Offres d'emploi en Côte d'Ivoire : CDI, CDD, Stage et Freelance

🚨 MAROIL OFFRE D’EMPLOI | COUNTRY MANAGER – CÔTE D’IVOIRE Une opportunité de leadership s’ouvre dans le secteur Oil & Gas / Services Offshore pour un(e) Country Manager chargé(e) de piloter les opérations, le développement commercial et la croissance de l’activité en Côte d’Ivoire. 🎯 Profil recherché : • Bac+3 minimum en Ingénierie, Gestion, Business ou domaine connexe ; Master/MBA apprécié. • 12 à 15 ans d’expérience minimum dans l’Oil & Gas, l’énergie, l’offshore, le maritime ou secteur connexe. • Expérience confirmée en direction opérationnelle, gestion de projets, développement commercial et management d’équipes. • Solides compétences en gestion financière, contractuelle, QHSE, conformité et gestion des risques. • Excellente connaissance de l’environnement Oil & Gas et des opérations offshore. • Français et anglais courants obligatoires. • Nationalité ivoirienne, passeport valide et disponibilité pour des déplacements nationaux et internationaux. Date Limite : Vendredi 2 Octobre 2026 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature en cliquant sur le lien suivant : https://lnkd.in/e7hiAGGx

Titre du poste : Technicien OPC – BTP À propos de l’opportunité : Notre client est une entreprise ivoirienne du BTP basée à Abidjan, active dans la construction, la réhabilitation ainsi que le pilotage de projets immobiliers et d’infrastructures. Dans le cadre de ce recrutement confidentiel, Grey Search Africa recherche un Technicien OPC capable d’assurer bien plus que le suivi d’un planning. Le poste combine coordination des travaux, contrôle d’exécution, gestion des ressources, suivi des coûts et reporting auprès de la Direction. Informations clés : Secteur : BTP Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire Rattachement : Direction Mode de travail : Coordination principalement depuis le bureau avec visites régulières sur chantier Mission du poste – Technicien OPC : Votre mission consiste à assurer l’ordonnancement, la planification et la coordination opérationnelle des chantiers. Au quotidien, vous suivez l’avancement des travaux, mobilisez les ressources nécessaires et contrôlez la qualité d’exécution. En parallèle, vous veillez aux coûts, aux approvisionnements et au respect des délais. Enfin, vous assurez le lien entre les équipes terrain, l’administration et la Direction jusqu’aux réceptions et levées de réserves. Responsabilités clés – Technicien OPC BTP : Planification et pilotage des travaux Définir l’ordonnancement des opérations et élaborer les plannings détaillés. Suivre quotidiennement l’avancement des travaux. Mettre à jour les plannings selon la réalité du terrain. Identifier les retards et anticiper les principaux points de blocage. Proposer des actions correctives afin de sécuriser les échéances. Piloter les opérations jusqu’aux réceptions et levées de réserves. Contrôle technique et résolution des problèmes Contrôler la conformité technique et la qualité d’exécution. Vérifier les travaux réalisés sur les lots de gros œuvre et de second œuvre. Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur chantier. Contribuer à leur résolution avec les équipes concernées. Apporter des orientations opérationnelles lorsque cela est nécessaire. Main-d’œuvre et sous-traitants Organiser la mobilisation de la main-d’œuvre nécessaire aux travaux. Contrôler la présence des ouvriers et l’exécution des tâches prévues. Coordonner les différents corps d’état et entreprises sous-traitantes. Identifier les besoins de sous-traitance. Participer aux consultations et à la sélection des prestataires. Analyser les devis et négocier les conditions d’intervention. Coûts et suivi administratif Établir ou contrôler les devis et déboursés secs. Préparer les budgets prévisionnels par lot et suivre les écarts. Traiter les commandes et suivre les besoins d’approvisionnement. Établir ou valider les situations de travaux. Suivre les acomptes, soldes et retenues de garantie. Reporting et coordination Assurer le relais entre le chantier, l’administration et la Direction. Produire des rapports fiables sur l’avancement, les ressources et les difficultés. Participer aux réunions de suivi. Communiquer rapidement les alertes utiles à la prise de décision. Mettre en place les outils nécessaires au pilotage opérationnel. Périmètre du poste : Vous intervenez directement sur : l’ordonnancement et le suivi quotidien des chantiers ; le contrôle technique du gros œuvre et du second œuvre ; la coordination de la main-d’œuvre et des sous-traitants ; les devis, budgets, commandes et situations de travaux ; l’interface entre chantier, administration et Direction. Indicateurs de performance : La performance du poste sera notamment suivie à travers : le respect des jalons et délais du planning chantier ; les écarts entre budgets prévisionnels et coûts réalisés ; la conformité technique des travaux contrôlés ; le délai de résolution des problèmes techniques bloquants ; la mobilisation effective des ressources planifiées ; le délai de traitement des réserves jusqu’à leur levée. Profil recherché – Technicien OPC : Critères indispensables : Bac+2 minimum en bâtiment, génie civil ou formation équivalente. Minimum 5 années d’expérience en conduite, coordination ou contrôle de travaux. Bonne maîtrise du suivi de planning et du contrôle d’exécution sur chantier. Expérience concrète dans la gestion de la main-d’œuvre et des sous-traitants. Capacité à résoudre des problèmes techniques et à orienter les équipes. Pratique des devis, budgets par lot et déboursés secs. Capacité à suivre simultanément les dimensions techniques, humaines, budgétaires et administratives d’un chantier. Éléments constituant un plus : Expérience en cabinet d’architecture ou maîtrise d’œuvre avec suivi d’exécution. Parcours de conducteur ou coordinateur de travaux. Expérience sur des projets de petite ou moyenne taille. Exposition à la fois au gros œuvre et au second œuvre. Compétences comportementales attendues : Vous êtes structuré, méthodique et capable de maintenir une vision claire des priorités. De plus, vous savez communiquer avec les équipes terrain comme avec la Direction. La réactivité est essentielle lorsque des problèmes techniques ou des retards apparaissent. Enfin, vous êtes suffisamment autonome pour faire avancer les opérations sans attendre une supervision constante. Point important : ce poste ne correspond pas à un OPC de cabinet limité à la planification, aux réunions et au reporting. Une expérience concrète de la main-d’œuvre, des sous-traitants, des coûts et du contrôle d’exécution est indispensable. Candidature : Vous pouvez déposer votre candidature directement sur le site de Grey Search Africa. Dans la partie « Description » du formulaire de candidature, merci de préciser l’opportunité pour laquelle vous postulez : « Technicien OPC – BTP ». Vous pouvez également envoyer votre CV à : koffi@greysearchafrica.com.

Titre du poste : Responsable Technique – Immobilier À propos de l’opportunité : Notre client évolue dans la gestion immobilière et assure l’exploitation d’un parc composé de plusieurs immeubles, avec de fortes exigences en matière de maintenance et de qualité de service. Dans le cadre de ce recrutement confidentiel, Grey Search Africa recherche un Responsable Technique Immobilier confirmé, capable de superviser la maintenance, les travaux et les incidents techniques sur plusieurs sites. Le poste associe expertise bâtiment, coordination de prestataires et relation avec les occupants. Informations clés : Secteur : Immobilier Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire 🇨🇮 Mission du poste – Responsable Technique Immobilier : Votre mission consiste à garantir le bon fonctionnement, la sécurité et le niveau d’entretien du parc immobilier. Vous pilotez les opérations de maintenance et les travaux, coordonnez les prestataires et prenez en charge les incidents nécessitant une intervention rapide. Vous assurez également le suivi technique des différents sites et contribuez à l’amélioration continue de leur exploitation. Responsabilités clés – Gestion technique immobilière : Exploitation et maintenance des immeubles Superviser l’exploitation technique des immeubles et de leurs équipements. Organiser et suivre la maintenance préventive et corrective des bâtiments. Garantir le bon fonctionnement des installations techniques. Veiller au respect des normes de sécurité et des exigences de conformité. Travaux et pilotage des prestataires Planifier et coordonner les travaux de rénovation ou de réhabilitation. Piloter les prestataires et entreprises intervenant sur les différents sites. Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés. Suivre les budgets, délais et interventions techniques. Incidents, occupants et reporting Gérer les incidents et urgences techniques sur les différents immeubles. Mettre en œuvre des solutions adaptées et assurer leur suivi jusqu’à résolution complète. Traiter les réclamations techniques des occupants avec réactivité et sens du service. Produire des rapports réguliers sur l’état du parc immobilier et proposer des actions d’optimisation. Profil recherché – Responsable Technique Immobilier : Critères indispensables : Formation Bac+3 à Bac+5 en bâtiment, maintenance immobilière, génie civil, électrotechnique ou domaine équivalent. Minimum 7 ans d’expérience en gestion technique immobilière. Expérience confirmée dans la gestion de plusieurs sites. Solide maîtrise de la maintenance et du suivi de travaux immobiliers. Bonne connaissance des principaux métiers techniques du bâtiment : électricité, plomberie, climatisation et génie civil. Capacité à piloter des prestataires et des entreprises de maintenance. Capacité à gérer plusieurs interventions et priorités simultanément. Compétences comportementales attendues : Organisation et rigueur. Autonomie et capacité de décision. Réactivité et sens de la résolution de problèmes. Leadership et capacité de coordination. Excellent relationnel avec les prestataires et occupants. Forte orientation service. Candidature : Vous pouvez déposer votre candidature directement sur le site de Grey Search Africa. Dans la partie « Description » du formulaire de candidature, merci de préciser l’opportunité pour laquelle vous postulez : « Responsable Technique – Immobilier ». Vous pouvez également envoyer votre CV à : ehiman@greysearchafrica.com.

