEUSE COMPTOIR LUBRIFIANTS
AFRIQOIL recrute ! Nous recherchons une Vendeuse Comptoir Lubrifiants pour rejoindre notre équipe commerciale. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant ! recrutement@afriqoil.com Date limite : 15 septembre 2026
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2 mois
VERSUS BANK RECRUTE AGENT OPERATIONS
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, VERSUS BANK recherche un(e) Agent des Opérations à l’Étranger. 🎓 Profil recherché : • Bac+2/3 en Banque, Finance, Gestion, Comptabilité ou dans un domaine similaire • Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans les opérations bancaires à l’étranger ou les opérations internationales • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel et PowerPoint • Maîtrise des logiciels bancaires tels qu’ORION et CLEARING • Bonne connaissance de l’environnement bancaire • Bonne connaissance de la comptabilité bancaire • Bonne connaissance de la réglementation relative aux échanges extérieurs • Rigueur, organisation et attention aux détails • Proactivité et curiosité professionnelle 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à recrutement@versusbank.com en précisant en objet : « Agent des Opérations à l’Étranger »
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2 mois
ASAP RECRUTE COMMERCIAUX (H/F) | SECTEUR BANCAIRE
🚨 RECRUTEMENT – COMMERCIAUX (H/F) | SECTEUR BANCAIRE Une grande entreprise du secteur bancaire recrute 10 Commerciaux (H/F) pour renforcer ses équipes. 📍 Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire 👥 Postes à pourvoir : 10 ⏱️ Prise de poste : ASAP 🎯 Missions * Développer et fidéliser un portefeuille clients * Prospecter de nouveaux clients * Commercialiser les produits et services bancaires * Atteindre les objectifs commerciaux 👤 Profil recherché * Bac+2/3 en Commerce, Gestion, Banque, Finance ou domaine similaire * Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction commerciale * Excellent relationnel et sens de la négociation * Dynamisme, autonomie et orientation résultats * Goût du challenge 📩 Candidature : Envoyez votre CV à mmarecrutement01@gmail.com ⚡ Recrutement ASAP – 10 postes à pourvoir !
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2 mois
ALC RECRUTE CONTROLEUR PERMANENT
Le Groupe ALC recrute : - Un Contrôleur Permanent
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2 mois
𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗙𝗥𝗘𝗘𝗟𝗔𝗡𝗖𝗘 COMMUNITY MANAGER
𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗙𝗥𝗘𝗘𝗟𝗔𝗡𝗖𝗘 📢 Vous êtes 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿, en Côte d'Ivoire, créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) par l'univers culturel et institutionnel ? Nous cherchons notre perle rare ! 𝗟𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 : CM freelance (collaboration à distance / temps partiel). 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 : Booster la visibilité et l'engagement d'une grande organisation professionnelle. 📩 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝗿 ? Envoyez-nous un email à 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻@𝗮𝗽𝗼𝗿𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲𝘀.𝗰𝗼𝗺 avec votre 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗳𝗼𝗹𝗶𝗼. Vous recevrez en retour notre court cas pratique de sélection ! 𝗗𝗮𝘁𝗲 𝗹𝗶𝗺𝗶𝘁𝗲 : 𝗟𝘂𝗻𝗱𝗶 𝟬𝟳 𝗦𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲 à 𝟭𝟮𝗵𝟬𝟬 𝗚𝗠𝗧.
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2 mois
ALC RECRUTE TENEUR DE COMPTE
Le Groupe ALC recrute : - Un Teneur de Compte
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2 mois
VERSUS BANK RECRUTE UN(E) STAGIAIRE OPÉRATION DOMESTIQUES
🚨 VERSUS BANK RECRUTE UN(E) STAGIAIRE OPÉRATION DOMESTIQUES 🎓 PROFIL RECHERCHÉ : • Bac+2/3 en Banque, Finance, Gestion, Comptabilité ou domaine similaire • Une première expérience, un stage ou une pratique concrète en Opérations Domestiques ou en Compensation est OBLIGATOIRE • Bonne connaissance de l’environnement bancaire • Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails • Bonne maîtrise des outils informatiques • Capacité à travailler avec rigueur et respect des procédures 💡 Une expérience dans le traitement des opérations bancaires, des moyens de paiement, des virements, des chèques, de la compensation ou des opérations de back-office constitue un véritable atout. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à recrutement@versusbank.com en précisant en objet : « Stagiaire Opérations Domestiques».
