Offres d'emploi en Côte d'Ivoire : CDI, CDD, Stage et Freelance

🚨 TWINS IMMOBILIER RECRUTE ! Nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. 🏠📈 📌 BAC+3/4 en Commerce ou Immobilier 📌 2 ans d’expérience minimum 📌 Expérience en immobilier appréciée 📌 Permis de conduire obligatoire 📩 Candidature : recrutement@twins-immobilier.com 📍 Cocody II Plateaux, 7ème Tranche ⏰ Date limite : 17 septembre 2026

BRIDGE SECURITIES recrute un (e) Directeur Général Adjoint en charge des Financements structurés. Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) des financements structurés, doté(e) d’une forte capacité de structuration, d’analyse et de développement ? Rejoignez Bridge Securities et contribuez à la structuration et à l’exécution de financements complexes pour des projets à fort impact. Pour postuler : Merci d’envoyer votre candidature à rh@bridge-securities.com avec pour objet « CANDIDATURE – DGA FINANCEMENTS STRUCTURÉS ». Date limite de candidature : 20 septembre 2026

OFFRE D’EMPLOI Technico-Commercial en Génie Civil/BTP Edole Africa Côte d'Ivoire , entreprise innovante dans le secteur du BTP, poursuit sa mission de transformation du secteur à travers le digital. Présente en Côte d’Ivoire, au Togo et au Bénin, Edolé Africa propose une opportunité d'emploi au sein de son équipe à Abidjan. Profil recherché : Technico-Commercial en Génie Civil/BTP Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire Missions principales : • Participer à la gestion technique et commerciale des services de mise à disposition de main-d’œuvre et de location de matériel. • Contribuer aux activités de prospection commerciale et au développement du portefeuille client. • Aider à l’évaluation de la qualité des prestations et à l’identification des besoins clients sur les chantiers. Profil souhaité : • Diplôme BAC+3 à BAC+5 en génie civil . • Aisance relationnelle, sens de l’initiative, dynamique, esprit d’analyse. • Faire preuve de curiosité et d’un réel désir de progresser. • Avoir son propre moyen de déplacement constitue un atout. Date limite de candidature : 19 Septembre 2026 Envoyez CV et lettre de motivation à : contact.ci@edoleafrica.com Merci d’indiquer clairement votre disponibilité. Rejoignez-nous pour participer à la digitalisation du secteur BTP en Afrique !

CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET DIGITAL - ABIDJAN FICHE DE POSTE Intitulé du poste : CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET DIGITAL Service : COMMERCIAL & MARKETING Supérieur hiérarchique : DIRECTION GENERALE Lieu de travail : ABIDJAN COCODY-RIVIERA 2 1. MISSION PRINCIPALE Le Chargé de Développement Commercial et Digital est chargé de développer les activités commerciales de l’entreprise en identifiant de nouvelles opportunités de marché, tout en assurant la gestion et l’animation des plateformes digitales de l’entreprise afin d’améliorer sa visibilité et d’attirer de nouveaux clients. 2. ACTIVITES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES Développement commercial * Identifier et rechercher des marchés porteurs pour les produits et services de l’entreprise. * Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille clientèle. * Assurer la présentation et la promotion des offres de l’entreprise. * Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales. * Assurer le suivi et la fidélisation des clients. Gestion des plateformes digitales * Administrer et mettre à jour les sites internet de l’entreprise. * Gérer et animer les pages Facebook professionnelles de l’entreprise. * Administrer les chaînes WhatsApp et assurer la diffusion régulière d’informations commerciales. * Publier du contenu attractif visant à promouvoir les produits et services de l’entreprise. * Répondre aux demandes des clients via les plateformes digitales. 3. PROFIL RECHERCHE Formation * Bac +2 / Bac +3 en Commerce, Marketing, Communication ou domaine équivalent. Compétences * Bonne maîtrise des techniques de prospection commerciale. * Bonne connaissance des outils numériques et des réseaux sociaux. * Capacité à identifier des opportunités de marché. * Bonne capacité rédactionnelle et communicationnelle. * Bilingue et Permis de conduire (un plus) 4. QUALITES PERSONNELLES * Excellente expression orale en français. * Sens du relationnel et de la négociation. * Dynamisme, rigueur et sens de l’initiative. * Très bonne présentation et style vestimentaire professionnel irréprochable. * Esprit d’analyse et orientation résultats. 5. CONDITIONS PARTICULIERES * Capacité à représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires. * Disponibilité pour des déplacements professionnels si nécessaire. 6. OBJECTIFS DU POSTE * Développer le chiffre d’affaires de l’entreprise. * Accroître la visibilité de l’entreprise sur les plateformes digitales. * Contribuer activement à l’expansion et au positionnement de l’entreprise sur de nouveaux marchés. Deadline : 10 / 09 / 2026 Pour postuler envoyez CV + LMO à infos@harmonieprestations.com

ALERTE EMPLOI UNE MULTINATIONALE S’IMPLANTE EN CÔTE D’IVOIRE Edomatch recrute massivement pour le compte d’une grande structure internationale qui démarre ses activités sur le territoire national. Dans le cadre de ce lancement, nous recherchons d’urgence des profils motivés, dynamiques et prêts à relever de nouveaux défis professionnels. POSTES À POURVOIR • Pharmaciens • Superviseurs • Conseillers clients • Techniciens • Profils polyvalents PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats ayant : • De l’ambition et une réelle motivation professionnelle. • De la rigueur et un sens élevé des responsabilités. • Une bonne capacité d’adaptation. • L’envie d’évoluer dans un environnement de travail stimulant. Vous souhaitez donner un véritable coup de boost à votre carrière et participer à une aventure humaine et professionnelle d’envergure ? CANDIDATURE Envoyez dès maintenant votre CV à l’adresse suivante : [d.amichia@edomatch.com](mailto:d.amichia@edomatch.com) Merci de préciser le poste visé en objet de votre candidature. Ne manquez aucune opportunité ! Abonnez-vous dès maintenant à la page Edomatch pour ne rien rater des prochaines offres d’emploi et partagez cette annonce avec vos proches.

📢 RECRUTEMENT – HÔTELIER(ÈRE) 📍 Localisation : Cocody, à l'entrée de Blockauss – Abidjan 📄 Type de contrat : CDD 🎯 Mission principale Assurer la gestion et l'accueil des clients au sein d'une résidence meublée, en veillant à leur confort et à leur satisfaction. 💼 Vos principales missions • Accueillir et renseigner les clients • Gérer les réservations • Assurer le suivi des arrivées et départs • Veiller au confort et à la satisfaction de la clientèle • Assurer un service de qualité auprès des clients 👤 Profil recherché • Titulaire d'un CAP, BP, BT, BTS en Hôtellerie, Restauration, Tourisme ou diplôme équivalent • Gestion des réservations • Accueil clientèle • Gestion des arrivées et départs ⭐ Qualités attendues • Excellente présentation • Sens du service • Bon relationnel • Excellente communication • Sérieux • Professionnalisme 📩 Candidature Envoyez votre CV à : contact@atalakou.site 📝 Objet du mail : Candidature – Hôtelier(ère) 📅 Date limite de candidature : 14/09/2026 🚫 Aucune somme d'argent ne doit être demandée aux candidats dans le cadre de ce recrutement.

Merci à tous les chers membres pour le partage, nous avons reçu plein de CV et le poste n'est plus disponible je vous remercie 🤗🤗🤗🤗🤗 🚨 URGENT – OFFRE D’EMPLOI | COMPTABLE JUNIOR Bonjour chers membres de mon réseau, Une connaissance est actuellement à la recherche urgente d’un(e) Comptable Junior. 📍 Lieu : Abidjan – Cocody, II Plateaux 💼 Contrat : CDD 💼 Expérience : 1 à 3 ans 🎓 Profil : Formation en comptabilité, finance ou domaine similaire 🔹 Missions principales : • Saisie et suivi des opérations comptables • Suivi des comptes clients et fournisseurs • Rapprochements bancaires • Classement et contrôle des pièces comptables • Participation aux travaux de clôture • Appui aux tâches comptables et administratives 🔹 Profil recherché : • Rigueur et sens de l’organisation • Bonne maîtrise d’Excel • Maîtrise d’un logiciel comptable appréciée • Esprit d’équipe et sens des responsabilités 📩 Pour postuler : 📱 WhatsApp : 07 06 36 63 06 📧 E-mail : veronique.tampo0@gmail.com ⏰ Poste à pourvoir rapidement. 🙏🏽 Merci de partager largement afin que cette opportunité puisse atteindre les bons profils.