Titre du poste : Responsable Appels d’Offres – BTP À propos de l’opportunité : Notre client est une entreprise du BTP souhaitant structurer et renforcer son activité de réponse aux appels d’offres. Grey Search Africa recherche un Responsable Appels d’Offres capable de piloter les dossiers depuis leur analyse jusqu’à leur soumission. Le poste nécessite une forte maîtrise des marchés publics, du montage documentaire et de la coordination des différents contributeurs internes. Informations clés : Secteur : BTP Localisation : Côte d’Ivoire Rattachement : Directeur Général Mission du poste – Responsable Appels d’Offres : Votre mission consiste à piloter l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres de l’entreprise. À ce titre, vous analysez les dossiers, rassemblez les éléments nécessaires et coordonnez la préparation des offres techniques et administratives. Vous veillez également au respect des procédures et des délais de soumission. Enfin, vous contribuez à structurer le fonctionnement du service Appels d’Offres et à fiabiliser le suivi de chaque dossier. Responsabilités clés – Responsable Appels d’Offres BTP : Analyse et préparation des dossiers Analyser les dossiers d’appels d’offres reçus. Identifier les pièces et contributions nécessaires à chaque soumission. Collecter les éléments auprès des différentes directions et équipes techniques. Rédiger les rapports d’analyse des appels d’offres. Préparer les éléments nécessaires au montage des dossiers. Montage technique des offres Piloter le montage des dossiers de réponse. Rédiger les méthodologies d’exécution. Préparer les DQE nécessaires aux offres. Participer directement à la constitution des dossiers de soumission. Veiller à la cohérence entre les différents éléments techniques et administratifs. Coordination et suivi des soumissions Suivre quotidiennement l’état d’avancement des dossiers. Coordonner les contributions des équipes internes. Veiller au respect des procédures applicables. Sécuriser les échéances jusqu’au dépôt des offres. Assurer le suivi du processus de traitement des dossiers. Structuration du service Appels d’Offres Contribuer à la mise en place et au renforcement du service. Organiser les méthodes de travail et de suivi des dossiers. Assurer une veille opérationnelle sur les appels d’offres suivis. Produire un reporting régulier à destination de la Direction Générale. Périmètre du poste : Le Responsable Appels d’Offres travaille en interaction avec : les différentes directions internes ; les équipes techniques ; les architectes et bureaux d’études ; les moyens généraux ; la Direction Générale ; les institutions publiques concernées par les marchés. Profil recherché – Responsable Appels d’Offres : Critères indispensables : Bac+4 minimum en Droit public, Économie, BTP ou formation équivalente. Minimum 5 années d’expérience dans le montage de dossiers d’appels d’offres. Expérience concrète des procédures de marchés publics. Maîtrise du processus de réponse aux appels d’offres de bout en bout. Capacité à rédiger des méthodologies et des DQE. Bonne compréhension de la gestion de projet. Maîtrise des outils informatiques utilisés dans l’environnement BTP. Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à donner des directives. Compétences comportementales attendues : Vous êtes rigoureux et méthodique dans le traitement des dossiers. De plus, vous savez gérer plusieurs échéances simultanément sans perdre de vue les exigences de conformité. La fonction exige également une forte réactivité. Ainsi, vous devez pouvoir relancer les contributeurs, identifier rapidement les pièces manquantes et sécuriser les délais de dépôt. Enfin, vous faites preuve de responsabilité, de proactivité et d’une bonne capacité à travailler sous pression. Candidature : Vous pouvez déposer votre candidature directement sur le site de Grey Search Africa. Dans la partie « Description » du formulaire de candidature, merci de préciser l’opportunité pour laquelle vous postulez : « Responsable Appels d’Offres – BTP ». Vous pouvez également envoyer votre CV à : ehiman@greysearchafrica.com.

Titre du poste : Ingénieur Travaux – BTP À propos de l’opportunité : Notre client évolue dans le secteur du BTP et intervient sur des projets de bâtiment, d’infrastructures routières et de VRD. Dans le cadre de ce recrutement confidentiel, Grey Search Africa recherche un Ingénieur Travaux BTP confirmé, capable de prendre en charge la préparation et le pilotage opérationnel de plusieurs phases de chantier. Le poste associe expertise technique, management terrain, maîtrise des coûts et coordination de multiples intervenants. Informations clés : Secteur : BTP Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire 🇨🇮 Mobilité : Déplacements et mobilité géographique selon les chantiers Mission du poste – Ingénieur Travaux BTP : Votre mission consiste à organiser et piloter les chantiers depuis la préparation des études d’exécution jusqu’à la réception des ouvrages. Vous coordonnez les ressources humaines, techniques et matérielles nécessaires à l’avancement des travaux. Vous veillez également à maintenir l’équilibre entre qualité d’exécution, respect des délais, sécurité et maîtrise financière. À ce titre, vous êtes un interlocuteur opérationnel important pour les équipes de production, les sous-traitants, la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre. Responsabilités clés – Ingénieur Travaux BTP : Études et préparation des travaux Analyser les dossiers d’appel d’offres et identifier les principaux enjeux et risques techniques. Participer aux visites de site, demandes de clarification et études d’exécution. Élaborer les méthodologies d’exécution en définissant le phasage, les moyens, les modes opératoires et l’installation de chantier. Contribuer au chiffrage et à la préparation des pièces techniques des offres. Planification et conduite des chantiers Analyser les plans d’exécution, les dossiers techniques et les différentes contraintes du projet. Établir le planning détaillé des travaux et contrôler sa faisabilité opérationnelle. Piloter l’exécution des travaux de bâtiment, routes ou VRD. Manager les équipes de production et coordonner les interventions des sous-traitants. Animer les réunions de chantier et assurer le suivi des décisions prises. Performance opérationnelle et financière Garantir le respect des exigences de qualité, de conformité, de sécurité, de coûts et de délais. Suivre les consommations, écarts budgétaires, attachements et situations de facturation. Identifier les imprévus de chantier et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Maintenir une coordination efficace avec la maîtrise d’ouvrage, la maîtrise d’œuvre et les autres parties prenantes. Réception des ouvrages Préparer et organiser les opérations préalables à la réception. Piloter la levée des réserves identifiées. Constituer et finaliser les dossiers des ouvrages exécutés. Profil recherché – Ingénieur Travaux BTP : Critères indispensables : Formation Bac+5 en génie civil ou équivalent. Plus de 5 ans d’expérience en conduite ou pilotage de travaux. Bonne maîtrise des techniques de construction appliquées au bâtiment, aux routes et aux VRD. Connaissance des normes locales et des exigences applicables aux chantiers. Maîtrise de MS Project pour la planification et le suivi des travaux. Bonne pratique des outils DAO/CAO tels qu’AutoCAD, Civil 3D, Mensura ou équivalent. Permis B requis. Disponibilité pour des déplacements et une mobilité géographique selon les chantiers. Compétences comportementales attendues : Leadership et capacité à encadrer des équipes sur le terrain. Organisation, rigueur et sens des responsabilités. Capacité à gérer les priorités et les imprévus. Bon relationnel et aptitude à coordonner plusieurs interlocuteurs. Capacité de négociation. Forte culture qualité et sécurité. Sens du résultat et respect des engagements. Candidature : Vous pouvez déposer votre candidature directement sur le site de Grey Search Africa. Dans la partie « Description » du formulaire de candidature, merci de préciser l’opportunité pour laquelle vous postulez : « Ingénieur Travaux – BTP ». Vous pouvez également envoyer votre CV à : coulibaly@greysearchafrica.com.

Titre du poste : Ingénieur Énergies Renouvelables – Patrimoine culturel & environnement À propos de l’opportunité : Notre client est un groupe basé à Abidjan, actif dans le patrimoine culturel, l’environnement et le développement durable en Afrique de l’Ouest et centrale. Dans le cadre d’une création de poste, Grey Search Africa recherche un Ingénieur Énergies Renouvelables capable d’intervenir sur la conception et le suivi de projets énergétiques. Le rôle couvre notamment le solaire, la biomasse et la valorisation énergétique des déchets. Informations clés : Secteur : Patrimoine culturel & environnement Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire Rattachement : Responsable Environnement & Développement Durable Type de poste : CDI – Cadre Mission du poste – Ingénieur Énergies Renouvelables : Votre mission consiste à apporter l’expertise technique nécessaire au développement et à l’exécution des projets d’énergies renouvelables. À ce titre, vous réalisez les études de faisabilité et dimensionnez les solutions adaptées aux contraintes locales. En parallèle, vous accompagnez l’exécution des projets et coordonnez les différents experts techniques. Enfin, vous contribuez aux appels d’offres et à l’identification de nouvelles opportunités dans la sous-région. Responsabilités clés – Ingénieur Énergies Renouvelables : Études et ingénierie technique Réaliser les études de faisabilité technique et économique. Dimensionner les installations énergétiques. Produire les cahiers des charges, plans et spécifications techniques. Comparer les solutions selon les contextes locaux et les exigences des bailleurs. Intervenir sur des projets solaires, biomasse et déchets-énergie. Suivi technique des projets Accompagner les projets pendant leur phase d’exécution. Coordonner le suivi technique avec les cabinets externes. Veiller au respect des normes et réglementations applicables. Produire les rapports d’avancement et tableaux de bord techniques. Coordination des experts et partenaires Coordonner les experts et prestataires techniques mandatés. Assurer l’interface entre équipes internes, cabinets spécialisés et partenaires institutionnels. Consolider les livrables produits par les différents intervenants. Veiller à la cohérence technique globale des projets. Appels d’offres et développement Contribuer au volet technique des réponses aux appels d’offres. Participer à l’identification de nouveaux projets énergétiques. Assurer une veille technologique sur les énergies renouvelables en Afrique. Suivre les évolutions réglementaires susceptibles d’affecter les projets. Périmètre du poste : Le poste couvre notamment : les projets solaires, biomasse et déchets-énergie ; les études technico-économiques et le dimensionnement ; la coordination de cabinets et experts spécialisés ; les échanges avec les partenaires institutionnels et bailleurs ; l’identification d’opportunités énergétiques dans la sous-région. Indicateurs de performance : La performance du poste sera notamment appréciée au regard : de 100 % des études de faisabilité livrées dans les délais ; de 100 % de conformité aux normes et standards internationaux ; d’un taux supérieur à 85 % de projets énergétiques exécutés dans les délais ; de la qualité des rapports techniques, attendus sans révision majeure ; de l’atteinte des objectifs semestriels de nouvelles opportunités ; de la publication d’au moins une veille technologique et réglementaire par trimestre. Profil recherché – Ingénieur Énergies Renouvelables : Critères indispensables : Bac+5 en Génie Électrique, Énergétique, Énergies Renouvelables ou discipline connexe. Minimum 5 années d’expérience en ingénierie des énergies renouvelables. Expérience dans les études de faisabilité et le dimensionnement. Capacité à suivre techniquement des projets en phase d’exécution. Maîtrise de PVSyst, Homer ou d’un outil équivalent. Bonne compréhension des normes et standards applicables aux projets énergétiques. Maîtrise du français et de l’anglais. Éléments constituant un plus : Spécialisation ou expérience significative dans l’énergie solaire. Connaissance des mécanismes de financement carbone. Familiarité avec les exigences de bailleurs tels que la BAD, la Banque Mondiale ou le GEF. Compétences comportementales attendues : Vous savez analyser un besoin technique et transformer les résultats en recommandations opérationnelles. De plus, vous êtes à l’aise dans la coordination de plusieurs experts et partenaires. La fonction demande également de la rigueur dans la production documentaire. Enfin, votre capacité à suivre les évolutions technologiques et réglementaires vous permet d’accompagner efficacement le développement de nouveaux projets. Candidature : Vous pouvez déposer votre candidature directement sur le site de Grey Search Africa. Dans la partie « Description » du formulaire de candidature, merci de préciser l’opportunité pour laquelle vous postulez : « Ingénieur Énergies Renouvelables – Patrimoine culturel & environnement ». Vous pouvez également envoyer votre CV à : ehiman@greysearchafrica.com. Cette mission étant confidentielle, l’identité du client sera communiquée uniquement aux candidats engagés dans le processus de recrutement.