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2 mois
ALC RECRUTE RESPONSABLE GESTION DES RISQUES
Le Groupe ALC recrute : - Un Responsable Gestion des Risques et Sécurité Informatique
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2 mois
ALC RECRUTE NEGOCIATEUR SENIOR
Le Groupe ALC recrute : - Un Négociateur Senior
Expirée
2 mois
H2C AFRICA RECRUTE PLUSIEURS POSTES
🎓 LE TREMPLIN VERS L'EMPLOI 2026 | H2C Africa recrute 100 jeunes diplômés pour propulser leur insertion professionnelle ! Vous avez entre 18 et 34 ans et avez déjà soutenu votre mémoire, votre thèse ou votre rapport de stage ? C'est l'opportunité idéale pour lancer votre carrière. Domaines recherchés : - Communication, Graphisme & Audiovisuel - Informatique, Numérique & Télécoms - Assistanat, Secrétariat & Administration - Comptabilité, Finance & Gestion - Commerce, Vente & Marketing - BTP, Génie civil, Mécanique & Maintenance - RH, Logistique, QHSE, Juridique, Projets, Agriculture, etc. Date limite de dépôt : 18 Septembre 2026 | Comment postuler ? Cliquez ici https://lnkd.in/gYNG3GAK ou Scannez le QR Code sur le visuel ! 📧 Email : contact@h2c-africa.com 📞 Infoline : (+225) 27 21 20 09 96 / (+225) 05 56 46 03 36 📍 Adresse : Cocody Riviera 3, Cap Nord - Abidjan, Côte d'Ivoire
Expirée
2 mois
ALC RECRUTE RESPONSABLE MARCHE DES CAPITAUX BILINGUE
Le Groupe ALC recrute : - Un Responsable Marché des Capitaux Bilingue
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2 mois
SNS RECRUTE SUPERVISEUR MAINTENANCE DE PELLES
🚀 ALERTE ALERTE ALERTE !!!! SMS recrute !!!!! Dans le cadre de son développement et du renforcement de ses équipes, SMS ouvre de nouvelles opportunités de carrière pour des talents prêts à relever de nouveaux défis. Rejoignez une équipe jeune et dynamique, une entreprise en pleine croissance et vivez une aventure humaine et professionnelle unique. 📌 Postes à pourvoir : Superviseur Maintenance de Pelles 📩 Pour postuler : envoyez votre CV à recruitment@sms-africa.com ⏳ Date limite de candidature : 04 Septembre 2026 à 17h00 GMT NB: candidatures féminines très encouragées. ✨ Intégrez une équipe ambitieuse, tournée vers la performance, l’excellence et la satisfaction de ses clients.