SNS recrute un(e) Assistant(e) RH pour accompagner son client dans la gestion administrative du personnel et les activités de recrutement. 📍 Lieu :Autoroute PK 28, avant Attinguié 📄 Contrat :CDD – 3 mois 👤 Rattachement : Responsable des Ressources Humaines 🎯 MISSIONS PRINCIPALES Administration RH Gérer, classer et archiver les dossiers du personnel ; Assurer la mise à jour des données et documents RH ; Participer au suivi des présences, absences et congés ; Contribuer aux processus d’intégration et de départ des collaborateurs ; Préparer les documents RH sous la supervision du Responsable RH ; Veiller à la confidentialité des informations et au respect des procédures internes. Recrutement Publier et actualiser les offres d’emploi ; Participer au sourcing et au tri des CV; Réaliser les préqualifications téléphoniques ; Organiser et planifier les entretiens ; Assurer le suivi et la communication avec les candidats ; Préparer les dossiers et supports d’entretien ; Participer à l’organisation des campagnes de recrutement et job fairs. 👤 PROFIL RECHERCHÉ Bac+3en Ressources Humaines, Administration, Gestion ou domaine similaire ; Minimum 2 ans d’expérience en RH ou administration ; Excellente maîtrise du français; Bon niveau d’anglais apprécié ; Bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook; La connaissance d’un SIRH/ATS est un atout. 💡 QUALITÉS RECHERCHÉES ✔️ Organisation et rigueur ✔️ Sens du détail ✔️ Discrétion et confidentialité ✔️ Bonnes capacités de communication ✔️ Proactivité et réactivité ✔️ Esprit d’équipe ✔️ Sens du service 📩 Intéressé(e) ?Envoyez votre CV à l’adresse suivante :recrutement@sns.ci en précisant en objet « ASSISTANT(E) RH »

Atihmam Conseils recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef Comptable. Profil Recherché : • Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, Contrôle et Audit (Master CCA, DSCG, Diplôme d'École de Commerce ou équivalent). • Minimum 5 à 8 ans d'expérience probante en comptabilité, dont au moins 3 à 4 ans sur un poste de responsabilité ou en cabinet d'audit. • Maîtrise éprouvée des normes SYSCOHADA révisé (et/ou IFRS) et de la fiscalité d'entreprise. • Solide maîtrise des ERP comptables (Sage 100, SAP, Odoo) et niveau avancé sur Excel. Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire Date limite : 10/09/2026 Postulez dès maintenant : Envoyez votre CV à contact@atihmam.com

AVIS DE RECRUTEMENT – CHARGÉ(E) D’ÉTUDES BTP Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la société 100% Beton SA, spécialisée dans la production et la commercialisation du béton préfabriqué, recrute un(e) : CHARGÉ(E) D’ÉTUDES BTP Lieu de travail : Abidjan, Cocody, 02 Plateaux Vallon Type de contrat : CDD MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable des Opérations Préfabriqué, le/la Chargé(e) d’Études aura notamment pour missions de : . Analyser les dossiers d’appels d’offres et les cahiers des charges ; . Réaliser les études techniques et métrés des projets ; . Élaborer les devis quantitatifs et estimatifs ; . Effectuer les études de prix et préparer les offres financières ; . Consulter les fournisseurs et sous-traitants afin d’obtenir les meilleures conditions tarifaires ; . Participer à l’élaboration des dossiers techniques et administratifs des soumissions ; . Analyser les plans et documents techniques des projets ; . Évaluer les besoins en béton préfabriqué et matériels ; . Participer à la préparation et au suivi des budgets des projets ; . Collaborer avec les équipes techniques, commerciales et travaux ; . Assurer une veille sur les coûts du béton préfabriqué et les évolutions du marché. PROFIL RECHERCHÉ . Être titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil, BTP, Travaux Publics ou formation équivalente ; . Justifier d’une expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire ; . Maîtriser les techniques de métrés, de chiffrage et d’études de prix ; . Avoir une bonne capacité de lecture et d’analyse des plans techniques ; . Maîtriser les logiciels techniques et bureautiques, notamment Excel et AutoCAD ; . La connaissance de logiciels de métré/chiffrage constitue un atout ; . Être rigoureux(se), organisé(e), méthodique et doté(e) d’un bon esprit d’analyse ; . Avoir le sens des délais et une bonne capacité à travailler sous pression ; . Être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les différents intervenants d’un projet. QUALITÉS RECHERCHÉES Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique, autonome, réactive et orientée résultats, ayant une bonne connaissance de l’environnement du béton préfabriqué et un réel intérêt pour les études techniques et économiques des projets. DOSSIER DE CANDIDATURE Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV à l’adresse suivante : innocent.kouassi@cpc-beton.com NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

OFFRE D'EMPLOI - ABIDJAN - CÔTE D'IVOIRE (H/F) - URGENT Poste : CHEF DE CHANTIER Lieu : Abidjan Type de contrat : CDD/CDI Salaire net mensuel : 500.000 FCFA - 750.000 FCFA Prise de poste : dans l'immédiat MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vos principales missions seront de : - Organiser et coordonner les travaux sur le chantier, - Lire et interpréter les plans d’exécution, plans de coffrage, ferraillage et plans architecturaux, - Organiser et répartir le travail des équipes sur le terrain, - Encadrer les chefs d’équipe, ouvriers et sous-traitants, - Suivre quotidiennement l’avancement des travaux, - Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés, - Veiller au respect des plans, des méthodes d’exécution et des prescriptions techniques, - Contrôler les approvisionnements et anticiper les besoins en matériaux, matériels et main-d’œuvre, - Assurer la coordination avec le Conducteur de Travaux et les différents intervenants du chantier, - Identifier les difficultés techniques ou organisationnelles et proposer des solutions, - Veiller au respect du planning et signaler tout retard ou risque de retard, - Faire appliquer strictement les règles de sécurité et les consignes de prévention sur le chantier, - Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l’avancement des travaux, - Tenir à jour les rapports et documents de suivi de chantier, - Contrôler les travaux réalisés par les sous-traitants et prestataires, - Participer aux opérations de réception et de levée des réserves PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons un professionnel de terrain, rigoureux, organisé et capable de manager efficacement des équipes. FORMATION : BTS ou diplôme équivalent en Génie Civil, Bâtiment ou Travaux Publics. EXPERIENCE : - Minimum 5 ans d’expérience en conduite et supervision de chantiers BTP. - Expérience en tant que Chef de Chantier ou Chef d’Équipe est indispensable, - Une expérience sur des projets de gros œuvre et second œuvre , immeubles, bâtiments, ouvrages ou chantiers de grande envergure constitue un atout important COMPTETENCES TECHNIQUES : Le candidat devra notamment maîtriser : - La lecture et l’interprétation des plans de construction - L’organisation et la gestion des équipes de chantier - Le contrôle de la qualité des travaux - Le suivi des approvisionnements - Le respect des délais et du planning - Les règles de sécurité et de prévention sur chantier - La rédaction de rapports de chantier - La maîtrise d’AutoCAD, Word et Excel constitue un avantage CV reception deadline 15/09/2026 Envoyez vos CV sur dropcv@omegaphigroup.com Mettre l'intitulé du poste dans votre mail de candidature.

📣🇨🇮 Adjoint Chef de Dépôt (H/F) TotalEnergies Marketing Côte d'Ivoire recherche un Adjoint Chef de Dépôt (H/F) pour sa Direction Commerciale Entreprises et Marketing à Abidjan. Sous l'autorité du Chef de dépôt, vous piloterez sur le terrain les opérations du site (personnel, approvisionnements, sécurité carburant) et veillerez au respect des normes HSE. Profil recherché : ✅ BAC+2/DUT en gestion, logistique ou équivalent ✅ Minimum 3 ans d'expérience en exploitation ou travaux ✅ Bonne capacité d'analyse, d'écoute et d'encadrement d'équipe ✅ Connaissance du secteur pétrolier et des outils informatiques Postulez via TotalEnergies Careers. https://lnkd.in/e-jD_pt5

SAPH, leader de la production et de la transformation de caoutchouc naturel en Afrique, renforce ses équipes. Nous recrutons pour le poste de « Contrôleur de Gestion » ! (CDI, Cadre) Tu es analytique, rigoureux(se), proactif(ve), et tu aimes travailler en équipe avec une appétence pour les chiffres Rejoins-nous ici : https:WWW.ABBIH.COM Et à : rh.recrutement@saph-siph.com avec en objet l’intitulé du poste La SAPH est engagée en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Dans le cadre de cet engagement, nous étudions toutes les candidatures sans distinction de : genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, handicap, âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Les informations communiquées dans le cadre de votre candidature sont collectées et traitées exclusivement pour les besoins du processus de recrutement. Elles sont traitées de manière confidentielle conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données à caractère personnel.

Nous recrutons un Business Development Manager, de préférence un profil orienté terrain, identification de potentiels marchés à fort impact, proposition d'expertise technique aux clients, et ayant une bonne expérience dans le domaine des infrastructures /projet industriel ou assimilé. Bien prendre connaissance de l'offre avant de postuler. Prière envoyer votre CV à ci.recrutement@sgs.com

📣🇨🇮 Food Specialist (H/F) TotalEnergies Marketing Côte d'Ivoire recherche un Food Specialist (H/F) pour sa Direction Commerciale Réseau à Abidjan. Vous piloterez l'hygiène alimentaire (HACCP, audits des points de vente) et le développement commercial de l'offre restauration du réseau (fournisseurs, ventes, nouveaux sites). Profil recherché : ✅ BAC+4/5 ✅ Première expérience réussie en commercial/merchandising ou distribution ✅ Bonnes capacités d'analyse et de synthèse ✅ Souci de la performance économique Postulez via TotalEnergies Careers. https://lnkd.in/e9zgSpMa?

📣🇨🇮 Approvisionneur (H/F) TotalEnergies Marketing Côte d'Ivoire recherche un Approvisionneur (H/F) pour sa Direction d'Exploitation à Abidjan. Vous piloterez le suivi des commandes, la gestion des stocks et l'approvisionnement entre les dépôts de la filiale. Profil recherché : ✅ BAC+3 en logistique, achats, transport ou équivalent ✅ Minimum 2 ans d'expérience en poste similaire ✅ Bonne maîtrise des fonctions avancées d'Excel ✅ Anglais basique requis Postulez via TotalEnergies Careers. https://lnkd.in/e_T-cRGF?

𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 : 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗨𝗫 𝗜𝗠𝗠𝗢𝗕𝗜𝗟𝗜𝗘𝗥𝗦 (𝗛/𝗙) Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale et du lancement de ses programmes immobiliers d'exception, ECONYX GROUP 𝗱𝗲𝘀 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝘂𝘅 𝗜𝗺𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗘𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲́𝘀 (𝗛/𝗙) 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗽𝗿𝗲́-𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 de 2 à 3 mois débouchant sur une embauche. 𝗩𝗢𝗦 𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗣𝗥𝗜𝗡𝗖𝗜𝗣𝗔𝗟𝗘𝗦 : - 𝗣𝗿𝗼𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 : Identifier et démarcher de nouveaux clients prospects (particuliers, entreprises, diaspora). - 𝗡𝗲́𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 & 𝗩𝗲𝗻𝘁𝗲 : Présenter les programmes immobiliers, organiser les visites de sites et concrétiser les ventes. - 𝗦𝘂𝗶𝘃𝗶 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁 : Accompagner les acquéreurs de la prise de contact initiale jusqu'à la signature des contrats. - 𝗥𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴 : Assurer un suivi hebdomadaire de votre portefeuille client et de vos objectifs. 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟 𝗥𝗘𝗖𝗛𝗘𝗥𝗖𝗛𝗘́ 𝗘𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 : 2 ans minimum sur un poste similaire en commercialisation immobilière (critère obligatoire). 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 : Aisance relationnelle, sens de la négociation, maîtrise des techniques de vente et connaissance du secteur immobilier local. 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 : Autonomie, rigueur, goût du défi et culture du résultat. 𝗗𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ : 𝗜𝗺𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗮𝘁𝗲. 𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗘𝗧 𝗟𝗜𝗘𝗨 𝗗𝗘 𝗧𝗥𝗔𝗩𝗔𝗜𝗟 𝗧𝘆𝗽𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁 : Stage pré-emploi de 2 à 3 mois avec perspective d'embauche selon résultats. 𝗟𝗼𝗰𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : Abidjan, Cocody Riviera Palmeraie (déplacements à prévoir sur les sites). 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗣𝗢𝗦𝗧𝗨𝗟𝗘𝗥 ? Envoyez votre 𝗖𝗩 𝗲𝘁 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮̀ 𝗹'𝗮𝗱𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲 𝘀𝘂𝗶𝘃𝗮𝗻𝘁𝗲 : 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁@𝗲𝗰𝗼𝗻𝘆𝘅𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽.𝗰𝗼𝗺 Objet du mail : 𝗖𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗜𝗺𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝗲𝗿 Seuls les candidats répondant strictement aux critères d'expérience requis seront contactés.

OFFRE D’EMPLOI & STAGE Le cabinet HR BUSINESS CENTER recrute pour le compte de l’un de ses clients : 🔹 1 Dessinateur 🔹 4 Stagiaires Peintres 🔹 1 Stagiaire Technicien en Bâtiment 📍 Lieu de travail : Angré Petro Ivoire 💰 Salaire : 75 000 FCFA 📩 Pour postuler : envoyez votre CV, l’intitulé du poste et votre lieu d’habitation par WhatsApp au 05 64 00 99 99 ou par mail à cabinetrh.candidature@gmail.com ⚠️ Merci de préciser clairement le poste pour lequel vous postulez.

OFFRE D’EMPLOI – RAYONNISTE (SUPÉRETTE) HR Business Center recrute pour le compte de son client une rayonniste basée à Adjamé. 🎯 Profil recherché : BAC minimum, au moins 6 mois d’expérience sur un poste similaire, dynamique, présentable, rigoureuse et avec un excellent sens du contact client. 💰 Salaire : 120 000 FCFA pour un début 🕙 Horaires : 10h à 19h, du lundi au samedi 📲 Pour postuler : envoyez votre CV en précisant l’intitulé du poste et votre lieu d’habitation au 01 01 81 87 45.

OFFRE D'EMPLOI- ASSISTANTE DÉCORATION HR Business Center recrute pour un client dans le domaine Événementiel / Décoration : 👉 Une Assistante Décoration 📍 Lieu du poste : Marcory 💰 Salaire : À négocier Missions principales : • Assister dans la recherche d’idées et de thèmes décoratifs adaptés à chaque événement • Participer à la sélection des matériaux, couleurs, mobilier et accessoires de décoration • Aider à la mise en place et à l’installation des décors le jour de l’événement • Apporter un soutien logistique lors des visites de sites et des montages/démontages • Assurer un suivi administratif simple des projets en cours (commandes, plannings) Profil recherché : • Jeune femme dynamique, loyale et dévouée • Intérêt marqué pour la décoration événementielle + bon sens de l’esthétique et de la créativité • Connaissances en bureautique (Word, Excel, mail…) • Bon relationnel, notamment avec les clients 📩 Pour postuler : Envoyez votre CV + l’intitulé du poste + votre lieu d’habitation 📲 WhatsApp : 05 64 00 99 99 📧 Email : cabinetthr.candidature@gmail.com

👩‍🍳👨‍🍳 OFFRE DE STAGE — CUISINE 🎓 Vous êtes diplômé(e) d’un BTS en Tourisme et Hôtellerie et vous devez effectuer un stage pour valider votre formation ? HorecaLink Afrique recrute des stagiaires en cuisine pour des opportunités professionnelles adaptées aux jeunes diplômé(e)s souhaitant renforcer leur expérience pratique dans le secteur de l’hôtellerie-restauration. 📍 Zone de résidence : Abidjan Sud 👩 Profil recherché : Fille 👨 Profil recherché : Garçon 🎓 Diplôme : BTS en Tourisme et Hôtellerie 🍽️ Domaine : Cuisine Lieu de stage : plateau 👉 Vous êtes motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le) et souhaitez acquérir une véritable expérience professionnelle ? 📩 Envoyez votre CV à : horecalinkafrique@gmail.com 📞 WhatsApp / Appel : 00225 07 59 14 68 10 HorecaLink Afrique Recrutement • Conseil • Formation Hôtellerie • Restauration • Tourisme

nous recrutons pour l'un de nos clients du secteur du BTP un(e) Chef D'équipe VRD, rigoureux(se) et doté(e) d'un fort leadership de proximité. 🎯 Vos missions au quotidien : 👷‍♂️ Vous encadrez et organisez avec brio le travail de votre équipe sur le terrain. 📅 Vous répartissez efficacement les tâches selon les priorités du chantier. 🔍 Vous contrôlez la qualité d'exécution des travaux (terrassement, réseaux, chaussées). 🧱 Vous assurez l'approvisionnement du chantier en matériaux pour que rien ne manque. 🛡️ Vous êtes le garant absolu de la sécurité (HSE) de vos équipes. 💼 Le profil que nous recherchons : 🎓 Vous êtes titulaire au minimum d’un CAP/BEP ou BT en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent. ⏳ Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur chantiers VRD avec encadrement d'équipe. 🚧 Vous avez une bonne connaissance des techniques de terrassement et savez lire des plans d'exécution. 💪 Vous avez une excellente résistance physique pour le travail en extérieur. 🌟 Qualités attendues : 👑 Une autorité naturelle et un vrai leadership de proximité. ⚡ Une grande réactivité face aux imprévus de chantier. 🛡️ Un sens aiguisé des responsabilités et de la sécurité. 📍 Poste basé à Abidjan 🗓️ Date limite des candidatures le 30/09/2026 📩 CV + Lettre de motivation + La copie du diplôme + attestation/certificat de travail à : recrutementysed@gmail.com (objet : "Chef D'équipe VRD") ☎️ +225 07 79 73 12 76 / +225 27 22 46 46 15

nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Architecte d'Intérieur, créatif(ve) et doté(e) d'un fort sens esthétique. 🎯 Vos missions au quotidien : 📐 Vous concevez avec talent les plans d'aménagement et d'agencement des espaces selon les besoins des clients. 🎨 Vous donnez vie aux projets via des propositions visuelles impactantes (moodboards, rendus 3D). 🛋️ Vous sélectionnez les meilleurs matériaux, mobiliers et éclairages pour sublimer chaque réalisation. 📋 Vous gérez avec précision les métrés, devis estimatifs et cahiers des charges techniques. 🏗️ Vous coordonnez les artisans et assurez un suivi rigoureux des chantiers pour garantir le respect des délais. 💼 Le profil que nous recherchons : 🎓 Vous possédez un Bac+3/5 minimum en Architecture d'intérieur, Design d'espace ou Décoration. ⏳ Vous avez une belle expérience de 2 à 3 ans justifiée dans une agence ou un cabinet d'architecture. 💻 Vous maîtrisez parfaitement les outils de conception tels que AutoCAD, SketchUp, 3ds Max et Photoshop. 🌟 Qualités attendues : ✨ Une créativité débordante et un sens artistique très développé. 🤝 Une écoute attentive et un excellent relationnel pour cerner les attentes de vos clients. 📏 Une rigueur absolue dans la gestion de vos projets et le sens du détail. 📍 Poste basé à Abidjan 🗓️ Date limite des candidatures le 01/10/2026 📩 CV + Lettre de motivation + La copie du diplôme attestation/certificat de travail à : recrutementysed@gmail.com (objet : "Architecte D'intérieur") ☎️ +225 07 79 73 12 76 / +225 27 22 46 46 15

