ASSISTANT (E) - - ABIDJAN
Recrutement d’un HRBP Assistant
LIEU : Abidjan
Type de contrat : CDD 6 Mois
Description Taches :
•Participer au processus de recrutement pour s’assurer que le bon candidat est recruté au bon coût ;
•Coordonner les recrutements internes ainsi que les affectations ;
•Supporter le HRBP dans la gestion de la main d’œuvre temporaire ;
•Contribuer à Sécuriser les processus du Performance Management dans les services, en s’assurant de la qualité des données et le respect des deadlines.
•Superviser l’exécution du plan de formation en collaboration avec les Responsables Opérationnels ;
•Participer au développement du plan de succession de l’encadrement ;
•Contribuer à assurer le Suivi des plans de développement et de carrières.
•Etre un support sur les initiatives de management du changement avec les Responsables opérationnels pour améliorer la performance globale ;
•Contribuer à implémenter les actions issues du plan d’actions Climat Survey.
Expériences et Diplômes :
•Minimum BAC+3 en GRH ou formation similaire
•Minimum 3 ans d’expériences en tant qu’assistant RH idéalement sur les volets Recrutement et Développement du personnel.
•Bonne connaissance de l’environnements Agro-Industriel.
Pour postuler, veuillez nous transmettre votre cv via soustraitance@rmo.ci en précisant en objet le titre du poste.
LIEU : Abidjan
Type de contrat : CDD 6 Mois
Description Taches :
•Participer au processus de recrutement pour s’assurer que le bon candidat est recruté au bon coût ;
•Coordonner les recrutements internes ainsi que les affectations ;
•Supporter le HRBP dans la gestion de la main d’œuvre temporaire ;
•Contribuer à Sécuriser les processus du Performance Management dans les services, en s’assurant de la qualité des données et le respect des deadlines.
•Superviser l’exécution du plan de formation en collaboration avec les Responsables Opérationnels ;
•Participer au développement du plan de succession de l’encadrement ;
•Contribuer à assurer le Suivi des plans de développement et de carrières.
•Etre un support sur les initiatives de management du changement avec les Responsables opérationnels pour améliorer la performance globale ;
•Contribuer à implémenter les actions issues du plan d’actions Climat Survey.
Expériences et Diplômes :
•Minimum BAC+3 en GRH ou formation similaire
•Minimum 3 ans d’expériences en tant qu’assistant RH idéalement sur les volets Recrutement et Développement du personnel.
•Bonne connaissance de l’environnements Agro-Industriel.
Pour postuler, veuillez nous transmettre votre cv via soustraitance@rmo.ci en précisant en objet le titre du poste.
Détails de l'offre d'emploi
Lieu
ABIDJAN
Publication
il y a 7 mois
Date limite
expirée
Annonceur
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Offre d'emploi Assistant - ABIDJAN
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