Expirée
2 mois
OFFRE D’EMPLOI – ASSISTANT MOYENS GÉNÉRAUX
OFFRE D’EMPLOI – ASSISTANT MOYENS GÉNÉRAUX Nous recrutons un Assistant Moyens Généraux ayant des compétences en achats et approvisionnement. Il aura pour missions d’assurer la gestion des fournitures, équipements et besoins courants de l’entreprise, ainsi que le suivi des achats. Il participera à la consultation des fournisseurs, à la comparaison des offres et au suivi des commandes et livraisons. Profil recherché : BAC+2/3 en Gestion, Logistique, Achats, Administration ou domaine connexe, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques. Rigueur, organisation, sens de la négociation et réactivité sont indispensables pour réussir à ce poste. Veuillez envoyer votre CV au sgnagny@gmail.com
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2 mois
SNS RECRUTE MECANICIEN DE PELLE (H/F)
🚀 ALERTE ALERTE ALERTE !!!! SMS recrute !!!!! Dans le cadre de son développement et du renforcement de ses équipes, SMS ouvre de nouvelles opportunités de carrière pour des talents prêts à relever de nouveaux défis. Rejoignez une équipe jeune et dynamique, une entreprise en pleine croissance et vivez une aventure humaine et professionnelle unique. 📌 Postes à pourvoir : Mécanicien(ne)s de pelles - Excavators Mechanic (02) 📩 Pour postuler : envoyez votre CV à recruitment@sms-africa.com ⏳ Date limite de candidature : 04 Septembre 2026 à 17h00 GMT NB: candidatures féminines très encouragées. ✨ Intégrez une équipe ambitieuse, tournée vers la performance, l’excellence et la satisfaction de ses clients. Le chargement de votre document est terminé
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2 mois
RECRUTEMENT TECHNICIEN INFORMATIQUE / RESEAUX
📢 Opportunité d’emploi – Technicien Informatique / Réseaux | Safi ⚠️ Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Informatique / Réseaux basé(e) à Safi. 🎓 Profil recherché - Bac+2 en Informatique ou Réseaux - Bonnes connaissances de base en réseaux informatiques (TCP/IP, LAN, Wi-Fi) - Maîtrise de Windows et des outils informatiques - Permis de conduire catégorie B obligatoire - Les certifications Cisco (CCNA, etc.) constituent un atout - Une expérience en support informatique, installation de caméras de surveillance et câblage informatique est un plus 💡 Qualités recherchées - Sens du service et esprit d’équipe - Autonomie, rigueur et organisation - Bonnes capacités de communication - Ponctualité et disponibilité - Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes - Motivation et volonté d’apprendre 📩 Pour postuler : envoyez votre CV à Safi@pcsgroupe.com avec l’objet « Technicien Informatique – Safi ». N’hésitez pas à partager cette annonce avec votre réseau.
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2 mois
SOLIBRA RECRUTE ASSISTANT EXCELLENCE OPERATIONNELLE (H/F)
SOILIBRA recrute : Assistant(e) Excellence Opérationnelle – Développement & Digitalisation Vous voulez être au cœur de la transformation digitale d'un groupe industriel ? Ce poste est fait pour vous. Chez SOILIBRA, nous digitalisons le pilotage de notre performance industrielle : rituels animés, suivi de la Performance Industrielle, tableaux de bord Power BI. Pour accompagner ce déploiement sur nos sites, nous recherchons un(e) Assistant(e) Excellence Opérationnelle : Data analyst. VOS MISSIONS - Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux outils et processus numériques (Fabriq, PI) et lever les résistances au changement - Collecter, extraire et consolider les données issues des différentes sources : Fabriq, PI, ERP, fichiers de production, relevés et saisies terrain. - Automatiser les flux de données de bout en bout (Power Query, Power Automate, requêtes SQL, scripts) afin de