TINITZ – STAGIAIRE INFOGRAPHISTE 🎨 Vous êtes jeune diplômé(e) en infographie et souhaitez développer votre expérience professionnelle ? TINITZ recherche un(e) Stagiaire Infographiste pour renforcer ses activités de communication visuelle. 📍 Lieu : Angré Caféier 5 🎓 Niveau : BAC+2 💼 Type : Stage 🖌️ MISSIONS • Créer des affiches, flyers, bannières, brochures et présentations ; • Participer à la création de contenus visuels pour les réseaux sociaux ; • Concevoir et mettre en page des documents internes et externes ; • Collaborer avec l’équipe marketing/communication ; • Proposer des idées créatives pour valoriser l’image de l’entreprise. 👤 PROFIL RECHERCHÉ • Jeune diplômé(e) en Infographie, Communication visuelle ou domaine équivalent ; • Maîtrise de Photoshop, Illustrator et Canva (niveau intermédiaire) ; • Connaissance de Premiere Pro ou After Effects appréciée ; • Créativité et sens du détail ; • Esprit d’équipe et respect des délais. 📩 CANDIDATURE : Envoyez votre CV + portfolio si disponible à : 📧 services@tinitz.com 📝 Objet : « Candidature stage infographiste »

TINITZ – STAGIAIRE COMMUNICATION & MARKETING DIGITAL 📱 Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux, le marketing digital et la création de contenu ? Cette opportunité peut vous intéresser ! 📍 Lieu : Côte d’Ivoire 🎓 Niveau : BAC+2 💼 Type : Stage 📲 MISSIONS • Animer quotidiennement les pages Facebook, Instagram, LinkedIn et TikTok ; • Créer des contenus : posts, stories, vidéos et carrousels ; • Répondre aux messages et commentaires ; • Suivre les tendances digitales et proposer de nouvelles idées ; • Participer à la planification éditoriale ; • Suivre et analyser les performances des contenus ; • Utiliser des outils d’IA pour générer des idées et optimiser les textes et visuels. 👤 PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) ou passionné(e) par le digital, le marketing et les réseaux sociaux ; • Bonne maîtrise de Facebook, Instagram, TikTok, WhatsApp Business et LinkedIn ; • Créativité, curiosité et sens de l’organisation ; • Bonne capacité rédactionnelle et excellente orthographe ; • Connaissance de Canva, CapCut ou Photoshop ; • Connaissance des outils d’intelligence artificielle appliqués au marketing digital. 📩 CANDIDATURE : Envoyez votre CV à : 📧 services@tinitz.com 📧 kadykassamba@mindtheos.com

YA CONSULTING – STAGIAIRE COMMERCIAL / MARKETING 🎯 Vous êtes étudiant(e) et recherchez un stage pour valider votre diplôme ? Cette opportunité peut vous intéresser ! 📍 Lieu : Cocody Riviera Palmeraie, Abidjan 🎓 Niveau : BAC+2 💼 Type : Stage 📈 MISSIONS • Vendre et promouvoir les produits et services de l’entreprise ; • Prospecter de nouveaux clients ; • Rechercher et convaincre de nouveaux partenaires ; • Participer aux actions de développement commercial ; • Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux. 👤 PROFIL RECHERCHÉ • Niveau BAC minimum ; • Bonne présentation ; • Bonne expression orale ; • Capacité à convaincre ; • Dynamisme et esprit d’équipe ; • Goût du challenge ; • Bonne maîtrise de l’outil informatique. 📩 POUR POSTULER : Envoyez votre CV avec la mention « Commercial » à : 📧 info@ya-consulting.com

OFFRE DE STAGE – LOGISTIQUE / TRANSIT 🚛 Une importante entreprise recrute un(e) stagiaire pour renforcer son service Logistique & Équipements. 📍 Zones : Allokoi PK23 – Treichville – Vridi – Yopougon Zone Industrielle 🎓 Niveau : BAC / BAC+2 / BAC+3 💼 Type : Stage ⏳ Durée : 6 mois renouvelable 🔧 MISSIONS • Prospecter de nouveaux partenaires pour la fourniture d’engins TP et matériels ; • Développer et entretenir un portefeuille de fournisseurs ; • Rechercher des fournisseurs de terre, sable, gravier et autres matériaux ; • Gérer les relations avec les partenaires et défendre les intérêts de l’entreprise ; • Participer à la négociation des contrats et accords avec les fournisseurs ; • Constituer une base de données des flux de matériels et équipements ; • Participer à la prospection de clients sur le terrain et via le digital ; • Contribuer au développement du chiffre d’affaires ; • Participer au suivi et à la gestion des stocks avec rigueur et transparence. 👤 PROFIL RECHERCHÉ • BAC à BAC+3 en Logistique, Transit, Commerce ou domaine similaire ; • Esprit d’équipe et autonomie ; • Sérieux et professionnalisme ; • Bonne maîtrise de Word, Excel et Internet ; • Bonne expression écrite et orale en français ; • Maîtrise du digital et des réseaux sociaux. 💰 AVANTAGES 🎁 Prime de stage : 75 000 FCFA/mois 🎯 Prime de prospection : 10 000 FCFA/semaine 📱 Forfait communication : 5 000 FCFA/mois 💵 Des commissions peuvent être perçues sur les marchés conclus. 📩 CANDIDATURE : ouatt.oussman@gmail.com

ROSAPARKS – TECHNICIEN EN SÉCURITÉ ÉLECTRONIQUE H/F 📹 Vous êtes technicien en électronique ou électrotechnique et maîtrisez les systèmes de sécurité ? Cette opportunité peut vous intéresser. 🏢 ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans les solutions informatiques et techniques. 📍 Lieu : Abidjan 🎓 Niveau : BAC+2 minimum 💼 Contrat : CDD 📅 🔐 MISSIONS • Installer, paramétrer et maintenir les systèmes de vidéosurveillance (CCTV) ; • Installer et configurer les systèmes de contrôle d’accès ; • Installer et maintenir les alarmes anti-intrusion ; • Réaliser le câblage et les raccordements électriques ; • Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur site ; • Lire et interpréter les schémas électriques et plans d’installation ; • Respecter les normes de sécurité électronique en vigueur. 👤 PROFIL RECHERCHÉ • BAC+2 minimum (BTS/DUT ou équivalent) en électronique, électrotechnique, sécurité électronique ou domaine connexe ; • Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire ; • Autonomie et sens de l’organisation ; • Rigueur et souci du détail ; • Bon relationnel client ; • Capacité à travailler sous pression ; • Disponibilité et mobilité. 📩 CANDIDATURE : Envoyez votre CV actualisé + lettre de motivation en PDF à : 📧 recrutement@rosaparks-ci.com 📝 Objet : « Technicien en Sécurité Électronique » ⏳ Date limite : 10 septembre 2026

SPICA SARL – COMMERCIAUX DE TERRAIN 📱 Vous aimez la vente, la prospection et le contact avec les clients ? Une opportunité vous attend ! SPICA SARL recherche des Commerciaux de Terrain pour commercialiser une application destinée aux opérateurs économiques, commerçants, artisans, mécaniciens, tôliers, entreprises BTP et prestataires de services. 📍 Lieu : Abidjan 🎓 Niveau : BAC 💼 Contrat : Intérim 💰 RÉMUNÉRATION ➡️ Forte commission sur chaque licence vendue. 🎯 MISSIONS • Prospecter sur le terrain : ateliers, chantiers, zones industrielles, quartiers commerçants et PME ; • Présenter et faire une démonstration de l’application sur smartphone ; • Convaincre les prospects et conclure les ventes ; • Réaliser un reporting hebdomadaire : visites, démonstrations et ventes. 👤 PROFIL RECHERCHÉ • Expérience en vente terrain, démarchage ou apport d’affaires ; • Excellent relationnel ; • Aisance à convaincre rapidement ; • Orientation résultats ; • Posséder un smartphone Android ou iOS personnel pour les démonstrations. 📩 POUR POSTULER : Envoyez votre candidature à : 📧 info.penope@gmail.com