Titre du poste : Directeur des Travaux – BTP À propos de l’opportunité : Notre client est une entreprise du secteur du BTP, spécialisée dans les projets de bâtiment et activités connexes. Grey Search Africa recherche un Directeur des Travaux expérimenté pour renforcer le pilotage technique et opérationnel de ses chantiers. Le poste combine coordination TCE, management d’équipes, suivi de l’exécution et interface directe avec la Direction Technique. Informations clés : Secteur : BTP Rattachement : Directeur Technique Mode de travail : Présence active sur les chantiers Mission du poste – Directeur des Travaux : Votre mission consiste à piloter la bonne exécution des projets de construction, de la préparation des travaux jusqu’à la levée des réserves. À ce titre, vous coordonnez les équipes, les différents corps d’état et les partenaires de maîtrise d’œuvre. Vous veillez également au respect des cahiers des charges et des plannings. Enfin, vous constituez le relais opérationnel entre les chantiers et la Direction Technique, avec une forte exigence de réactivité face aux difficultés rencontrées. Responsabilités clés – Directeur Travaux BTP : Pilotage et organisation des chantiers Planifier et coordonner les projets de construction. Constituer les équipes selon les compétences nécessaires. Organiser les interventions terrain. Optimiser l’utilisation des matériels et des stocks. Établir et suivre les plannings d’exécution. Coordination technique et management TCE Coordonner les différents corps d’état. Rédiger les méthodologies d’exécution technique. Encadrer les équipes et donner les directives nécessaires. Arbitrer rapidement les difficultés techniques rencontrées sur chantier. Assurer l’interface avec les bureaux d’architecture, l’OPC et les équipes projet. Reporting et suivi des projets Produire des rapports réguliers sur l’avancement des chantiers. Assurer la circulation de l’information entre les sites et la Direction. Élaborer les procédures utiles au pilotage des projets. Suivre les situations d’avancement jusqu’à la levée des réserves. Appels d’offres et suivi technique Contribuer à l’élaboration des offres techniques et financières. Analyser les dossiers transmis par le bureau d’études. Participer à la finalisation des DQE des travaux. Veiller à la cohérence technique des propositions d’exécution. Périmètre du poste : Le Directeur des Travaux intervient directement sur : la gestion opérationnelle des projets de bâtiment ; la coordination des équipes techniques et du personnel d’encadrement ; le pilotage des différents corps d’état ; l’interface avec les bureaux d’architecture, l’OPC et la Direction Technique. Indicateurs de performance : La performance du poste sera notamment appréciée au regard : du respect des jalons et délais du planning d’exécution ; de l’écart entre l’avancement physique réel et l’avancement planifié ; du délai de traitement des difficultés techniques bloquantes ; du taux de levée des réserves dans les délais convenus ; de la régularité et de la fiabilité des rapports d’avancement. Profil recherché – Directeur des Travaux : Critères indispensables : Diplôme d’Ingénieur BTP / Génie Civil. Diplôme définitif exploitable pour les formalités administratives. 8 à 10 années minimum d’expérience en bâtiment, conduite de travaux et gestion de projet. Expérience significative dans l’exécution de chantiers bâtiment. Maîtrise de la coordination des travaux tous corps d’état. Capacité à piloter et encadrer des équipes techniques. Sens des responsabilités, rigueur et organisation. Forte réactivité face aux contraintes chantier. Capacité à travailler sous pression et à donner des directives. Éléments différenciants : Maîtrise d’œuvre d’exécution. Bonne maîtrise des appels d’offres. Capacité à développer et structurer des projets. Bonne maîtrise des outils informatiques. Point de vigilance : les profils principalement orientés études ou infrastructures routières, sans expérience significative de pilotage de chantiers bâtiment TCE, seront moins adaptés au niveau d’exécution attendu. Candidature : Vous pouvez déposer votre candidature directement sur le site de Grey Search Africa. Dans la partie « Description » du formulaire de candidature, merci de préciser l’opportunité pour laquelle vous postulez : « Directeur des Travaux – BTP ». Vous pouvez également envoyer votre CV à : ehiman@greysearchafrica.com. Cette mission étant confidentielle, l’identité du client sera communiquée uniquement aux candidats engagés dans le processus de recrutement.

Titre du poste : Directeur d’exploitation d’usine – BTP À propos de l’opportunité : Notre client évolue dans le secteur du BTP à Abidjan, au sein d’un environnement où la maîtrise des flux, des délais et de l’exécution opérationnelle est déterminante. Dans le cadre de ce recrutement confidentiel, Grey Search Africa recherche un Directeur d’exploitation usine capable de piloter un périmètre opérationnel large. Le poste combine exploitation, logistique, coordination des flux, management des équipes et suivi financier des opérations. Informations clés : Secteur : BTP Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire 🇨🇮 Rattachement : Direction Mission du poste – Directeur d’exploitation usine : Votre mission consiste à garantir la continuité et la performance des activités de l’usine et des opérations associées. Vous organisez les programmes d’exploitation, coordonnez les flux de production et de logistique et veillez au respect des délais. Vous assurez également le pilotage des équipes et contribuez à la maîtrise financière des opérations afin de maintenir une exécution fluide et rigoureuse. Responsabilités clés – Directeur d’exploitation d’usine : Exploitation et continuité opérationnelle Superviser les activités quotidiennes de l’usine et les opérations terrain. Élaborer, organiser et suivre les programmes d’exploitation. Garantir le respect des délais de production et de livraison. Assurer la continuité des opérations et identifier les points de blocage. Mettre en œuvre les ajustements nécessaires pour améliorer la fluidité de l’exploitation. Logistique et gestion des flux Coordonner les flux de matières premières, d’approvisionnements et de produits finis. Superviser les entrées et sorties de marchandises. Veiller à la bonne articulation entre production, logistique et besoins opérationnels. Anticiper les contraintes susceptibles d’affecter les délais ou la disponibilité des ressources. Suivi financier opérationnel Suivre les flux de trésorerie directement liés aux opérations. Superviser les éléments de facturation et les validations associées. Contrôler la disponibilité et la fiabilité des documents de suivi financier. Collaborer avec les fonctions concernées afin de sécuriser les opérations ayant un impact financier. Management et performance Encadrer et coordonner les équipes d’exploitation. Organiser les responsabilités et accompagner les collaborateurs dans l’exécution de leurs missions. Mobiliser les équipes autour des priorités opérationnelles et des objectifs définis. Suivre les indicateurs de performance disponibles. Piloter les actions d’amélioration continue nécessaires à la performance de l’exploitation. Profil recherché – Directeur d’exploitation usine : Critères indispensables : Formation Bac+3 à Bac+5 en logistique, génie industriel, management opérationnel ou domaine équivalent. Minimum 6 à 7 années d’expérience en exploitation, logistique ou gestion d’usine. Bonne maîtrise des activités d’exploitation industrielle ou opérationnelle. Solide compréhension des flux logistiques et des processus de production. Capacité à planifier et coordonner plusieurs opérations simultanément. Expérience confirmée dans le management d’équipes. Bonne compréhension des enjeux financiers liés aux opérations. Capacité à suivre les délais, priorités et niveaux de performance. Compétences comportementales attendues : Leadership et capacité de décision. Rigueur et sens de l’organisation. Forte orientation résultats. Capacité à gérer plusieurs priorités. Réactivité face aux contraintes opérationnelles. Capacité de coordination entre plusieurs fonctions. Sens des responsabilités et culture de l’exécution. Candidature : Vous pouvez déposer votre candidature directement sur le site de Grey Search Africa. Dans la partie « Description » du formulaire de candidature, merci de préciser l’opportunité pour laquelle vous postulez : « Directeur d’exploitation d’usine – BTP ». Vous pouvez également envoyer votre CV à : koffi@greysearchafrica.com.

Titre du poste : Chef de Projet Junior – Immobilier À propos de l’opportunité : Notre client évolue dans l’immobilier et le design d’intérieur à Abidjan et développe progressivement ses activités dans la promotion immobilière. Dans le cadre de ce recrutement confidentiel, Grey Search Africa recherche un Chef de Projet Junior immobilier capable de coordonner plusieurs dimensions des projets au quotidien. Le poste associe suivi administratif et juridique, relation clients, coordination marketing, gestion de projet et reporting auprès de la Direction. Informations clés : Secteur : Immobilier Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire Rattachement : Direction Générale Mode de travail : Hybride Mobilité : Déplacements fréquents à Abidjan et ponctuellement en région Mission du poste – Chef de Projet Junior immobilier : Votre mission consiste à assurer la coordination opérationnelle des projets immobiliers suivis par l’entreprise. Vous intervenez sur les sujets administratifs et contractuels, commerciaux, marketing et organisationnels afin de garantir l’avancement des projets. Vous travaillez avec une Direction pouvant être située à distance et devez donc être capable d’agir avec autonomie, d’anticiper les points de blocage et de produire un reporting régulier et structuré. Responsabilités clés – Chef de Projet Junior : Suivi administratif et juridique Piloter le circuit de signature des mandats, avant-contrats, actes et autres documents liés aux projets. Coordonner les échanges avec les notaires et avocats concernés. Comprendre et synthétiser les principales clauses contractuelles afin de signaler les points sensibles à la Direction. Mettre à jour les tableaux de bord contractuels, échéances et versions. Classer, archiver et sécuriser les documents administratifs et juridiques. Suivre les démarches réglementaires associées aux projets. Suivi commercial et relation clients Maintenir à jour le fichier prospects et clients ainsi que le pipeline commercial. Préparer les relances commerciales par téléphone ou par e-mail sous validation de la Direction. Suivre les prises de position des prospects et les différentes étapes de conversion. Préparer les supports de présentation destinés aux interlocuteurs commerciaux. Organiser les rendez-vous et rédiger les comptes rendus correspondants. Marketing et communication Coordonner la création et la diffusion des supports marketing liés aux projets. Mettre à jour les fiches produits, visuels, brochures et autres supports. Participer à l’animation des canaux digitaux des projets. Coordonner les graphistes, photographes, community managers et autres prestataires créatifs. Veiller à la cohérence des messages et du positionnement sur les différents supports. Pilotage de projet et reporting Suivre le planning général et identifier rapidement les risques de retard. Maintenir à jour les tableaux de bord, plannings et checklists de suivi. Coordonner les actions entre les intervenants internes et externes. Préparer les réunions de pilotage et en rédiger les comptes rendus. Produire un reporting hebdomadaire clair et synthétique à destination de la Direction. Être l’interlocuteur de référence sur le terrain lorsque la Direction n’est pas présente localement. Périmètre du poste : Vous intervenez directement sur : le suivi administratif et contractuel des projets immobiliers ; le pipeline commercial et les relations avec les prospects et clients ; les supports marketing et leur diffusion ; la coordination des notaires, avocats, prestataires créatifs et intervenants terrain ; le suivi des échéances et livrables ; la communication et le reporting auprès de la Direction. Indicateurs de performance : La performance du poste sera notamment appréciée au regard de : la complétude et la conformité du suivi contractuel ; la qualité et la régularité des reportings transmis ; l’avancement et la conversion du pipeline commercial ; le respect des délais et échéances projet ; la satisfaction des clients et interlocuteurs externes ; la qualité et la cohérence des supports marketing produits. Profil recherché – Chef de Projet Junior immobilier : Critères indispensables : Bac+2 minimum en gestion, commerce, administration, droit, communication ou formation équivalente. Excellente maîtrise du français écrit et bonne communication professionnelle à l’oral. Très bonne organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Capacité à rendre compte avec précision auprès d’une Direction située à distance. Aisance avec des interlocuteurs variés : clients, notaires, avocats et prestataires. Maîtrise opérationnelle de la suite Office ou Google Workspace. Disponibilité pour des déplacements fréquents à Abidjan et en région. Éléments constituant un plus : Première expérience professionnelle, notamment en stage ou alternance. Connaissance d’outils de gestion de projet tels que Notion, Trello ou Asana. Première exposition à l’immobilier ou à la coordination de projets. Compétences comportementales attendues : Rigueur et sens de l’organisation. Proactivité. Autonomie. Esprit de synthèse. Capacité à anticiper les difficultés. Aisance relationnelle. Fiabilité dans le suivi des engagements. Capacité à évoluer dans un environnement polyvalent et exigeant. À noter : aucune expertise technique en bâtiment ni expertise financière spécifique n’est requise. Les profils débutants peuvent être considérés, une première expérience en stage ou en alternance constituant un avantage. Candidature : Vous pouvez déposer votre candidature directement sur le site de Grey Search Africa. Dans la partie « Description » du formulaire de candidature, merci de préciser l’opportunité pour laquelle vous postulez : « Chef de Projet Junior – Immobilier ». Vous pouvez également envoyer votre CV à : montson@greysearchafrica.com. Cette mission étant confidentielle, l’identité du client sera communiquée uniquement aux candidats engagés dans le processus de recrutement.