supprimer les traitements manuels récurrents. - Analyser les résultats et modéliser les données pour les rendre lisibles et exploitables par les managers - Suivre les projets digitaux : planification, avancement, respect des délais - Former les utilisateurs, rédiger les modes opératoires et assurer le support de premier niveau - Réaliser des analyses exploratoires et statistiques : tendances, saisonnalité, Pareto, corrélations entre paramètres process et performance, détection d'anomalies. - Mettre en place des alertes automatiques sur les dérives d'indicateurs (seuils, écarts par rapport aux objectifs). LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS - Bac+3 / Bac+5 : génie industriel, data, informatique de gestion, qualité ou management de la performance - Débutant accepté (1 à 3 ans) - Stage ou alternance en milieu industriel apprécié - Excel avancé indispensable ; Power BI, Power Apps et notions de bases de données fortement appréciés - Sensibilité Lean / amélioration continue (5S, PDCA, Pareto, résolution de problèmes) - Rigueur, pédagogie, aisance relationnelle et goût du terrain CE QUE NOUS OFFRONS - Un poste clé dans un projet de transformation à fort impact - Une montée en compétences accompagnée sur Fabriq, PI et Power BI - Une exposition directe aux managers et à la direction industrielle Lieu : BOUAFLE – déplacements ponctuels sur nos autres sites Contrat : CDD avec possibilité d'évolution en CDI POUR POSTULER CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : christian.tebede@castel-afrique.com, objet « Assistant EO – Développement & Digitalisation », avant le 07/09/2026. Processus : présélection, test écrit puis entretien. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Expirée
2 mois
PORTEO GROUP RECRUTE RESPONSABLE TRANSFORMATION DIGITALE
👉🏾 N’hésitez pas à partager cette opportunité avec votre réseau ! Nous recrutons pour notre DSI, un Responsable Transformation Digitale en charge du pilotage des projets de transformation - Bac+5 en Informatique, Systèmes d’Information, Génie Logiciel, Transformation Digitale ou équivalent. - 8 années d’expérience minimum, dont 5 ans minimum dans la gestion de projet IT d'envergure - Expérience dans un environnement multi-activités, multi-filiales ou dans le BTP fortement appréciée. 📩 Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV par mail via emplois@porteo-group.com
Expirée
2 mois
CLMCITY RECRUTE ÉLECTRICIEN BÂTIMENT STAGE
OFFRE DE STAGE – ÉLECTRICIEN BÂTIMENT 📍 Lieu : Angré, Abidjan 🎓 Niveau : BAC+1, BAC+2, BT 🏢 Entreprise : CLIMCITY 🎯 MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable Technique, le stagiaire aura notamment pour missions de : 🔹 Installer, entretenir et réparer les installations électriques des bâtiments : câblage, prises, interrupteurs, luminaires, etc. 🔹 Lire et interpréter les plans et schémas électriques. 🔹 Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. 🔹 Veiller au respect des normes de sécurité électrique sur les chantiers. 🔹 Collaborer avec les autres intervenants afin d’assurer la bonne réalisation des travaux. ✅ PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Formation ou diplôme en électricité, électrotechnique ou domaine similaire. 🔹 Certifications ou habilitations électriques appréciées. 🔹 3 ans d’expérience dans l’électricité du bâtiment, de préférence sur chantier. 🔹 Bonne maîtrise des installations électriques et des outils de mesure. 🔹 Capacité à lire des plans et schémas techniques. 🔹 Rigueur, précision, autonomie et esprit d’équipe. ⚠️ CONDITION IMPORTANTE 🚗 Permis de conduire obligatoire. 🏍️ Le candidat doit savoir conduire une moto ou un véhicule. 📂 DOSSIER * CV mentionnant obligatoirement le lieu de résidence * Lettre de motivation * Référence à mentionner : « ÉLECTRICIEN BÂTIMENT » 📩 CANDIDATURE : konealama17@gmail.com ⚠️ Seules les candidatures conformes seront contactées.