La Société Ivoirienne de Banque recrute ! Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur bancaire ? Découvrez nos postes actuellement ouverts : - ANALYSTE RISQUE DE CREDIT SENIOR (h/f) Mission du Poste Sous la supervision du Responsable de Division Risques Entreprises, votre mission consistera à assurer l’étude des demandes de crédits Entreprises en vue d’en déterminer leur conformité à la politique de crédit définie par la banque et d’en maîtriser les risques. A ce titre, vos activités au sein de la Direction seront les suivantes : Assurer l’analyse des dossiers de crédit Entreprises; Assurer l’évaluation et la cotation du risque à l’aide des outils définis; Assurer un appui technique au réseau le cas échéant, en matière de présentation de dossier, dépouillement des bilans, analyse financière, maîtrise de risques de crédits et de contrepartie; Assurer la bonne application des procédures, de la politique de crédit définie par la Banque, du respect des limites autorisées; Analyser la mesure et la sélection du risque de crédit par l’étude des demandes de concours et l’émission d’un avis sur le risque de crédit avant présentation au niveau de délégation approprié;· Contrôler le respect des paramètres d’accord (garanties, conditions suspensives, modalités de déblocage…); Veiller à l’inscription des concours autorisés et à la régularisation des garanties fixées par le niveau de délégation concerné; Aider à l'analyse et au contrôle des utilisations dans le respect des autorisations par le traitement des différents états d’anomalies et listing appropriés; Identifier les risques sensibles et les créances immobilisées ou douteuses et proposer le cas échéant leur provisionnement; Assurer un appui au suivi des comptes en anomalie; Veiller au renouvellement des autorisations à leurs échéances et alerter la hiérarchie en cas de dépassements significatifs et persistants; S’assurer de la réalisation des conditions particulières à posteriori liées à la mise en place d’un crédit tel que les « covenants » sur CMT (Crédit à Moyen Terme) ou la fourniture de documents, etc. ; Analyser le reporting des risques souverains, apparentés et interbancaires; Analyser le tableau de mise à jour trimestrielle de la « Watch-list » ; « Weak list » et « suivi rapproché » et les reportings de surveillance des risques de contrepartie Procéder de façon inopinée à une étude spécifique des dossiers dont les comptes présentent des anomalies répétées, avec des clignotants d’alerte tels que : bilan fortement déséquilibré/ persistance de pertes / baisse significative de l’activité / nombre de jours d’anomalies supérieur à 90 jours / client présentant une note intrinsèque de E; Assurer un appui technique au réseau en matière de présentation de dossier, dépouillement des bilans, analyse financière, maîtrise de risques de crédits et de contrepartie; Apporter son appui au traitement des dossiers de garanties et d’autorisations. Profil recherché Diplôme Maîtrise ou Master dans une École de commerce ou université en Gestion financière, Finance, Statistique, Contrôle des risques bancaires, ou toute autre formation équivalente. Expérience: Au moins 5 ans d’ancienneté à un poste similaire dans un établissement bancaire Une expérience significative dans l'analyse des dossiers de crédit aux clients Professionnels, TPE et entreprise serait un atout. Postulez ici : https://sociumjob.com/.../analyste-risque-de-credit... Rejoignez la SIB et donnez un nouvel élan à votre carrière. #SIB #Recrutement #Emploi #Carrière #OpportunitésProfessionnelles

La Société Ivoirienne de Banque recrute ! Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur bancaire ? Découvrez nos postes actuellement ouverts : - CONTROLEUR DE GESTION JUNIOR (H/F) Mission du poste : Prendre part et suivre le déploiement des processus budgétaire et de pilotage de la performance financière de la banque. Principales activités : -Prendre part au processus budgétaire annuel, suivre les réalisations des entités et analyser les écarts ; -Préparer les arrêtés périodiques et les comités de suivi et suivre la mise en place des décisions qui en découlent ; -Monitorer la performance financière de l’entreprise et procéder aux analyses idoines selon les besoins du pilotage ; -Mener des études et analyses transverses (Benchmark, Zoom sur un marché, Rentabilité d’un produit…) ; -Alimenter et transmettre les reportings mis en place ; -Accompagner les métiers dans l’appropriation d’une culture de pilotage de la performance. Savoirs :​ Être réactif et rigoureux ; Être intègre et discret ; Avoir une bonne qualité relationnelle ; Avoir une capacité d’adaptation et être force de proposition. Profil recherché · Diplôme : BAC +4/5 en Comptabilité, Audit et contrôle de gestion, Finance. · Expérience : 1 à 3 ans d’expérience à un poste similaire idéalement en Banque. Postulez ici : https://sociumjob.com/.../controleur-de-gestion-junior... Rejoignez la SIB et donnez un nouvel élan à votre carrière. #SIB #Recrutement #Emploi #Carrière #OpportunitésProfessionnelles

La Société Ivoirienne de Banque recrute ! Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur bancaire ? Découvrez nos postes actuellement ouverts : COMPTABLE CHARGE DU REGLEMENT DES FACTURES (H/F) Mission du poste : Prendre en charge les travaux de comptabilité dans le respect de la réglementation et des procédures mises en place. Principales Activités : -Procéder au contrôle des documents et au traitement des opérations comptables ; -Prendre en charge les travaux des arrêtés comptables du service de règlement ; -Effectuer les contrôles comptables et procéder au traitement des suspens comptables du service de règlement ; -Préparer et alimenter les reportings mensuels en vérifiant leur conformité et fiabilité ; -Élaborer les analyses de comptes de sa section ; Savoirs : Être réactif et rigoureux ; Être discret et intègre ; Avoir une capacité d’adaptation et être force de proposition ; Avoir une bonne qualité relationnelle. Profil recherché · Diplôme: B BAC +2/3 en Finance, Comptabilité, Gestion. · Expérience 3 à 5ans d’expérience à un poste similaire idéalement en Banque. Postulez ici : https://sociumjob.com/.../comptable-charge-du-reglement... #SIB #Recrutement #Emploi #Carrière #OpportunitésProfessionnelles

KPMG recrute pour le bureau régional de la Côte d'Ivoire : 👉 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗧𝗮𝘅 & 𝗟𝗲𝗴𝗮𝗹 – (𝗛/𝗙) - 𝗖𝗗𝗜 : https://lnkd.in/gPV7T-Us 👉 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗧𝗮𝘅 & 𝗹𝗲𝗴𝗮𝗹 (𝗛/𝗙) - 𝗖𝗗𝗜 : https://lnkd.in/g9pWMt6P 🔗 Soumettez vos candidatures dès aujourd'hui ! 📅 Date limite de soumission des candidatures : 𝟭𝟱/𝟬𝟵/𝟮𝟬𝟮𝟲

NOUS RECRUTONS – ADJOINT RH (H/F)* (Poste basé à Abidjan_Zone industrielle de Yopougon) Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel dynamique et jouer un rôle clé dans l’accompagnement de nos collaborateurs ? Nous recherchons pour l'une de nos filiales, un(e) Adjoint(e) RH pour accompagner le développement des équipes et contribuer à la mise en œuvre de la politique RH. 🎯 *Votre mission* Vous êtes un véritable partenaire des collaborateurs et des managers et intervenez notamment sur : 👥 La gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers collaborateurs ; 📋 Le suivi des contrats, absences, congés et mouvements du personnel ; 💼 L’accompagnement des recrutements et de l’intégration des nouveaux collaborateurs ; 🎓 Le suivi des actions de formation et du développement des compétences ; 🤝 L’accompagnement des managers sur les sujets RH du quotidien ; 📊 Le suivi des indicateurs et reportings RH ; ⚙️ La participation aux projets RH et à l’amélioration continue des processus ; ⚖️ La veille et le respect des procédures internes et de la réglementation sociale. 🌟 *Le profil que nous recherchons* Nous recherchons avant tout un profil opérationnel, autonome et capable de prendre en charge les différents sujets RH avec rigueur et efficacité. Une bonne maîtrise de la législation sociale applicable et une expérience dans le secteur industriel seront fortement appréciées. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que les Ressources Humaines sont au cœur de la performance de notre entreprise. Vous avez l'occasion d'intégrer une équipe engagée, au sein d’un environnement où vous pourrez développer vos compétences, accompagner les talents et contribuer concrètement aux projets de l’entreprise. 👉 Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre CV via le lien suivant : https://lnkd.in/eGZvmJ_R Délai de dépôt des candidatures : 25 septembre 2026 N.B: Vous pouvez consultez les détails du poste dans l'annonce ci-jointe.

✏️ ATELIER TÊTU RECRUTE — STYLISTE MODÉLISTE Dans le cadre du développement de nos collections, Atelier Têtu recherche un(e) Styliste Modéliste créatif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d’une véritable maîtrise technique du vêtement. Vous participerez à la création et au développement de nos collections hommes et femmes, depuis l’idée et le dessin jusqu’à la mise au point des modèles avec notre atelier de production. Vos principales missions : • Concevoir des modèles en cohérence avec l’identité et l’ADN de la marque • Réaliser les croquis, planches d’inspiration et fiches techniques • Développer les modèles et réaliser les patronages à plat et/ou sur mannequin • Participer au choix des matières, couleurs et finitions • Réaliser les essayages et apporter les corrections nécessaires aux prototypes • Collaborer directement avec l’atelier pour assurer la faisabilité et la qualité des modèles • Participer au suivi des prototypes jusqu’à leur validation pour la production Profil recherché : • Formation en stylisme, modélisme ou métiers de la mode • Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire • Excellente maîtrise du patronage, de la coupe à plat et du moulage • Bonne compréhension des techniques de confection • Maîtrise d’Adobe Illustrator et Photoshop ; CLO 3D est un atout • Créativité, sens des proportions et attention aux détails • Rigueur technique, organisation et capacité à respecter les délais • Capacité à travailler étroitement avec une équipe de production 📍 Poste basé à Abidjan — Deux Plateaux Vallons 📩 Pour postuler : envoyez votre CV, portfolio et prétentions salariales à : carriere@atelier-tetu.com Les candidatures accompagnées d’un portfolio présentant des croquis, modèles, patronages ou réalisations personnelles/professionnelles seront privilégiées. Rejoignez Atelier Têtu et participez à la création des prochaines collections de la marque. #AtelierTetu #Recrutement #Styliste #Modeliste #StylisteModeliste #Mode #FashionDesigner #Modélisme #EmploiAbidjan #Abidjan