Titre du poste : Chef Construction et Infrastructure – Patrimoine culturel & environnement À propos de l’opportunité : Notre client est un groupe en structuration basé à Abidjan, développant notamment des projets d’infrastructures culturelles et environnementales en Afrique de l’Ouest et centrale. Dans ce contexte, Grey Search Africa recherche un Chef Construction et Infrastructure capable de piloter des projets techniques depuis leur phase d’étude jusqu’à leur livraison. Le poste associe appels d’offres, coordination d’ingénierie, suivi de chantier et contrôle de la performance. Informations clés : Secteur : BTP Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire Rattachement : Direction Générale Type de poste : CDI – Cadre Mission du poste – Chef Construction et Infrastructure : Votre mission consiste à garantir la qualité technique, le respect des délais et la maîtrise des coûts sur les projets de construction. À ce titre, vous analysez les besoins techniques, coordonnez les bureaux d’études et pilotez les entreprises intervenant sur les chantiers. Par ailleurs, vous sécurisez les phases de consultation, de réalisation et de réception. Enfin, vous fournissez à la Direction Générale une vision claire de l’avancement, des risques et des mesures correctives nécessaires. Responsabilités clés – Chef Construction et Infrastructure : Offres techniques et appels d’offres Analyser les cahiers des charges transmis par les clients et partenaires. Construire les offres techniques avec les bureaux d’études. Élaborer les dossiers de réponse aux appels d’offres. Préparer les plannings, chiffrages et mémoires techniques. Vérifier la conformité aux exigences contractuelles et réglementaires. Coordination des études Identifier les partenaires techniques adaptés aux projets. Coordonner les études d’architecture, structure, fluides et VRD. Contrôler et consolider les livrables techniques. Assurer la cohérence entre les différents corps de métier. Pilotage des prestataires et chantiers Piloter les entreprises et prestataires mobilisés. Suivre l’avancement, la qualité d’exécution et le respect des délais. Gérer les imprévus techniques et arbitrer les décisions nécessaires. Conduire les réunions de chantier. Superviser les réceptions et la levée des réserves. Reporting et documentation Produire les rapports d’avancement à destination de la Direction Générale. Maintenir la documentation technique des projets à jour. Identifier les dérives de planning ou de budget. Proposer rapidement les mesures correctives adaptées. Indicateurs de performance : La performance du poste sera notamment suivie à travers : plus de 85 % de projets livrés dans les délais contractuels ; plus de 90 % de projets respectant leur budget initial ; une levée des réserves en moins de 30 jours après réception ; plus de 95 % de conformité technique des livrables ; un reporting d’avancement hebdomadaire ; une satisfaction client supérieure à 85 % sur la qualité d’exécution ; le nombre d’appels d’offres remportés selon l’objectif fixé avec la Direction Générale. Profil recherché – Chef Construction et Infrastructure : Critères indispensables : Bac+5 en Génie Civil, Architecture, BTP, Management de la Construction ou formation équivalente. Minimum 7 années d’expérience dans le pilotage de projets de construction. Solide maîtrise des cahiers des charges techniques. Bonne connaissance de la réglementation BTP applicable. Expérience confirmée dans les réponses à des appels d’offres. Capacité à coordonner bureaux d’études, prestataires et entreprises. Maîtrise de MS Project ou outil équivalent, AutoCAD et Suite Office. Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais. Éléments constituant un plus : Expérience de projets de construction en contexte africain. Exposition à des projets publics et privés. Expérience de coordination de projets impliquant plusieurs expertises techniques. Compétences comportementales attendues : Vous êtes structuré et capable de prendre des décisions techniques dans un environnement exigeant. De plus, vous savez coordonner plusieurs parties prenantes sans perdre de vue les objectifs du projet. La rigueur est essentielle pour suivre les délais, budgets et livrables. Enfin, vous combinez capacité d’anticipation, leadership et qualité de reporting auprès de la Direction Générale. Candidature : Vous pouvez déposer votre candidature directement sur le site de Grey Search Africa. Dans la partie « Description » du formulaire de candidature, merci de préciser l’opportunité pour laquelle vous postulez : « Chef Construction et Infrastructure ». Vous pouvez également envoyer votre CV à : coulibaly@greysearchafrica.com. Cette mission étant confidentielle, l’identité du client sera communiquée uniquement aux candidats engagés dans le processus de recrutement.

D.A Group Technology recrute un(e) Agent(e) commercial(e) à Abidjan. Nous sommes une agence digitale qui accompagne les PME et commerçants de Côte d'Ivoire dans leur transformation numérique : sites internet, boutiques en ligne, chatbots WhatsApp et vidéos publicitaires. Votre mission : • Identifier et démarcher des PME et commerçants • Présenter nos offres et remettre les devis • Suivre les prospects jusqu'à la signature Votre profil : • Expérience en vente ou prospection terrain • À l'aise avec WhatsApp comme outil de travail • Autonome, sens du contact, orienté résultats • Bonne connaissance d'Abidjan, réseau local apprécié Nous offrons une formation complète sur nos produits, une rémunération attractive selon performance et des outils prêts à l'emploi. Candidatures à envoyer à contact@dagrouptechnology.com avec pour objet « Candidature – Agent commercial ». Merci de partager pour nous aider à trouver le bon profil.

Co.Pilotes Côte d'Ivoire ACHETER MIEUX, C’EST GAGNER PLUS. NOUS RECRUTONS UN(E) RESPONSABLE ACHATS 💼 Négociez. Optimisez. Faites la différence. 📩 Envoyez votre CV.

🚛 RESPONSABLE LOGISTIQUE BILINGUE Pour le compte d’une entreprise évoluant dans le secteur de la Logistique / Import-Export, JOB3D recrute un Responsable Logistique Bilingue capable de piloter efficacement les opérations logistiques et d’optimiser les flux de marchandises. 👤 PROFIL RECHERCHÉ - Formation : BAC+3/4 en Logistique, Gestion des Stocks ou domaine connexe - Niveau : Middle - Expérience : 3 à 4 ans dans une fonction similaire - Langues : Français / Anglais — bilingue - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant 🎯 ACTIVITÉS PRINCIPALES - Optimiser les flux de marchandises afin de garantir la disponibilité des produits dans le respect des délais ; - Piloter les relations avec les transporteurs, fournisseurs et prestataires logistiques ; - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique : coûts, délais, taux et qualité de service, etc. ; - Planifier et organiser les flux logistiques : approvisionnement, stockage, transport et livraison ; - Identifier les besoins, passer les commandes et assurer le suivi des fournisseurs ; - Assurer le suivi administratif des opérations : bons de livraison, bons de commande et documents de transport ; - Veiller au respect des procédures et règles de sécurité dans les opérations logistiques ; - Identifier les dysfonctionnements et proposer rapidement des solutions adaptées. 💼 COMPÉTENCES REQUISES - Maîtrise des processus de gestion logistique et des stocks ; - Bonne connaissance des opérations d’import-export ; - Maîtrise de la gestion des approvisionnements, du transport et de la livraison ; - Capacité à piloter et suivre les prestataires logistiques ; - Bonne capacité d’analyse et de reporting ; - Bilingue français / anglais ; - Être réactif et organisé ; - Être rapide et efficace dans l’exécution des tâches ; - Excellente capacité à résoudre les problèmes ; - Sens des responsabilités, rigueur et respect des délais. 🏢 SECTEUR D’ACTIVITÉ Logistique | Import / Export 📍 LIEU Abidjan, Côte d’Ivoire 📄 NATURE DU CONTRAT CDI — Contrat à Durée Indéterminée 📩 CANDIDATURE Envoyez votre CV à : recrutementjob3d@gmail.com 👉 Objet du mail : CV_ResponsableLogistiqueBilingue ⏰ DATE LIMITE DE CANDIDATURE 04 octobre 2026

Tu veux gagner 250.000 FCFA chaque 15 jours en faisant des ventes en ligne ? Tu es une bonne commerciale et bonne vendeuse ? Tu es sérieuse ? Seules les propositions avec les conditions remplies seront prises en compte. 📩 Candidature : Envoie ton CV + lettre de motivation via WhatsApp et/ou email suivant : 👉 +225 0564000009 / gicopabj@gmail.com Objet: Commercial Digitale

OFFRE DE STAGE – ASSISTANTE DE DIRECTION Vous souhaitez acquérir une première expérience professionnelle et développer vos compétences en assistanat de direction ? 2iS RECRUTEMENT recherche une Assistante de Direction Stagiaire sérieuse, dynamique et désireuse d’apprendre. 📍 Lieu : Cocody Angré 🎯 Profil : bonne présentation, organisée, à l’aise avec les outils bureautiques et ayant une bonne capacité de communication. 📞 Contact : 05 04 37 90 95 👉 Envoyez votre CV dès maintenant à 2isrecrutement.ci@gmail.com

RECRUTEMENT Titre du poste : Comptable clients, trésorerie et la paie Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire Type de contrat : CDD Disponibilité : Immédiate MISSION: Tenir la comptabilité clients, trésorerie, la paie Produire des états comptables Participation au reporting mensuel et travaux de clôture annuelle PRINCIPALES RESPONSABILITES - Saisie des opérations de ventes, de trésorerie, de salaires, - Analyse des comptes clients ; - Analyse des comptes de salaires - Analyse des comptes d’attentes, des FAE et des comptes d’immobilisations - Rapprochement chiffres d’affaires GESCOM / Comptabilité - Rapprochement bancaire - Production de la balance âgée clients et suivi des remise chèques - Revue analytique des comptes de produits ; - Réconciliation de soldes clients locaux et inter compagnies - Participer aux inventaires de caisse - Comptabilisation des provisions, abonnements et reprise de provisions - Participer aux arrêtés de comptes - Procéder au classement et à l'archivage des documents comptables selon les procédures définies - Effectuer toutes autres tâches comptable transmises par la hiérarchie 💡 PROFIL : · BAC + 3/4 en Comptabilité, Finance, Gestion, Audit ou formation équivalente; · 2 à 5 ans d’expérience en comptabilité, idéalement en entreprise ou cabinet comptable. • Bonne Connaissance de la réglementation comptable et fiscale • Maitrise des outils informatiques de bureautique ou spécialisés • Habileté en calcul • Maitrise des chiffres • Méthode, Précision et attention aux détails • Rigueur administrative, • Intégrité et probité ; • Capacité à travailler sous pression ; • Self Control • Sensibilité au respect des délais • Réactivité en cas de problèmes • Esprit d’analyse • Capacité à enregistrer des données comptables selon les normes en vigueur • Bonne pratique des outils de bureautique et des logiciels (SAGE Comptabilité) 📩 Candidature : Merci d’adresser votre CV à soustraitance@rmo.ci en précisant l’intitulé du poste en objet.