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2 mois
KOFAS GROUP RECRUTE STAGE DE VALIDATION BTS – GÉOMÈTRE-TOPOGRAPHE
STAGE DE VALIDATION BTS – GÉOMÈTRE-TOPOGRAPHE 🏢 Entreprise : KOFAS GROUP 📍 Lieu : Yamoussoukro 🎓 Niveau : BAC+1 à BAC+5 🎯 Type : Stage de validation BTS Vous êtes en formation de Géomètre-Topographe et vous recherchez un stage de validation BTS à Yamoussoukro ? Cette opportunité peut vous intéresser. 🎯 MISSIONS 🔹 Participer aux levés topographiques sur les terrains et chantiers. 🔹 Réaliser des levés planimétriques et altimétriques. 🔹 Participer à l’implantation des bâtiments et ouvrages. 🔹 Effectuer les opérations de nivellement. 🔹 Contrôler et vérifier les points levés. 🔹 Participer aux opérations de récolement et de contrôle d’implantation. 🔹 Traiter et organiser les données issues des levés. 🔹 Participer à la production de plans topographiques. 🔹 Utiliser AutoCAD/Covadis ou des logiciels similaires. 🔹 Participer aux travaux cadastraux, fonciers, GNSS et cartographiques. ✅ PROFIL 🎓 Être titulaire du BTS/DTS Géomètre-Topographe ou être en fin de formation. 📌 Rechercher obligatoirement un stage de validation BTS. 📍 Résider à Yamoussoukro. 🔹 Être sérieux, ponctuel et rigoureux. 🔹 Aimer le travail de terrain. 🔹 Avoir une bonne capacité d’apprentissage. 🔹 Être disponible pour les déplacements sur les chantiers. 📩 CANDIDATURE : recrutementkofasgroup@gmail.com
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2 mois
KOFAS GROUP RECRUTE STAGE DE VALIDATION BTS – BÂTIMENT / SUIVI DE CHANTIER
STAGE DE VALIDATION BTS – BÂTIMENT / SUIVI DE CHANTIER 🏢 Entreprise : KOFAS GROUP 📍 Lieu : Yamoussoukro 🎓 Niveau : BAC+2 à BAC+5 🎯 Type : Stage de validation BTS 🎯 MISSIONS 🔹 Suivre et contrôler l’exécution des travaux sur chantier. 🔹 Lire et interpréter les plans architecturaux et techniques. 🔹 Contrôler la conformité des travaux par rapport aux plans. 🔹 Suivre les différents corps d’état : gros œuvre, second œuvre, plomberie, électricité, etc. 🔹 Participer à l’implantation et au démarrage des travaux. 🔹 Contrôler les dimensions, niveaux et alignements. 🔹 Suivre les quantités de matériaux utilisés. 🔹 Participer aux métrés et attachements. 🔹 Préparer et suivre les besoins en matériaux. 🔹 Participer aux devis et estimations de travaux. 🔹 Suivre l’avancement du chantier et rédiger les comptes rendus. 🔹 Participer aux réunions de chantier et aux opérations de réception. ✅ PROFIL RECHERCHÉ 📍 Résider à Yamoussoukro. 🎓 Être titulaire du BTS Bâtiment ou être en fin de formation. 📌 Rechercher un stage de validation BTS. 🔹 Bonnes connaissances en construction bâtiment. 🔹 Savoir lire un plan de bâtiment. 🔹 Avoir des notions en métré, devis quantitatif et estimation. 🔹 AutoCAD : un atout. 🔹 Notions en suivi et conduite de chantier. 💻 Maîtrise de Word et Excel. ⭐ QUALITÉS Rigueur • Ponctualité • Organisation • Esprit d’équipe • Dynamisme • Proactivité • Sens des responsabilités • Respect de la hiérarchie. 📩 CANDIDATURE : recrutementkofasgroup@gmail.com
Expirée
2 mois
SOCIETE 28 RECRUTE SECRÉTAIRE COMMERCIALE SATGE
STAGE – SECRÉTAIRE COMMERCIALE 🏢 Société 28 📍 Lieu : Yopougon 🎓 Niveau : BAC+1 🎯 Type : Stage 🎯 PROFIL RECHERCHÉ La candidate doit : 🎓 Être titulaire au minimum d’un BAC+2 en secrétariat, gestion, commerce, administration ou domaine similaire. 💻 Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et de Microsoft Office. 🗣️ Avoir une bonne expression orale et écrite en français. ✨ Être présentable, ponctuelle, organisée et rigoureuse. 🤝 Avoir un bon sens de l’accueil et du contact. 📞 Être dynamique, persuasive et à l’aise avec la prospection. 👥 Avoir l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités. 🎯 Être capable de travailler avec des objectifs. 📩 CANDIDATURE : societevingthuit@gmail.com