✂️ ATELIER TÊTU RECRUTE — COUTURIER(ÈRE)S PROFESSIONNEL(LE)S Dans le cadre du développement de notre atelier de confection à Abidjan, Atelier Têtu renforce son équipe de production et recherche des couturier(ère)s expérimenté(e)s, spécialisé(e)s dans la confection de vêtements hommes et/ou dames. Nous recherchons des professionnels capables de travailler avec précision, autonomie et exigence, avec une véritable maîtrise des techniques de confection et une attention particulière portée à la qualité des finitions. Profil recherché : • Expérience confirmée en couture homme et/ou dame • Maîtrise du montage complet d’un vêtement • Bonne maîtrise de la coupe, du patronage et du placement des tissus • Excellente qualité de finition • Rigueur, rapidité et sens du détail • Capacité à travailler en équipe et à respecter les objectifs de production Que vous soyez un homme ou une femme, ce qui compte avant tout, c’est votre savoir-faire et votre niveau de maîtrise du métier. 📍 Poste basé à Abidjan — Deux Plateaux Vallon 📲 Candidature par WhatsApp uniquement : +225 07 20 10 98 98 Merci d’envoyer une courte présentation de votre parcours et de votre expérience, accompagnée si possible de photos de vêtements que vous avez réalisés. Rejoignez Atelier Têtu et construisons ensemble l’excellence. #AtelierTetu #Recrutement #Couturier #Couturiere #Couture #Confection #Mode #EmploiAbidjan #Abidjan #FashionJobs

🛍️ ATELIER TÊTU RECRUTE — CONSEILLER(ÈRE) DE VENTE Dans le cadre du développement de notre boutique à Abidjan, Atelier Têtu recherche un(e) Conseiller(ère) de Vente passionné(e) par la mode, le service client et l’univers du prêt-à-porter. Nous recherchons une personne dynamique, élégante et à l’aise avec la clientèle, capable de représenter l’image de la marque et d’offrir une expérience d’achat de qualité. Vos principales missions : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients * Valoriser nos collections et l’univers de la marque * Participer à l’atteinte des objectifs de vente * Développer et fidéliser la clientèle * Veiller à la présentation des produits et à la bonne tenue de la boutique Profil recherché : minimum 2 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans le prêt-à-porter, la mode ou un concept store. Excellente présentation, sens du style, aisance relationnelle, dynamisme et esprit d’équipe sont essentiels. 📍 Poste basé à Abidjan — Deux Plateaux Vallons 📩 Pour postuler : envoyez votre CV ainsi que vos prétentions salariales à : carriere@atelier-tetu.com Rejoignez Atelier Têtu et participez à la construction d’une expérience mode exigeante, contemporaine et résolument tournée vers le client

𝐀𝐋𝐈𝐖𝐀𝐗 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄 / 𝐒𝐄𝐑𝐕𝐈𝐂𝐄 𝐂𝐋𝐈𝐄𝐍𝐓 Notre équipe s’agrandit et nous recherchons de nouveaux talents pour renforcer notre Service Client. ♥️ Nous souhaitons intégrer des personnes expérimentées, dynamiques et surtout passionnées par la 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞. 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄𝐒 𝐀̀ 𝐏𝐎𝐔𝐑𝐕𝐎𝐈𝐑 : 📞 𝟑 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐂𝐚𝐥𝐥 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 / 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐂𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 Vos principales missions : • Répondre aux appels et messages des clients avec beaucoup de bienveillance et de professionnalisme. • Renseigner et accompagner les clients avant et après leurs achats. • Assurer le suivi des commandes, livraisons et réclamations. • Trouver rapidement des solutions aux difficultés rencontrées par les clients. • Garantir une excellente expérience client et représenter l’image d’ALIWAX dans chaque échange. 👩🏾‍💼 𝟏 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐂𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 Nous recherchons une personne expérimentée capable de : • Mettre en place des procédures efficaces de traitement des demandes. • Encadrer et organiser l’équipe du service client • Suivre la qualité et les délais de réponse. • Gérer les situations sensibles et les réclamations complexes. • Analyser les problèmes récurrents et proposer des solutions. • Faire remonter à la Direction les informations importantes provenant de nos clients. • Veiller à maintenir un niveau de service à la hauteur de l’image et des exigences d’ALIWAX. 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋𝐒 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄́𝐒 Nous recherchons avant tout des professionnels du service client. Vous êtes à l’aise au téléphone, patient(e), organisé(e), réactif(ve), courtois(e) et capable de garder votre calme même face à un client mécontent. Vous aimez trouver des solutions et vous comprenez qu’un excellent service client ne consiste pas seulement à répondre aux clients, mais à les écouter, les rassurer et résoudre leurs problèmes. Une expérience dans un service client, call center, e-commerce, retail ou environnement à fort volume de demandes sera particulièrement appréciée. 📍 Postes basés à Abidjan, Cocody Angré. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et participer activement à l’amélioration de l’expérience de milliers de clients, nous serons heureux de découvrir votre profil. Pour postuler : Envoyez votre CV ainsi qu’une courte présentation de votre expérience dans le service client à: - contact@aliwaxci.com - reneeyao@aliwaxcollection.com - sitealiwax@gmail.com Merci de préciser dans votre candidature : « Agent Service Client » ou « Responsable Service Client ». Nous recherchons des personnes disponibles immédiatement. 𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐮𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐬 𝐦𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐀𝐋𝐈𝐖𝐀𝐗. ❤️ 𝒜ℒℐ𝒲𝒜𝒳, 𝓁𝒶 𝓇ℯ́𝒻ℯ́𝓇ℯ𝓃𝓬ℯ 𝓐𝓕𝓡𝓘𝓒𝓐𝓘𝓝𝓔 𝒹𝓊 𝓈𝒶𝒸 𝒶̀ 𝓂𝒶𝒾𝓃 𝒹ℯ 𝓁𝓊𝓍ℯ.

𝐀𝐋𝐈𝐖𝐀𝐗 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄 / 𝐒𝐄𝐑𝐕𝐈𝐂𝐄 𝐂𝐋𝐈𝐄𝐍𝐓 Notre équipe s’agrandit et nous recherchons de nouveaux talents pour renforcer notre Service Client. ♥️ Nous souhaitons intégrer des personnes expérimentées, dynamiques et surtout passionnées par la 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞. 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄𝐒 𝐀̀ 𝐏𝐎𝐔𝐑𝐕𝐎𝐈𝐑 : 📞 𝟑 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐂𝐚𝐥𝐥 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 / 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐂𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 Vos principales missions : • Répondre aux appels et messages des clients avec beaucoup de bienveillance et de professionnalisme. • Renseigner et accompagner les clients avant et après leurs achats. • Assurer le suivi des commandes, livraisons et réclamations. • Trouver rapidement des solutions aux difficultés rencontrées par les clients. • Garantir une excellente expérience client et représenter l’image d’ALIWAX dans chaque échange. 👩🏾‍💼 𝟏 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐂𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 Nous recherchons une personne expérimentée capable de : • Mettre en place des procédures efficaces de traitement des demandes. • Encadrer et organiser l’équipe du service client • Suivre la qualité et les délais de réponse. • Gérer les situations sensibles et les réclamations complexes. • Analyser les problèmes récurrents et proposer des solutions. • Faire remonter à la Direction les informations importantes provenant de nos clients. • Veiller à maintenir un niveau de service à la hauteur de l’image et des exigences d’ALIWAX. 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋𝐒 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄́𝐒 Nous recherchons avant tout des professionnels du service client. Vous êtes à l’aise au téléphone, patient(e), organisé(e), réactif(ve), courtois(e) et capable de garder votre calme même face à un client mécontent. Vous aimez trouver des solutions et vous comprenez qu’un excellent service client ne consiste pas seulement à répondre aux clients, mais à les écouter, les rassurer et résoudre leurs problèmes. Une expérience dans un service client, call center, e-commerce, retail ou environnement à fort volume de demandes sera particulièrement appréciée. 📍 Postes basés à Abidjan, Cocody Angré. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et participer activement à l’amélioration de l’expérience de milliers de clients, nous serons heureux de découvrir votre profil. Pour postuler : Envoyez votre CV ainsi qu’une courte présentation de votre expérience dans le service client à: - contact@aliwaxci.com - reneeyao@aliwaxcollection.com - sitealiwax@gmail.com Merci de préciser dans votre candidature : « Agent Service Client » ou « Responsable Service Client ». Nous recherchons des personnes disponibles immédiatement. 𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐮𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐬 𝐦𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐀𝐋𝐈𝐖𝐀𝐗. ❤️ 𝒜ℒℐ𝒲𝒜𝒳, 𝓁𝒶 𝓇ℯ́𝒻ℯ́𝓇ℯ𝓃𝓬ℯ 𝓐𝓕𝓡𝓘𝓒𝓐𝓘𝓝𝓔 𝒹𝓊 𝓈𝒶𝒸 𝒶̀ 𝓂𝒶𝒾𝓃 𝒹ℯ 𝓁𝓊𝓍ℯ.