⚡Flot. recrute son Fleet Manager à Abidjan. Flot, c'est la startup de mobilité électrique du Mstudio : nous opérons une flotte de véhicules électriques et nous aidons des chauffeurs VTC à devenir propriétaires de leur véhicule, avec le leasing, la maintenance et le suivi des recettes. Le poste : garder chaque véhicule sur la route. Vous pilotez la maintenance, vous tenez la relation avec les garages et les partenaires, et vous faites des chauffeurs une équipe qui prend soin du matériel. Au quotidien : 🔧 Coordonner la maintenance préventive et corrective, suivre les diagnostics et réduire les immobilisations 🤝 Tenir les prestataires et partenaires techniques à leurs engagements 🚗 Animer chaque semaine les réunions avec les chauffeurs 📊 Rendre compte chaque semaine à la direction : état de la flotte, coûts, performances Le profil : une vraie expérience en gestion de flotte, une bonne connaissance technique des véhicules, à l'aise avec les outils de suivi connectés, un leader sur le terrain. Permis de conduire obligatoire. 📍 Abidjan, Ivoire Trade Center. Prestation de six mois renouvelable, démarrage dès que possible. 👉🏾 Pour postuler : https://mstudio.recruitee.com/o/fleet-manager-flot-1 Partagez autour de vous, la bonne personne est souvent à un degré de distance.

EBURKA CONSEILS RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) COMPTABLE 💰 📍 Lieu : Yopougon 🎓 Niveau : BAC+2 à BAC+3 en Finance-Comptabilité 📄 Contrat : CDD 💼 MISSIONS • Gestion de la relation avec le cabinet comptable • Gestion quotidienne de la trésorerie et de la caisse • Suivi administratif • Préparation des éléments fiscaux et sociaux 🎓 PROFIL • BAC+2/3 en Finance et Comptabilité • 2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire 🧾 COMPÉTENCES • Bonne connaissance du SYSCOHADA • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel avancé • Connaissance de Sage, QuickBooks ou Odoo : atout • Notions en droit fiscal et droit du travail ivoirien • Tenue de caisse et rapprochements bancaires • Facturation et recouvrement • Préparation des éléments TVA, ITS, FDFP et CNPS • Classement et archivage des pièces • Utilisation des logiciels comptables / ERP ✅ QUALITÉS • Rigueur et organisation • Intégrité et discrétion • Proactivité • Sens du suivi et de la relance • Aisance relationnelle 📩 CANDIDATURE : eburkajob@gmail.com

COMS RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) 📋 📍 Lieu : Abidjan 🎓 Niveau : BAC+2 à BAC+3 / BP / BT 🎯 MISSIONS • Accueillir les visiteurs, clients et fournisseurs • Gérer les appels entrants et sortants • Gérer les agendas • Gérer le courrier • Organiser les réunions et événements internes • Gérer les prêts de matériels : ordinateurs, téléphones, badges, etc. 🎓 FORMATION REQUISE • Bac professionnel Gestion-Administration • BT / BP Secrétariat • BTS Assistant de Gestion • BTS Assistanat de Direction • BTS GPME • Licence professionnelle en Assistanat, Administration ou Gestion 💻 COMPÉTENCES • Bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint • Maîtrise des outils de messagerie • Très bon niveau de français écrit • Classement et archivage physique et numérique • Bon accueil téléphonique et physique 👥 Offre ouverte aux hommes et aux femmes. 📄 DOSSIER CV + Lettre de motivation + Prétention salariale 📧 comitemissscolaire@gmail.com 📝 Objet : Assistant administratif

SHALOM TECHNOLOGIES PRO RECRUTE UNE COMMERCIALE & ASSISTANTE ADMINISTRATIVE 💼📊 📍 Lieu : Abidjan – Cocody 2 Plateaux 🎓 Niveau : BAC+2 minimum 📄 Contrat : CDD 🎯 MISSION Entreprise spécialisée dans les solutions électroniques, le GPS tracking et la sécurisation des flottes. 📈 VOLET COMMERCIAL – 70 % • Prospecter les entreprises : transport, logistique, BTP, location de véhicules • Identifier les besoins des clients • Présenter les solutions GPS • Effectuer les démonstrations sur site • Négocier et conclure les contrats • Assurer le suivi et la fidélisation des clients • Faire le reporting auprès de la Direction 📋 VOLET ADMINISTRATIF – 30 % • Accueil téléphonique et gestion des e-mails • Rédaction des devis, factures et courriers • Gestion de l’agenda de la Direction • Organisation des réunions • Classement et archivage • Mise à jour des tableaux de suivi • Reporting hebdomadaire sur Excel 🎓 PROFIL • BAC+2 minimum en Commerce, Gestion, Assistanat ou équivalent • 1 an d’expérience minimum en vente B2B ou assistanat commercial • Français courant • Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint ✅ QUALITÉS • Polyvalence • Organisation • Autonomie • Discrétion • Résistance au stress 📩 CANDIDATURE 📧 recrutement@shalomtechnologiespro.com 📱 WhatsApp : 0749043821 📝 Objet : Candidature Commerciale & Assistante – [Votre Nom]

PRORIDE AFRICA RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) GESTIONNAIRE DE FLOTTE 🚗 📍 Lieu : Abidjan 📄 Contrat : CDD 🎓 Niveau : BAC+2 minimum 🏢 Secteur : Transport / Gestion de flotte 🎯 MISSION PRORIDE AFRICA SARL, spécialisée dans la gestion et l’exploitation d’un parc automobile en Côte d’Ivoire, recrute un(e) Assistant(e) Gestionnaire de Flotte pour assurer le suivi administratif et opérationnel de ses véhicules. 💼 MISSIONS PRINCIPALES 📋 Gestion administrative de la flotte • Suivre les documents des véhicules : assurance, carte grise, visite technique, etc. • Organiser et mettre à jour les dossiers des véhicules • Classer et archiver les documents • Mettre à jour les tableaux de suivi de la flotte 🔧 Maintenance et suivi des véhicules • Planifier les entretiens et interventions • Suivre les réparations auprès des garages et prestataires • Contrôler l’avancement des interventions • Suivre les dépenses et factures liées aux véhicules • Signaler les anomalies ou immobilisations 🚨 Incidents et sinistres • Contrôler quotidiennement la situation des véhicules • Suivre les affectations et mouvements des véhicules • Vérifier les informations issues des outils de suivi • Enregistrer les incidents • Suivre les déclarations auprès des assurances • Suivre les réparations et dossiers d’indemnisation • Tenir à jour l’historique des incidents 📊 Assistance administrative • Préparer les rapports et tableaux de suivi • Assurer la communication avec les prestataires • Participer à l’organisation des opérations quotidiennes • Effectuer les tâches administratives nécessaires au service 🎓 PROFIL RECHERCHÉ • BAC+2 minimum en Gestion, Administration, Logistique, Transport ou domaine similaire • Une première expérience en gestion de flotte, administration ou coordination opérationnelle est un atout • Bonne maîtrise de Word et Excel • Bonne capacité à travailler avec des tableaux et des données • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément • Bonne communication et bonnes capacités rédactionnelles • Français : bon niveau écrit et oral indispensable • 🇷🇺 Russe : fortement apprécié ✅ QUALITÉS • Rigueur et sens du détail • Réactivité et autonomie • Organisation • Respect des délais • Esprit d’initiative • Bonne communication • Discrétion et respect de la confidentialité • Esprit d’équipe 📩 COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV + Lettre de motivation à : 📧 prorideafrica@yandex.com 📝 Date limite : 09 octobre 2026 ⚠️ À noter : l’offre indique que les profils maîtrisant le français et le russe sont particulièrement recherchés.

TECHNICIEN SPÉCIALISÉ EN PRODUCTION HALIEUTIQUE 1. MISSION Conduire l'atelier de pisciculture du complexe, de l'alevinage au poisson marchand, en maîtrisant la qualité de l'eau, l'alimentation et la sanitation, afin d'atteindre les objectifs de croissance, d'indice de conversion et de survie fixés par l'exploitation. 2. RESPONSABILITÉS ? Conduire l'élevage du tilapia en bacs hors-sol et en système à recirculation partielle : mise en charge, tri, densités, transferts. ? Assurer le suivi quotidien de la qualité de l'eau : oxygène dissous, température, pH, ammoniac, nitrites, transparence, et déclencher les correctifs. ? Établir et appliquer le plan de rationnement par stade, ajuster les quantités à la biomasse et suivre l'indice de conversion. ? Assurer la prophylaxie, détecter précocement les pathologies et appliquer les traitements sous supervision vétérinaire. ? Participer à la conduite de l'écloserie : reproduction, incubation, sexage et production d'alevins mono-sexe. ? Organiser les pêches, le tri, le calibrage, la mise à jeun et le conditionnement du poisson. ? Assurer l'entretien courant des équipements : pompes, aérateurs, filtres, canalisations, et alerter sur les pannes. 3. PROFIL REQUIS ? Diplôme d'agent technique ou de technicien supérieur en aquaculture, pisciculture, halieutique ou production animale. ? Trois (3) années d'expérience au minimum en pisciculture, dont une en système intensif ou semi-intensif. ? Maîtrise avérée de l'élevage du tilapia et des paramètres physico-chimiques de l'eau. ? Expérience de l'alevinage et du sexage constituant un atout déterminant. ? Aptitude à intervenir sur les équipements hydrauliques et d'aération. 4. COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES Régularité et sens de la discipline, car l'atelier n'admet aucun relâchement dans le suivi quotidien. Réactivité en cas de chute d'oxygène ou de mortalité anormale. Disponibilité en astreinte, week-ends compris. 5. CONDITIONS ? Lieu d'affectation : site de Soumalèkro, sous-préfecture de Bonoua, département de Grand-Bassam. Présence permanente sur site exigée. ? Rattachement hiérarchique : Responsable d'exploitation du complexe. ? Contrat à durée déterminée d'un (1) an renouvelable, assorti d'une période d'essai de trois (3) mois. ? Rémunération selon profil et expérience, complétée d'une prime de rendement indexée sur les objectifs de production. ? Logement sur site ou indemnité de transport selon le lieu de résidence. Veuillez transmettre votre candidature à l'adresse suivante : info@edugate.ci