Expirée
2 mois
VARIANCE GRH RECRUTE GESTIONNAIRE D’HÔTEL
OFFRE D’EMPLOI – GESTIONNAIRE D’HÔTEL 🏢 VARIANCE GRH 📍 Lieu : Côte d’Ivoire 🎓 Niveau : BAC+3 / BAC+4 Vous avez de l’expérience dans la gestion hôtelière et vous êtes capable de manager une équipe ? Cette opportunité peut vous intéresser. 🎯 MISSION Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Gestionnaire d’Hôtel sera chargé(e) d’assurer le bon fonctionnement de l’établissement, la satisfaction des clients et la coordination des équipes. 🔹 Superviser les opérations quotidiennes de l’hôtel. 🔹 Garantir la qualité de l’accueil et du service. 🔹 Encadrer, organiser et motiver les équipes. 🔹 Superviser les réservations et les procédures d’arrivée/départ. 🔹 Veiller à la propreté, à l’entretien et à la maintenance des locaux. 🔹 Suivre les dépenses, recettes, budgets et indicateurs de performance. 🔹 Mettre en place des actions pour développer le chiffre d’affaires et améliorer la rentabilité. 🔹 Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires. 🔹 Traiter les réclamations et assurer la satisfaction des clients. 🔹 Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité. 🔹 Préparer les rapports d’activité destinés à la Direction. ✅ PROFIL RECHERCHÉ 🎓 BAC+3/4 minimum en Hôtellerie, Tourisme, Gestion ou domaine similaire. 💼 2 ans d’expérience minimum dans la gestion d’un hôtel ou établissement hôtelier. 🇫🇷 Maîtrise du français. 🇬🇧 Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit. 👥 Solides compétences en management. 📊 Bonnes capacités d’organisation et de gestion. 🧠 Esprit d’analyse et capacité à gérer les imprévus. ⭐ Leadership, rigueur, discrétion et sens du service client. 📂 DOSSIER À FOURNIR 🔹 CV 🔹 Lettre de motivation avec prétentions salariales 🔹 02 photos 📍 DÉPÔT : VARIANCE GRH – Treichville, Avenue 17, rue 38 📞 Tél. : 27 21 74 68 14 / 01 40 65 80 31 / 05 75 13 46 65 📩 Email : recrutement@variancegrh.com
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2 mois
STAR COSMETIC RECRUTE ASSISTANTE COMMERCIALE
OFFRE D’EMPLOI – ASSISTANTE COMMERCIALE 📍 Lieu : Côte d’Ivoire 🎓 Niveau : BAC+2 / BAC+3 💼 Contrat : Essai → CDD → CDI 📞 STAR COSMETIC recrute une Assistante Commerciale ! Vous serez la voix et la vitrine de l’entreprise et participerez directement au développement des ventes. 🎯 VOS MISSIONS 📞 Accueillir et gérer les appels entrants. 📢 Effectuer la téléprospection et qualifier les fichiers. 📅 Prendre des rendez-vous avec les prospects. 🤝 Traiter les demandes et réclamations clients. ❤️ Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle. 🧾 Rédiger les devis et suivre les commandes. 💻 Mettre à jour la base de données commerciale. 📂 Classer les dossiers et rédiger les comptes rendus. ✅ PROFIL RECHERCHÉ * BAC+2/3 en Gestion Commerciale, Communication ou Assistanat de Direction. * 1 à 2 ans d’expérience minimum en centre d’appels, service client ou poste similaire. * Excellente expression orale et diction parfaite. * Voix chaleureuse, douce et captivante au téléphone. * Sens de la négociation. * Forte résistance au stress. * Courtoisie et professionnalisme. * Maîtrise de Word et Excel. * Aisance avec les outils digitaux. 💼 CONTRAT Contrat d’essai suivi d’un CDD puis CDI. 📩 CANDIDATURE : rrhabj@gmail.com 📝 Objet : « Candidature - Assistante Commerciale » 🎤 BONUS : Un court message vocal de présentation sur WhatsApp au 01 41 48 69 99 peut être un grand atout pour votre candidature. (Facultatif) 🔥 Si tu es à l’aise au téléphone et que tu sais convaincre, cette opportunité peut être pour toi !