Détails de l'offre Voici la retranscription fidèle de l’offre, en conservant les informations du document fourni. MTN Côte d’Ivoire recrute : Manager Infrastructure Operations Position : Manager Infrastructure Operations Nombre de position : 01 Direction : Technology (Networks) Hiérarchie : Senior Manager Networks Infrastructure & Operations Level : Level 3 Catégorie : 10A Lieu : Abidjan Date limite : 8 septembre 2026 MISSION Piloter les opérations d’infrastructure de MTN et garantir une disponibilité élevée du réseau à travers les activités de services managés : exploitation, maintenance préventive et corrective, ainsi qu’optimisation des infrastructures réseau (accès radio 2G, 3G et 4G ; transmission hertzienne et fibre optique ; équipements passifs des sites techniques, hors DC et BSC/TIS), tout en assurant la gestion des relations avec les partenaires afin de contribuer au maintien d’une expérience client distinctive et à l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Superviser les activités de services managés / gérés ou d’externalisation confiées aux partenaires, contractants et fournisseurs de MTN CI. Participer à l’élaboration du budget et au suivi de son exécution. Assurer l’administration des sites, notamment la négociation et la gestion des contrats et litiges, dans le respect des procédures internes et des exigences légales. RESPONSABILITÉS OPÉRATIONNELLES Participer à la définition de la stratégie d’exploitation, de maintenance, de résilience et d’optimisation des infrastructures réseau, en veillant à son alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et les exigences en matière d’expérience client. Piloter les activités d’installation, d’exploitation, de surveillance, de maintenance préventive et corrective ainsi que de dépannage des infrastructures actives et passives du réseau, notamment le Radio Access Network (RAN), les réseaux de transmission (Fibre Optique, Faisceaux Hertziens), le Cœur de Réseau, les systèmes d’énergie, les groupes électrogènes, les shelters, les systèmes de climatisation, les pylônes, les antennes et les sites techniques, avec ou sans l’appui de prestataires externes afin de garantir leur disponibilité, leur performance et leur fiabilité. Utiliser des solutions de télémaintenance, de supervision, des outils d’automatisation, d’intelligence artificielle et des consoles de gestion afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et de réduire les délais de rétablissement des services. Participer aux investigations et analyses techniques, pendant et post-incidents, dégradations ou anomalies, afin d’identifier les causes profondes et de mettre en œuvre les mesures correctives appropriées. Exploiter les données issues des systèmes de supervision, les outils analytiques avancés, l’automatisation et les solutions d’intelligence artificielle afin de détecter les signaux faibles, anticiper les défaillances et améliorer l’efficacité des maintenances préventives. Identifier et promouvoir les cas d’usage de l’intelligence artificielle applicables aux opérations d’infrastructure réseau, en veillant à leur adoption responsable pour renforcer la maintenance prédictive, l’automatisation des activités récurrentes, la qualité de service et l’aide à la décision opérationnelle. Veiller à la résolution rapide et efficace des incidents, dysfonctionnements et problèmes techniques conformément aux normes d’exploitation du réseau, aux exigences réglementaires et aux accords de niveau de service (SLA). Assurer la gestion des relations (modalités d’intervention, évaluant leur performance et en veillant au respect des obligations contractuelles) avec les partenaires de maintenance. Veiller au respect des SLA, des politiques, des procédures, des processus opérationnels et des exigences de gouvernance applicables à la gestion des services et des incidents afin d’améliorer la performance réseau, du trafic, de la capacité et de la qualité de service. Participer à l’optimisation et à la modernisation des infrastructures et équipements réseau en veillant au respect des délais, des budgets, des standards de qualité afin d’améliorer la qualité de service, la capacité et l’efficacité opérationnelle. Concevoir et contribuer à la réalisation des projets stratégiques et opérationnels de la Direction, notamment les extensions réseau, les migrations technologiques, les mises à niveau logicielles et matérielles ainsi que les programmes de transformation. Superviser l’exécution et la réception des travaux d’infrastructure, la réception des équipements, le suivi des réserves. CONNAISSANCES Bonne connaissance des systèmes, technologies, infrastructures, normes, caractéristiques des réseaux mobiles (2G, 3G, 4G). Connaissance en réseaux et télécommunications, plus particulièrement sur la transmission. Bonne connaissance des équipements de télécommunication mobiles. Bonne connaissance en planification, conception et optimisation réseaux. Bonne connaissance en disponibilité du réseau et gestion de la capacité. Bonne connaissance en optimisation du réseau. Connaissance des procédures/normes d’exploitation et de maintenance des réseaux mobiles. Connaissance des environnements de bases de données. Connaissance des principes d’intelligence artificielle appliqués aux opérations réseaux, notamment l’analyse prédictive, la détection d’anomalies, l’automatisation et l’aide à la décision. Connaissance de la sécurité et de l’assurance des réseaux. Outils et méthodologies de surveillance. Gestion d’équipe. Planification et gestion budgétaire (CAPEX/OPEX). VALEURS ET COMPORTEMENTS VITAUX Chez MTN CI, nous sommes une organisation guidée par des objectifs et des valeurs. Chez MTN CI, nous pensons que la compréhension des besoins et des aspirations de nos collaborateurs est essentielle pour créer des expériences qui vous ravissent au travail, tous les jours. Nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque membre de notre famille est entendu, compris et habilité à vivre une vie inspirée. Nos valeurs nous permettent de garder les pieds sur terre et d’avancer dans la bonne direction. Plus important encore, elles nous permettent de rester honnêtes. Ce n’est pas quelque chose que nous prétendons être. Elles sont inscrites dans notre ADN. En tant qu’organisation, nous considérons que notre mission est de créer un lieu de travail passionnant et gratifiant, où nos collaborateurs peuvent être eux-mêmes, s’épanouir dans la positivité et libérer tout leur potentiel. Un lieu de travail qui stimule la créativité et l’innovation, améliore la productivité et, en fin de compte, produit des résultats significatifs. Un lieu de travail fondé sur les relations et la réalisation d’un objectif qui nous dépasse. C’est ce que nous voulons que vous viviez avec nous ! Nos engagements vont au-delà d’une promesse organisationnelle. Il est dans l’éthique de nos dirigeants et de nos cadres de travailler en partenariat avec nos employés, nos clients et nos parties prenantes dans le but d’atteindre nos objectifs communs. Nous sommes ravis que vous nous considériez comme votre partenaire professionnel pour marquer le monde de votre empreinte. Nous attendons avec impatience votre candidature ! Les valeurs de MTN : Diriger avec soin, agir avec intégrité, collaborer avec agilité, servir avec respect, agir avec inclusion. Les valeurs sont au cœur de la culture de MTN CI. Nos cinq valeurs appelées « Live Y’ello » sont la force qui unit et inspire chacun d’entre nous pour avoir un impact qui compte dans le monde. Alors dites-nous : laquelle de nos cinq valeurs Live Y’ello résonne le plus en vous et pourquoi (limite de 250 mots) Diriger avec soin Se Surpasser avec intégrité Collaborer avec Agilité Servir avec Respect Prêt(e) à relever le défi Saisissez cette opportunité dès maintenant en envoyant votre CV, en précisant l’intitulé du poste en objet, à l’adresse suivante : Irecruitments2.CI@mtn.com Veuillez transmettre votre candidature à l'adresse suivante : Irecruitments2.CI@mtn.com

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🚀 𝐒𝐏𝐑𝐈𝐍𝐓 𝐃𝐈𝐆𝐈𝐓𝐀𝐋 𝟐𝟎𝟐𝟔 – 𝐋𝐄𝐒 𝐈𝐍𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐒𝐎𝐍𝐓 𝐎𝐔𝐕𝐄𝐑𝐓𝐄𝐒 ! 💡 Vous avez une idée innovante pour contribuer à la transformation du service public ? C’est le moment de la faire connaître ! 📅 𝐂𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐣𝐮𝐬𝐪𝐮’𝐚𝐮 𝟑𝟎 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔. 📲 Scannez le QR Code ou cliquez ici pour vous inscrire 👇🏽 https://sprint-digital.dem-ci.com/.../index.php/page-accueil

TWINS IMMOBILIER RECRUTE ! Twins Immobilier recherche un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer et de maintenir un portefeuille de clients, en proposant des solutions immobilières adaptées à leurs besoins. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise. MISSIONS Assurer la commercialisation des programmes immobiliers répondant aux critères de l’entreprise et aux besoins des clients ; Accroître le portefeuille de biens en gestion ; Obtenir des programmes immobiliers ; Effectuer les mises en location de biens ; Effectuer, en résumé, la commercialisation de tous les produits developpés par l’Entreprise. ACTIVITÉS PRINCIPALES Prospecter et développer un portefeuille clients via différents canaux (web, réseaux sociaux, partenariats…) ; Accompagner les clients dans leur projet d’achat ou de vente en identifiant leurs besoins et en leur proposant des biens adaptés ; Organiser et réaliser des visites de biens immobiliers en mettant en avant leurs caractéristiques et avantages ; Négocier les conditions de vente et assurer le suivi des dossiers jusqu’à la conclusion de la transaction ; Participer à des actions de promotion et de communication pour augmenter la visibilité de l’entreprise ; Effectuer régulièrement le reporting commercial au supérieur hiérarchique en suivant les canevas définis par les normes de certification de l’entreprise (ISO 9001/2015 et MASE France CHIMIE 2014) ; ACTIVITÉS COMPLEMENTAIRES Assurer une veille concurrentielle pour connaître le marché immobilier local et son évolution; Collaborer avec l’équipe marketing pour développer des outils de promotion efficaces ; Participer à des événements de salons immobiliers pour élargir le réseau professionnel et attirer de nouveaux clients. COMPÉTENCES PERSONNELLES Maitrise des techniques de vente et de négociations spécifiques au secteur immobilier ; Connaissance des caractéristiques des biens immobiliers, de leur valeur et des aspects juridiques liés à la vente ; Utilisation des outils informatiques et des plateformes immobilières pour la gestion des biens et des contacts clients. PRÉREQUIS Niveau de formation : BAC + 3 / 4 en commerce ou en immobilier ; Expérience professionnelle : minimum 2 ans d’expérience dans la vente, de préférence dans le secteur de l’immobilier. Expérience probante dans un poste de commercial, idéalement dans le domaine de l’immobilier. Une connaissance du marché immobilier local et de ses acteurs serait un atout. Détenir un permis de conduire et savoir conduire une voiture. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation par E-mail à : recrutement@twins-immobilier.com ou déposez-les à notre siège sis à Cocody II Plateaux 7ème Tranche. Objet : « Candidature pour le poste de Commercial » Date limite de dépôt des dossiers de candidature : 17 septembre 2026 Rejoignez une Entreprise certifiée ISO 9001 / 2015 et participez à son développement stratégique