📢 RECRUTEMENT – STAGIAIRE INFOGRAPHISTE H/F 📍 Localisation : Angré Caféier 5, Abidjan 📄 Type de contrat : Stage 🎯 Mission principale Renforcer les activités de communication visuelle de l'entreprise en créant des contenus visuels professionnels et innovants. 💼 Vos principales missions * Créer des affiches, flyers, bannières, brochures et présentations * Participer à la création de contenus visuels pour les réseaux sociaux * Concevoir et mettre en page des documents internes et externes * Collaborer avec l'équipe marketing et communication * Proposer des idées créatives pour valoriser l'image de l'entreprise 👤 Profil recherché * Jeune diplômé(e) en Infographie, Communication visuelle ou domaine équivalent * Niveau BAC+2 * Maîtrise de Photoshop * Maîtrise d'Illustrator * Maîtrise de Canva au niveau intermédiaire * Connaissance de Premiere Pro ou After Effects appréciée ⭐ Qualités attendues * Créativité * Sens du détail * Esprit d'équipe * Respect des délais 📩 Candidature Envoyez votre CV à : services@tinitz.com 📝 Objet du mail : Candidature – STAGIAIRE INFOGRAPHISTE H/F 📅 Date limite de candidature : 03/10/2026

STAGIAIRE TECHNICIEN AGRICOLE KOFAS GROUP RECRUTE DES STAGIAIRES EN AGRICULTURE Dans le cadre du développement de ses activités agricoles, KOFAS GROUP recrute : ???? 4 stagiaires en Agriculture – Stage-école ???? 2 stagiaires en Agriculture – Stage de perfectionnement ???? Lieu : Yamoussoukro / Zatta ???? Mobilité vers d'autres villes ???? Disponibilité : IMMÉDIATE PROFILS RECHERCHÉS Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées et disponibles, souhaitant acquérir ou renforcer leurs compétences pratiques dans le domaine agricole. Les stagiaires pourront notamment participer à : - ???? La production maraîchère - ???? L’irrigation et la gestion de l’eau - ???? La conduite et le suivi des cultures - ???? L’initiation à la pisciculture - ???? Les activités d’élevage - ???? Le suivi technique et économique des exploitations - ???? L’organisation et la gestion d’une exploitation agricole CONDITIONS ? Motivation et esprit d’apprentissage ? Ponctualité et sérieux ? Goût du travail de terrain ? Esprit d’équipe ? Disponibilité immédiate ? Pour le stage-école : être étudiant(e) et disposer d’une convention de stage, si nécessaire. ???? COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV et, pour les stages-école, votre demande/convention de stage, à : recrutementkofasgroup@gmail.com Objet : Candidature – Stage Agriculture

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INNOV IMMOBILIER RECRUTE UN(E) GESTIONNAIRE DE BIENS MEUBLÉS Vous avez le sens du service client, un excellent relationnel et une première expérience réussie dans l’hôtellerie ou la gestion immobilière ? INNOV IMMOBILIER, référence de la location meublée premium à Abidjan, recherche son/sa futur(e) gestionnaire de biens meublés pour rejoindre ses équipes. VOS PRINCIPALES MISSIONS 📌 Assurer la gestion quotidienne des réservations : plannings, disponibilités et modifications. 📌 Offrir un accueil chaleureux et professionnel à nos clients, conformément aux standards du groupe. 📌 Garantir l’entretien, la propreté et la disponibilité irréprochable des biens. 📌 Assurer les procédures de check-in et check-out avec fluidité. 📌 Gérer les encaissements et assurer le suivi comptable quotidien. 📌 Veiller à la satisfaction client, recueillir les avis et contribuer à la fidélisation ainsi qu’au développement des réservations, avec un volet marketing. 📌 Coordonner la gestion des petits-déjeuners selon nos standards de qualité. PROFIL RECHERCHÉ 🎓 Formation Bac +2/3 en Hôtellerie, Gestion Touristique ou Management des Services. 💼 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire. 💻 Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des plateformes de réservation. 🌍 Bilingue Français / Anglais. Nous recherchons une personne faisant preuve de rigueur, autonomie, sens de l’organisation, dynamisme, esprit d’initiative et excellent sens du relationnel. 📍 Localisation : Tour Ivoire, Abidjan, Côte d’Ivoire. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à une expérience client de qualité ? 📩 Envoyez votre CV à : recrutement@innov-immobilier.com

📢 OFFRE DE RECRUTEMENT – COMMERCIAL(E) H/F 🛡️🔥 🚀 SS-Sécurité Privée recrute ! Rejoignez une équipe ambitieuse et participez à notre développement ! Vous avez le goût du challenge, le sens de la négociation et une véritable passion pour le développement commercial ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats, capable de développer notre portefeuille clients et de contribuer à la croissance de nos activités dans les domaines de la sécurité privée et de la sécurité incendie. 🎯 Vos principales missions : ✅ Prospecter et conquérir de nouveaux clients ; ✅ Identifier les opportunités de marché ; ✅ Négocier et conclure des contrats de prestation de services ; ✅ Fidéliser les clients et développer des partenariats durables ; ✅ Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux. 💼 Ce que nous vous offrons : 🔹 Un salaire compétitif accompagné de commissions motivantes ; 🔹 Un véhicule de fonction ou des indemnités selon les modalités convenues ; 🔹 Une formation continue ; 🔹 Un cadre de travail dynamique avec des perspectives d'évolution. 🔥 Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? 📩 Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature à : 📧 info@sssecuriteprivee-ci.com 📞 Contact : +225 01 70 51 04 79 🤝 Rejoignez SS-Sécurité Privée et contribuez à bâtir une sécurité plus performante pour les entreprises et les particuliers. SS-Sécurité Privée – Votre Sécurité, Notre Priorité ! 🛡️

📢 CUSAGO GROUP RECRUTE PLUSIEURS POSTES DANS LE SECTEUR MINIER Dans le cadre du renforcement des équipes opérationnelles sur site, Cusago Group lance une campagne de recrutement pour plusieurs profils destinés au secteur minier à Sangarédi. Les postes concernés sont : • Responsable des Opérations (H/F) • Adjoint au Responsable des Opérations (H/F) • Comptable Principal (H/F) • Superviseur Pointeur (H/F) • Gestionnaire de Carburant (H/F) • 6 Pointeurs / Agents de relevé (H/F) • Responsable HSE (H/F) • 6 Agents HSE (H/F) • Assistante de Direction 📍 Lieu : Sangarédi 📅 Date limite : 09 octobre 2026 📩 Envoyez votre CV au format PDF à : recrutement@cusagogroup.com

📢 NOUS RECRUTONS – RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’une solide expérience en gestion de production ? Cette opportunité peut vous correspondre ! 👤 Profil recherché : Une personne dynamique, organisée, avec un bon sens du leadership, de la communication et de la gestion des priorités. 📩 Intéressé(e) Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse indiquée sur la créa.

SUPERVISEUR EN PHARMACIE Mission principale Veiller au bon fonctionnement de la pharmacie, veiller à la qualité du service au comptoir, à l’organisation du travail du personnel et au maintien des conditions optimales d’hygiène, de sécurité et d’efficacité. Responsabilités et tâches * Assurer l’ouverture et la fermeture de la pharmacie selon les procédures établies. * Veiller au bon fonctionnement général de la pharmacie pendant les heures d’activité. * Assister les auxiliaires de pharmacie au comptoir en cas de besoin * Superviser les activités quotidiennes des auxiliaires et du personnel du comptoir. * Faire le compte rendu régulier des tâches réalisées et non réalisées par le personnel. * Contacter les prestataires en cas de panne ou de dysfonctionnement (électricité, informatique, équipements, etc.). * Assurer le suivi des interventions et des travaux réalisés par les prestataires. * Veiller au bon fonctionnement du matériel bureautique et des équipements de travail. * Assurer le suivi des téléphones du comptoir et veiller à leur bon usage. * Acheminement les bons du comptoir vers le service comptabilité. * Gérer les courriers entrants et sortants de la pharmacie. * Veiller au respect des normes d’hygiène et de propreté de la pharmacie. * Contrôler régulièrement l’état de propreté du comptoir, des espaces de vente et des bureaux. . Déposer les bons dans les assurances et faire certaines courses Compétences requises * Capacité d’organisation et de gestion des priorités * Sens de la responsabilité et de la rigueur * Bonnes capacités de communication et de coordination * Capacité à gérer une équipe et à résoudre les problèmes * Maîtrise des outils bureautiques de base * Sens du service * Dynamisme * Discrétion, honnêteté et professionnalisme * Réactivité face aux imprévus Atouts Avoir au minimum un bac + 2, avoir déjà travailler dans une pharmacie, savoir conduire un véhicule, habiter dans la zone de yopougon ou Songon Envoyer votre CV et lettre de motivation manuscrite à servicerhndp@gmail.com

ASSISTANTE DE DIRECTION Travail 6 jours sur 7, salaire 130.000 Francs Lieu Port Bouet carrefour palais Détails de l'offre Description du posteProfil du poste*NOUS RESTONS UNE ASSISTANTE DE DIRECTION* La Société de placement de personnel recrute une assistante DE DIRECTION pour le compte de son client. Description du poste L’Assistant(e) Ressources Humaines polyvalente assure la gestion quotidienne des activités RH et veille à l’application efficace de la politique RH de l’entreprise. FORMATION ET EXPERIENCE Bac +2 minimum en assistanat de direction, secrétariat,Ressources Humaines, Droit ou tout autre diplôme équivalent avec un minimum de 2 ans d’expérience. COMPETENCES REQUISES * Avoir de bonnes bases en droit du travail et en gestion de la paie ; * Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique, du pack office et des Technologies de l’Information et de la Communication ; N.B: être disponible dans l'immédiat Dossiers de candidatureDOSSIER DE CANDIDATURE Curriculum vitae à envoyer à recruteursppci@gmail.com

RECRUTEMENT – TECHNICIEN QHSE 🏢 Entreprise : CIVE SA 📍 Localisation : Abidjan, Côte d'Ivoire 📄 Type de contrat : CDI 🎯 Mission principale Assurer la conformité et le suivi des normes QHSE au sein de l'entreprise, garantissant la sécurité et le bien-être des collaborateurs. 💼 Vos principales missions * Réaliser des inspections et audits HSE * Suivre les exigences QHSE * Rédiger les rapports et fiches de suivi * Prévenir les risques professionnels * Suivre les conditions de travail * Gérer les déchets sur les sites 👤 Profil recherché * Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 📩 Candidature Envoyez votre CV à : recrutement.cive@gmail.com 📝 Objet du mail : Candidature – TECHNICIEN QHSE 📅 Date limite de candidature : 02/10/2026

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📢 OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLE ! NOUVELLE PARFUMERIE GANDOUR 📊 ASSISTANT COMPTABLE Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable. 🔎 Le profil idéal : * Bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique * 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire * Autonomie, rigueur et sens de l’organisation * Capacité à travailler avec fiabilité et précision 📄 Contrat : CDD de 6 mois 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à recrutements@npgandour.com en précisant « Assistant Comptable » en objet.

🚨 OPPORTUNITÉ À SAISIR ! 🔧 RECRUTEMENT – TECHNICIENS DE MAINTENANCE Vous êtes passionné(e) par la mécanique industrielle et aimez relever des défis techniques ? Rejoignez-nous ! 🎯 Profil recherché : * Formation en maintenance industrielle / mécanique * Expérience en maintenance d’équipements industriels * Solides compétences en diagnostic et dépannage mécanique * Esprit d’équipe, rigueur et réactivité 📩 Envoyez votre CV à : recrutements@npgandour.com 👉 Objet : Technicien de Maintenance Mécanique

Vous êtes passionné(e) par l’éducation, l’employabilité et l’accompagnement des talents ? Vous avez au moins 1 an d’expérience, êtes dynamique, proactif(ve) et aimez relever des défis ? Devenez membre de la Team Wit Emploi en tant que commercial(e) pour un stage préembauche de 4 mois, avec possibilité d’intégrer durablement l’entreprise. 👉🏽 Toutes les informations sont disponibles dans la fiche descriptive du poste.