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Expirée
2 mois
COHDA RECRUTE ANALYSTE / COLLECTE DE DONNÉES TERRAIN
OFFRE D’EMPLOI – ANALYSTE / COLLECTE DE DONNÉES TERRAIN 🏢 Structure : Centre pour la Promotion des Droits de l’Homme et du Développement en Afrique (CPHDA) 💼 Poste : Analyste de portefeuille et de données 📑 Type : Emploi 📍 Lieu : Côte d’Ivoire / missions terrain dans les pays membres 🎓 Niveau : BAC+5 🎯 OBJECTIF DU POSTE Vous serez chargé(e) d’assurer la collecte de données qualitatives et logistiques sur le terrain, de participer aux études de cas et de faciliter les consultations avec différents interlocuteurs. 📌 MISSIONS PRINCIPALES * Effectuer la revue documentaire et préparer les dossiers pour les études de cas ; * Organiser la logistique des missions de terrain et des entretiens ; * Prendre les rendez-vous et assurer la coordination locale ; * Conduire des entretiens approfondis et des groupes de discussion ; * Réaliser les entretiens en français ou en anglais selon les interlocuteurs ; * Prendre des notes, enregistrer et transcrire fidèlement les échanges ; * Participer à la vérification des résultats collectés ; * Appuyer la traduction des documents. 🎓 PROFIL ET COMPÉTENCES * BAC+5 ; * Bilinguisme français – anglais obligatoire, à l’oral comme à l’écrit ; * Expérience confirmée en conduite d’entretiens qualitatifs et recherche de terrain en Afrique ; * Très bonnes capacités relationnelles ; * Adaptabilité avec les interlocuteurs gouvernementaux et institutionnels ; * Maîtrise des outils de collecte de données ; * Maîtrise de l’enregistrement, de la retranscription et des bases de données simples. 📌 Disponibilité : Forte mobilisation durant la phase des études de cas et consultations, notamment entre les semaines 8 et 15. 📩 POUR POSTULER Envoyer votre CV à : cphda.recrutement@gmail.com 📝 Objet du mail : Analyste de portefeuille et de données ⏰ Date limite : 02 septembre 2026
Expirée
2 mois
REIME CÔTE D’IVOIRE RECRUTE – TECHNICIEN TÉLÉCOM / RIGGER
REIME CÔTE D’IVOIRE RECRUTE – TECHNICIEN TÉLÉCOM / RIGGER 📡🏗️ 🏢 Entreprise : REIME Côte d’Ivoire – Groupe NETIS 💼 Poste : Technicien Télécom – Rigger (H/F) 📑 Type : Emploi 📍 Lieu : Korhogo 🎓 Niveau : BAC+2/3 ou équivalent 🚨 PROFIL TECHNIQUE RECHERCHÉ ! REIME Côte d’Ivoire renforce ses opérations sur le réseau d’un opérateur grand compte et recherche un(e) Technicien(ne) Télécom – Rigger. 🛠️ MISSIONS * Installer, mettre en service et assurer la maintenance des infrastructures télécoms ; * Effectuer les travaux en hauteur et le rigging ; * Monter, orienter et fixer les antennes GSM et les liaisons Faisceaux Hertziens (FH) ; * Configurer et câbler les équipements actifs du réseau ; * Intervenir sur les équipements Huawei, ZTE et Ericsson ; * Respecter strictement les règles de sécurité et utiliser les EPI ; * Diagnostiquer les pannes réseau ; * Rédiger les rapports d’intervention pour le NOC. 🎓 PROFIL RECHERCHÉ * BAC+2/3 en Télécommunications, Réseaux, Électrotechnique ou domaine connexe ; * Expérience pratique en Rigging et maintenance d’équipements télécoms ; * Bonne maîtrise des travaux en hauteur ; * Certification ou habilitation travaux en hauteur : atout majeur ; * Connaissance des équipements GSM et FH ; * Expérience sur Huawei, ZTE ou Ericsson. 💪 QUALITÉS * Excellente condition physique ; * Aptitude aux travaux en hauteur ; * Rigueur et organisation ; * Proactivité ; * Respect strict des consignes de sécurité ; * Capacité à travailler sous pression et en équipe ; * Grande disponibilité géographique. 📍 Important : disponibilité pour résider de manière permanente à Korhogo. Résider déjà à Korhogo constitue un atout. 📩 POUR POSTULER Envoyer votre CV uniquement à : recruitment.ci@reimegroup.com 📝 Objet obligatoire : « Technicien Télécom (Rigger) – Korhogo » ⏰ Date limite : 07 septembre 2026.
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