RECRUTEMENT COMMERCIAUX JUNIOR BTP - - COTE D'IVOIRE

ROSAPARKS recrute pour une entrprise spécialisée dans le domaine du BTP:
COMMERCIAUX JUNIOR BTP
Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, le/la Commercial(e) Junior aura pour principales missions de :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients ;
- Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
- Développer le chiffre d’affaires et les parts de marché de l’entreprise ;
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
- Présenter les produits, services et solutions proposés par l’entreprise ;
- Élaborer et transmettre les offres commerciales et devis ;
- Participer aux négociations commerciales ;
- Assurer le suivi des prospects jusqu’à la conclusion des ventes ;
- Effectuer des visites régulières auprès des clients et prospects ;
- Développer et entretenir un réseau professionnel dans le secteur du BTP ;
- Assurer une veille sur le marché, les concurrents et les opportunités commerciales ;
- Assurer le reporting régulier des activités commerciales auprès de la hiérarchie ;
- Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés par l’entreprise.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
Être titulaire au minimum d’un BAC+2 en Commerce, Vente, Marketing, Gestion commerciale ou domaine équivalent.
Expérience professionnelle :
- Justifier d’au moins 04 années d’expérience professionnelle dans une fonction commerciale ;
- Une expérience dans le secteur du BTP, des matériaux de construction, de l’immobilier, des équipements ou fournitures techniques serait fortement appréciée.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Le/la candidat(e) devra :
- Maîtriser les techniques de prospection et de vente ;
- Avoir de bonnes capacités de négociation ;
- Posséder une bonne connaissance de la relation client ;
- Être capable de développer et gérer un portefeuille clients ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse des besoins clients ;
- Maîtriser les outils bureautiques, notamment Word et Excel ;
- Être organisé(e), autonome et rigoureux(se) ;
- Être dynamique, proactif(ve) et orienté(e) résultats ;
- Posséder un excellent relationnel et une bonne capacité de communication ;
- Être disponible pour les déplacements professionnels et les visites terrain.
Dossier de candidature
Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV, d’une lettre de motivation en format PDF, à envoyer à l’adresse : recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste en objet « COMMERCIAUX JUNIOR BTP» au plus tard le 15 Septembre 2026.