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📢 DAY IMMOBILIER RECRUTE 2 GESTIONNAIRES LOCATIFS (F/H) 🏠 POSTE : Gestionnaire locatif 🎯 EXIGENCE PRINCIPALE Le candidat doit disposer d’un portefeuille de propriétaires de maisons, appartements, immeubles ou autres biens immobiliers, ou être capable de démontrer une réelle capacité à développer rapidement un portefeuille de propriétaires. 🔑 MISSIONS * Acquérir de nouveaux propriétaires * Obtenir de nouveaux mandats de gestion * Assurer la gestion quotidienne des biens * Assurer le suivi des locataires et des loyers * Gérer les impayés et les réclamations * Suivre les travaux et interventions * Fidéliser les propriétaires * Développer durablement son portefeuille 👤 PROFIL RECHERCHÉ ✅ Réseau de propriétaires ✅ Excellent relationnel ✅ Sens commercial et capacité de négociation ✅ Dynamisme et autonomie ✅ Rigueur et honnêteté ✅ Une expérience en immobilier ou en gestion locative serait un atout 🎯 Vous disposez d’un réseau de propriétaires et souhaitez le transformer en un portefeuille immobilier géré professionnellement ? Cette opportunité est faite pour vous ! 📩 Pour postuler : envoyez votre CV ainsi que vos coordonnées à day83immobilier@gmail.com 📝 Un test de recrutement sera organisé pour les candidats présélectionnés. 📍 Abidjan, CHU d'Angré

NSIA HOLDING ASSURANCES recrute un Chef de Projet Saturation et Fidélisation (H/F) Nous recherchons des femmes et des hommes de talent, engagés et dynamiques, prêts à contribuer à notre croissance et à l’excellence de nos activités. 📌 Tous les détails sont disponibles en commentaire. Sous l’autorité du Chef de Département Bancassurance, Mass Market et Saturation vous êtes chargé(e) de : - Définir et piloter la stratégie Groupe de multi-équipement (offres packagées, tarification incitative, avantages multiproduits) ; - Structurer les parcours clients favorisant l’équipement progressif ; - Evaluer la rentabilité des initiatives à travers des business cases dédiés. - Définir le calendrier annuel des campagnes Groupe. - Structurer les règles de ciblage, les segments prioritaires et les indicateurs de performance. - Garantir la cohérence Groupe des campagnes et la qualité des données. - Superviser l’exécution opérationnelle en coordination avec les filiales. - Mettre en place un dispositif d’alerte précoce basé sur les signaux comportementaux et transactionnels. - Déployer des actions de rétention ciblées et automatisées... 👉 Postulez dès aujourd’hui en envoyant votre CV et lettre de motivation à : recrutementsnsia@nsiaholdingassurances.com 📆Date limite : Mardi 09 octobre 2026

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📢 OFFRE DE STAGE — COMMUNITY MANAGER Vous êtes passionné(e) par la communication digitale, la création de contenus et les réseaux sociaux ? Vous maîtrisez les outils d’intelligence artificielle et souhaitez développer vos compétences au sein d’un cabinet professionnel ? 💻✨ Le Cabinet GL CONSEIL recrute un(e) Community Manager stagiaire. 📌 Conditions du stage : 🔹 Durée : 6 mois 🔹 Prime de stage : 50 000 FCFA par mois 🔹 Horaires : de 08 h à 16 h 🔹 Possibilité de recrutement en CDD, selon les performances et les besoins du cabinet 🔹 Maîtrise professionnelle de l’intelligence artificielle indispensable 🤖 🎯 Profil recherché : ✅ Bonne maîtrise de Facebook et Instagram ; ✅ Excellentes capacités rédactionnelles ; ✅ Conception d’affiches, carrousels et contenus numériques ; ✅ Réalisation et montage de vidéos courtes ; ✅ Maîtrise de ChatGPT, Canva ou d’outils équivalents ; ✅ Créativité, organisation, réactivité et esprit d’initiative. 📁 Dossier de candidature : 🔸 Une lettre de motivation adressée au Manager Général du Cabinet GL CONSEIL ; 🔸 Un curriculum vitae actualisé. 📧 Envoyez votre candidature à : recrutement@glconseil.cg 📝 Objet du courriel : Candidature au stage de Community Manager — Nom et prénom ⏳ Date limite de dépôt : 10 octobre 2026 ⚠️ Les dossiers incomplets pourront ne pas être examinés. 🚀 Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) par le digital ? Rejoignez GL CONSEIL et mettez vos compétences au service de projets professionnels à fort impact !

🚨🤖 OPPORTUNITÉ – ANNOTATEURS DE DONNÉES IA (H/F) Le projet YIRI – Intelligence Enracinée, porté par FUTURAFRIC IA, poursuit son recrutement d’annotateurs pour contribuer à la création de jeux de données en langues locales ivoiriennes et en français. 📍 Lieu : Locaux de FUTURAFRIC IA, Côte d’Ivoire 🇨🇮 💻 Domaine : Intelligence Artificielle / Data / Langues locales 📌 Les inscriptions sont toujours ouvertes 🎯 Votre mission : • Annoter des textes, images, vidéos et autres contenus • Contribuer à la constitution de données adaptées aux réalités linguistiques et culturelles locales • Participer au développement d’une IA capable de mieux prendre en compte les langues ivoiriennes 🗣️ Langues concernées : • Dioula • Baoulé • Bété • Sénoufo • Français • D’autres langues pourront être ajoutées 👤 Qui peut postuler ? • Étudiants et jeunes diplômés • Linguistes et enseignants • Professionnels • Passionnés de langues locales et d’intelligence artificielle • Aucune expertise professionnelle dans le numérique n’est obligatoire 📩 CANDIDATURE Inscrivez-vous directement via : 👉 https://lnkd.in/epYcm_Xq 📧 info@futurafric.com 📞 +225 27 24 36 59 11 / 07 05 57 29 92

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📢 OFFRE D'EMPLOI : RECRUTEMENT DE VENDEURS TERRAIN ​Dans le cadre de l'expansion de ses activités, Moaye Marketing SUARL recrute des Vendeurs Terrain dynamiques et motivés pour renforcer son équipe commerciale. ​Si vous avez le goût du challenge et le sens du contact, cette opportunité est la vôtre ! ​🎯 Profil et Conditions de Recrutement : ​Avoir plus de 18 ans ​Avoir un domicile fixe ​Avoir un parrain crédible et fiable ​Disposer d'un smartphone ​📁 Dossier de Candidature à Fournir : ​La photocopie de la CNI, du passeport ou de la carte consulaire ​La photocopie de l'acte de naissance ​Un casier judiciaire de moins de 3 mois ​Un certificat de résidence de moins de 6 mois ​Un CV actualisé ​La photocopie de la carte CMU ​2 photos d'identité couleur de même tirage ​⏳ Date Limite de Candidature : ​Envoyez votre dossier au plus tard le 15 novembre 2026. ​📞 Contactez-nous : ​Pour postuler ou pour toute information complémentaire : ​WhatsApp / Appel : +225 05 96 10 98 18 ​Email : moayemarketingsuarl@gmail.com ​Saisissez cette opportunité de grandir avec Moaye Marketing SUARL !

Nous recrutons une Assistante vente conditions - Habitez Cocody ou bingerville obligatoirement - Être immédiatement disponible compétences - Maîtrisez parfaitement l'utilisation des réseaux sociaux - être en mesure de faire des vidéo, des lives, des articles sur Facebook, tiktok, Instagram. - Avoir la capacité d'effectuer la veille sur le web et aider à la création et à la mise en pages des visuel simple - participer à la gestion des pages en ligne - être en mesure de répondre aux demandes des clients par WhatsApp, téléphone et valider des commandes - assurer le suivi et la satisfaction des clients après vente - maîtrisez la gestion de stock obligatoirement. - avoir une forte capacité d'apprentissage Pour postuler Envoyer votre - CV - une lettre de motivation Par WhatsApp au +2250574399825 (éviter les appels WhatsApp et les messages sans les pièces jointes)

Nous recrutons un Magasinier Conditions - Habitez Cocody ou bingerville - Être immédiatement disponible compétences - avoir Minimum le BAC - maîtriser parfaitement la gestion de stock - Être en mesure de soulever des poids lourds - Avoir au moins 6 mois d'expérience professionnelle en tant que magasinier ou gestionnaire de stock dans une entreprise - Maîtriser l'outil informatique ou avoir un très bon niveau en calcul Pour postuler Envoyer votre - CV - une lettre de motivation Par WhatsApp au +2250574399825 (éviter les appels WhatsApp et les messages sans les pièces jointes)

SECRÉTAIRE COMPTABLE Détails de l'offre 1. Mission principale Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et polyvalente pour assurer à la fois les tâches administratives et les opérations courantes de comptabilité de l'entreprise. La personne recrutée sera notamment chargée d'assurer le bon fonctionnement administratif du bureau, le suivi des documents comptables et administratifs, ainsi que l'appui quotidien à la gestion de l'entreprise. 2. Responsabilités et tâches A. Secrétariat et administration Accueillir et orienter les visiteurs et les clients. Recevoir et gérer les appels téléphoniques. Rédiger et mettre en forme les courriers, documents et comptes rendus. Gérer les courriers entrants et sortants. Classer et archiver les documents administratifs. Organiser les dossiers et assurer leur mise à jour. Gérer les rendez-vous et l'agenda de la direction. Effectuer diverses tâches administratives nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. Assurer le suivi des documents et échéances administratives. B. Comptabilité Saisir et enregistrer les opérations comptables courantes. Établir et suivre les factures clients et fournisseurs. Effectuer le suivi des paiements et des encaissements. Effectuer les rapprochements et contrôles de caisse. Assurer le suivi des dépenses et des justificatifs. Préparer les pièces comptables pour le cabinet comptable ou l'expert-comptable. Effectuer le classement et l'archivage des pièces comptables. Participer au suivi de la trésorerie. Préparer les états et tableaux de suivi nécessaires à la direction. Signaler rapidement toute anomalie ou incohérence constatée dans les documents comptables. 4. Profil recherché Formation : Formation en comptabilité, gestion, administration ou domaine similaire. Un niveau Bac +2 minimum est souhaité. Expérience : Une expérience professionnelle en comptabilité et/ou secrétariat est souhaitée. Une expérience dans un poste polyvalent constitue un avantage. Compétences techniques : Bonne maîtrise de la comptabilité générale. Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. Bonne capacité à utiliser les logiciels comptables. Bonne maîtrise du classement et de la gestion documentaire. Bonne capacité rédactionnelle en français. 5. Qualités personnelles recherchées La personne devra être : Rigoureuse et méthodique. Organisée et ponctuelle. Discrète et respectueuse de la confidentialité. Honnête et fiable. Dynamique et autonome. Polyvalente et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. À l'aise dans les échanges avec les clients, fournisseurs et partenaires. Capable de travailler sous pression et de respecter les délais. 6. Critères importants pour le poste Une attention particulière sera portée sur : La rigueur dans la gestion de l'argent et des documents comptables. La capacité à tenir correctement les dossiers et les pièces justificatives. L'organisation personnelle. La discrétion concernant les informations financières et commerciales de l'entreprise. La capacité à rendre compte régulièrement à la direction. HABITER YOPOUGON Veuillez transmettre votre candidature à l'adresse suivante : sarlrecrutement2026@yahoo.com

VOOMNET TECHNOLOGY RECRUTE UN(E) COMMUNITY MANAGER 📱💻 📍 Lieu : Abidjan 🎓 Niveau : BAC+2 à BAC+5 📄 Type : Stage 🎯 MISSION Rejoindre l’équipe pour développer la présence digitale de l’entreprise, animer les communautés et créer des contenus engageants. 📱 MISSIONS PRINCIPALES * Développer et animer les communautés sur les réseaux sociaux * Créer, planifier et publier des contenus * Suivre les indicateurs de performance * Proposer des actions pour améliorer l’engagement * Répondre aux messages et commentaires * Participer à la stratégie digitale * Participer aux campagnes marketing 🎓 PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme en Communication, Marketing digital ou équivalent * Expérience en gestion des réseaux sociaux et création de contenu * Maîtrise des outils de community management et d’analyse * Canva, Hootsuite, Buffer, Google Analytics : atouts * Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques * Créativité et esprit d’initiative * Capacité à travailler en équipe * Connaissance du marché local et des tendances digitales : atout 📩 CANDIDATURE CV + Lettre de motivation à : 📧 contact@voomstore.ci ⚠️ NB : seuls les candidats résidant à Cocody Angré seront pris en considération.

🚨Poste à pourvoir immédiatement! Empower Talents & Careers recherche un(e) Responsable Transport H/F pour l’un de ses clients, acteur de référence du transport, de la manutention et du levage. 👤 PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Être titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en Transport, Logistique, Supply Chain, Génie industriel ou domaine équivalent ; 🔹 Justifier d’au moins 5 années d’expérience en exploitation transport, dont 3 à 5 années en management terrain ; 🔹 Disposer d’une expérience confirmée dans la gestion d’une flotte importante et d’activités multi-sites et multi-clients ; 🔹 Une expérience en transport de colis lourds et convois exceptionnels est indispensable ; 🔹 Une expérience des opérations internationales dans la sous-région constitue un atout ; 🔹 La connaissance du transport de matières dangereuses et une formation ADR constituent des atouts ; 🔹 Maîtriser Excel, les tableaux de bord et les indicateurs de performance ; 🔹 Maîtriser l’exploitation des données GPS : suivi de flotte, conduite, consommation ; 🔹 Connaître les documents et procédures de transport : OT, BL, CMR, liasses douanières, autorisations de transport exceptionnel ; 🔹 Posséder une bonne connaissance des équipements de transport de colis lourds : porte-chars, SPMT, remorques extensibles, etc. 📍 CONDITIONS Lieu : Abidjan / San Pedro / Ferké / Sites clients / International 📩 COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation ou d’une note de présentation à : recrutement@empowertaca.com Objet : « Candidature - Responsable Transport » 📞 Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, contactez-nous au (+225) 05 02 13 83 83. ⚠️ Important : Les candidatures sans expérience en management transport multi-sites et gestion d’une flotte importante ne seront pas étudiées. Une expérience en transport exceptionnel et/ou colis lourds constitue un avantage déterminant.

LE CENTRE THÉO RAPHA RECRUTE UNE MASSEUSE ! Vous êtes passionnée par le bien-être et les soins du corps ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez au bien-être de nos patients Lieu : Riviera Palmeraie, Carrefour Guiraud (Abidjan) 📞 Contactez-nous vite : 05 02 62 27 65 / 07 89 27 34

AVIS DE RECRUTEMENT SICODEX CONSEIL recrute une SECRÉTAIRE sérieuse, dynamique et organisée pour renforcer son équipe. 🔹 Profil recherché : - Être titulaire d’un diplôme en Secrétariat, Assistanat de direction, Gestion administrative ; - Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans à un poste similaire ; - Avoir une excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral ; - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique) ; - Avoir une bonne capacité rédactionnelle ; - Être organisée, rigoureuse, discrète et ponctuelle ; - Avoir un bon sens de l’accueil et de la communication ; - Être capable de travailler de manière autonome et en équipe. 📌 Missions principales : - Accueil et orientation des clients et visiteurs ; - Gestion des appels téléphoniques et des courriers ; - Rédaction, saisie et mise en forme de documents administratifs ; - Gestion et classement des dossiers et documents ; - Organisation des rendez-vous et de l’agenda ; - Suivi administratif des dossiers ; - Appui aux différentes tâches administratives du cabinet ; - Assurer la bonne circulation des informations au sein du cabinet. 📍 Lieu de travail : Abidjan, Marcory Ste Bernadette 📩 Candidature : Les candidates intéressées sont invitées à transmettre leur CV à sicodexconseil@gmail.com ou marckoffisicodexconseil@gmail.com avec pour objet : « Candidature – Secrétaire »

AVIS DE RECRUTEMENT SICODEX CONSEIL recrute un(e) COMPTABLE expérimenté(e) et compétent(e) pour renforcer son équipe. 🔹 Profil recherché : - Être titulaire d’un BTS en Comptabilité, Finance ; - Justifier d’au moins 5 années d’expérience professionnelle en comptabilité ; - Maîtriser les opérations de comptabilité générale ; - Avoir une bonne connaissance des obligations fiscales et sociales ; - Maîtriser les outils informatiques et les logiciels comptables ; - Être rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’analyse ; - Avoir une bonne capacité à respecter les délais et à travailler en équipe. 📌 Missions principales : - Tenue et suivi de la comptabilité des clients ; - Saisie et contrôle des pièces comptables ; - Établissement des déclarations fiscales et sociales ; - Rapprochements bancaires et suivi des comptes ; - Préparation des états financiers ; - Participation aux travaux de clôture comptable ; - Suivi et classement des documents comptables. 📍 Lieu de travail : Abidjan, Marcory Ste Bernadette 📩 Candidature : Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV à sicodexconseil@gmail.com ou marckoffisicodexconseil@gmail.com avec pour objet : « Candidature – Comptable ».

NSIA Assurances Côte d'Ivoire recrute un Gestionnaire des Risques (H/F) Nous recherchons des femmes et des hommes de talent, engagés et dynamiques, prêts à contribuer à notre croissance et à l’excellence de nos activités. 📌 Tous les détails sont disponibles en commentaire. 👉 Postulez dès aujourd’hui en envoyant votre CV et lettre de motivation à : recrutementsnsia@nsiaholdingassurances.com 📆Date limite : Mardi 06 octobre 2026

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AVIS DE RECRUTEMENT DE COMPTABLE Type de contrat : CDD / CDI 1. Missions principales Sous l'autorité du Chef du Service Financier et Comptable, le/la titulaire aura pour missions principales : Tenir la comptabilité générale et budgétaire de l'établissement conformément aux règles de la comptabilité publique et du SYSCOHADA. Assurer la saisie et le suivi quotidien des pièces comptables (engagement, liquidation, ordonnancement, paiement). Procéder au rapprochement bancaire et au suivi de la trésorerie. Préparer les dossiers de paiements des fournisseurs et prestataires. Participer à l'élaboration du budget annuel et au suivi de son exécution. Préparer les états financiers périodiques et le compte administratif de fin d'année. Assurer la relation avec l'Agent Comptable et les corps de contrôle (audits internes et externes). 2. Profil recherché Formation : Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 / Bac+4 en Comptabilité, Finance, Audit, ou Gestion d'entreprise (BTS, Licence Professionnelle, Master ou diplôme équivalent). Expérience : Justifier d'une expérience professionnelle pertinente de 3 ans minimum à un poste similaire, de préférence au sein d'une administration publique, d'un Établissement Public National (EPN) ou d'un projet financé par les bailleurs de fonds. Compétences techniques : Maîtrise des règles de la comptabilité publique et du SYSCOHADA. Bonne maîtrise d'un logiciel de gestion comptable et financière (et du Pack Office, particulièrement Excel). Capacité à travailler sous pression et dans le respect des procédures strictes. Qualités personnelles : Rigueur, intégrité, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. Intéressé, merci de nous transmettre votre CV à l’adresse akantipatricekoffi@gmail.com

GENYAB Conseil Nous voulons travailler avec vous!! Si vous avez: La maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. L'expérience en gestion des risques, audits QHSE et conformité réglementaire. Une très bonne connaissance et pratique des exigences Qualités dans le domaine du BTP Une capacité à piloter des projets, définir des indicateurs de performance et conduire l’amélioration continue. Des compétences en leadership, management d’équipe et communication. La maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Excel, tableaux de bord, logiciels QHSE). La rigueur, le sens de l’organisation, l'autonomie et l'orientation résultats. ce poste est le vôtre !! Postule à l'adresse suivante: genyab.conseils@gmail.com Lieu du poste: Côte d'ivoire Date limite : 05 Octobre 2026

Solution To You 🔎 Vous êtes Data Engineer et passionné(e) par le numérique ? Chez Sol2U, nous renforçons notre équipe technique et recherchons des talents prêts à contribuer à des projets digitaux innovants et structurants. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service de la Data, de la transformation numérique et de l’innovation, nous serions ravis de recevoir votre candidature. 📩 Rejoignez Sol2U et construisons ensemble les solutions digitales de demain.

EasyTech Consulting - Côte d'Ivoire 🚀 NOUS RECRUTONS | TECHNICO-COMMERCIAL B2B EasyTech Consulting Côte d’Ivoire renforce son équipe et recherche un(e) Technico-Commercial(e) B2B pour accompagner le développement de ses activités en Côte d’Ivoire. 🎯 Votre mission Vous serez chargé(e) de développer les opportunités commerciales B2B, d’identifier les besoins techniques des clients, de proposer les solutions technologiques adaptées et de développer des relations durables avec les entreprises. 💼 Vos principales responsabilités • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales B2B • Prospecter et développer un portefeuille de clients entreprises • Comprendre les besoins des clients et recommander les solutions IT adaptées • Préparer et présenter des propositions commerciales et techniques • Piloter le cycle de vente, de la prospection à la conclusion • Assurer le suivi des clients et contribuer au développement des comptes 🔎 Profil recherché • Expérience en vente B2B, idéalement dans l’IT, les technologies ou un secteur similaire • Excellentes capacités de communication, de négociation et de présentation • Bonne compréhension des solutions IT et des environnements professionnels • Capacité à transformer des besoins techniques en propositions de valeur commerciales • Autonomie, sens du résultat et aisance dans les échanges avec des clients professionnels 📍 Lieu : Abidjan 💼 Type de contrat : CDI / Temps plein 📩 Pour postuler, envoyez votre CV à : ielouga@easytechgroup.net Vous connaissez un profil qui pourrait correspondre ? Identifiez-le en commentaire ou partagez cette opportunité.