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🚨🚨 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗨𝗥𝗚𝗘𝗡𝗧 | 𝗥𝗘𝗦𝗣𝗢𝗡𝗦𝗔𝗕𝗟𝗘 𝗛𝗦𝗘 Vous êtes un professionnel de l’#HSE, de la sécurité et de la gestion des risques ? Cette opportunité pourrait être la vôtre ! 👇 𝗨𝗻𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗯𝗮𝘀𝗲́𝗲 𝗮̀ 𝗠𝗮𝗻 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲 𝘂𝗻(𝗲) 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 / 𝗖𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲́(𝗲) 𝗛𝗦𝗘 pour renforcer son équipe. 𝗟𝗶𝗲𝘂 : Man, Côte d’Ivoire 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : HSE, QHSE, Hygiène-Sécurité-Environnement ou domaine similaire 𝗘𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 : Minimum 3 années d’expérience professionnelle dans le domaine - Bonne maîtrise des règles et procédures HSE - Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités - Profil rigoureux, organisé et capable de gérer les enjeux liés à la sécurité et à l’environnement Disponible pour travailler à Man 𝗥𝗲́𝗺𝘂𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : Attractive, selon le profil et l’expérience. 📩 𝗣𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝘇 𝗱𝗲̀𝘀 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘃𝗼𝘆𝗮𝗻𝘁 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗖𝗩 𝗲𝘁 𝗟𝗠 𝗮̀ : recrutement.emploi@youtheduc.com 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱'𝗶𝗻𝗳𝗼𝘀 : 📞 +225 27 22 49 81 33 / +225 05 96 80 80 80

Nous recrutons- Ingénieur Conception Mécanique (Draftman) | Dangote Cement Côte d'Ivoire (DCCI)Dangote Cement Côte D'Ivoire Responsabilités principales: · Élaborer les plans de conception détaillés et spécifications des équipements mécaniques sous AutoCAD (plans d'assemblage, vues éclatées, nomenclatures/BOM) · Assurer le suivi des équipements via le condition monitoring et gérer les données dans SAP (pièces de rechange, demandes d'achat, maintenance) · Préparer les plans de modification et de nouveaux projets, en vérifiant les conditions sur site · Piloter les travaux d'amélioration continue en coordination avec les équipes maintenance, production, projets et génie civil Profil recherché: · BAC+5/Master en Génie Mécanique ou discipline connexe · Minimum 5 ans d'expérience pertinente · Maîtrise confirmée d'AutoCAD et lecture de plans techniques · Bonne connaissance de la maintenance en cimenterie et du process de fabrication du ciment · Esprit d'analyse, résolution de problèmes et force de proposition Si votre profil correspond aux exigences requises pour le poste, envoyez votre CV à recrutementdcci@dangote.com en indiquant l'intitulé du poste - Ingénieur Conception Mécanique (Draftman) comme objet de votre e-mail. Chez Dangote Cement, la diversité est une force. Les candidatures féminines sont encouragées.

OFFRE D’EMPLOI – COMMUNITY MANAGER Nous recrutons un(e) *Community Manager* avec un minimum de *3 ans d’expérience*. Profil recherché : Bac+3 minimum en Communication, Marketing digital, Community Management ou domaine connexe ; Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire ; Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion de contenu ; Bonne capacité rédactionnelle et créativité ; Maîtrise des outils de création de contenus visuels appréciée. Missions principales : Gérer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise ; Élaborer et publier des contenus adaptés aux différentes plateformes ; Développer l’engagement et la visibilité de la marque ; Assurer une veille sur les tendances et l’image de l’entreprise. Envoyez votre CV à sgnagny@gmail.com avec l’intitulé « Community Manager » en objet.

📢 𝗚𝗘𝗖𝗔𝗦 𝗖𝗼̂𝘁𝗲 𝗱’𝗜𝘃𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲 ! Dans le cadre du renforcement de nos équipes, 𝗚𝗘𝗖𝗔𝗦 𝗖𝗼̂𝘁𝗲 𝗱’𝗜𝘃𝗼𝗶𝗿𝗲, cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil, ouvre plusieurs opportunités : 🔹 𝗔𝘂𝗱𝗶𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗿 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲́ (𝗛/𝗙) 🔹 𝗔𝘂𝗱𝗶𝘁𝗲𝘂𝗿 𝘀𝘁𝗮𝗴𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲 (𝗛/𝗙) 🔹 𝗖𝗼𝗺𝗽𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝘀𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 (𝗛/𝗙) 🎯 Rejoignez un environnement professionnel stimulant et participez à des missions à forte valeur ajoutée auprès de nos clients. 📍 Lieu : Abidjan – Côte d’Ivoire 📅 Prise de fonction : 𝗢𝗰𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲 / 𝗡𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝘀𝗲𝗹𝗼𝗻 𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 📩 Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation et pièces demandées selon le poste) à : 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁@𝗴𝗲𝗰𝗮𝘀-𝗰𝗶.𝗰𝗼𝗺 ⏳ 𝗗𝗮𝘁𝗲 𝗹𝗶𝗺𝗶𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 : 𝟯𝟬 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲 Rejoignez 𝗚𝗘𝗖𝗔𝗦 𝗖𝗼̂𝘁𝗲 𝗱’𝗜𝘃𝗼𝗶𝗿𝗲 et construisez votre parcours au sein d’un cabinet en développement.

🔴🔴 RECRUTEMENT URGENT – PEINTRE _ FINISSEUR (H/F) 🔴🔴 📩 Postulez à l'adresse suivante : recrutement@pfo-construction.com 📝 Objet du mail : PEINTRE _ FINISSEUR 🔴 Besoin urgent – prise de poste rapide #Recrutement #PEINTRE _ FINISSEUR

OFFRE D’EMPLOI – COMMUNITY MANAGER (H/F) L'Association des Commerciaux Ivoiriens recrute en urgence un(e) Community Manager pour renforcer son équipe de communication. 📍 Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire 🇨🇮 💰 Salaire : 250 000 FCFA / mois 🚀 Disponibilité : Immédiate 🎯 Vos principales missions : • Gérer et animer les différents réseaux sociaux • Concevoir des contenus visuels et des stratégies d’engagement • Réaliser le montage de vidéos (Reels, TikTok et formats courts) • Assurer le reporting des performances et le suivi des audiences 👤 Profil recherché : • Excellente maîtrise des outils de montage vidéo (obligatoire) • Bonne capacité rédactionnelle • Créatif(ve), autonome et force de proposition • Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes 📩 CANDIDATURE Envoyez votre CV à : 📧 recrutement@associationdescommerciauxivoiriens.com 📱 Téléphone / WhatsApp : +225 07 78 19 25 02 ⚠️ Je partage uniquement cette offre et je ne suis pas le recruteur. Merci de ne pas me contacter en message privé. Pour candidater, utilisez directement l’adresse email ou le numéro indiqués ci-dessus.

👩🏾‍🍳 SOSSCO RECRUTE ! Faites évoluer votre carrière professionnelle. Nous recherchons des Chef(fe)s de Cuisine / Cuisinier(e)s passionné(e)s, rigoureux(ses) et expérimenté(e)s pour rejoindre nos équipes à Aboisso. Vous avez le sens de l’organisation, maîtrisez les techniques culinaires et aimez travailler en équipe ? Cette opportunité est peut-être la vôtre ! 📍 Poste basé à Aboisso 📩 Envoyez votre CV à : rh@sossco.africa 📞 Contact : +225 07 78 77 85 40 Rejoignez SOSSCO et mettez votre talent au service de la qualité.

🎬 Devenez notre prochain Monteur Vidéo ! Vous êtes passionné(e) par le montage, créatif(ve) et vous maîtrisez le storytelling par l'image ? BIG DATA s'agrandit et recherche un(e) Monteur Vidéo talentueux(se) pour rejoindre l'aventure ! 🚀Vos missions principales : -Assembler et monter des contenus vidéos dynamiques. -Maîtriser le rythme, le sound design et l'étalonnage. -Traduire des concepts complexes en images percutantes. 🎯 Le profil recherché : -Minimum 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine. -Maîtrise indispensable des outils : Premiere Pro, Adobe After Effects et CapCut. -Esprit d'équipe, rigueur et créativité débordante. 📬 Pour postuler, c’est très simple : Envoyez dès maintenant votre CV :📧 Par email : Desire.yao@bigdata-ci.com💬 Via WhatsApp : +225 07 07 87 73 19 N'hésitez pas à joindre votre portfolio ou vos meilleures réalisations!

Réceptionniste (H/F) — Complexe Sportif — Côte d’Ivoire Phoenix CGA 📍 Côte d’Ivoire 🎓 Bac à Bac+2 📄 Emploi 🏭 Complexe sportif 🛠️ Outils informatiques et bureautiques Rémunération 150 000 FCFA Un complexe sportif recrute un(e) réceptionniste pour l’accueil de ses membres, visiteurs et partenaires, la gestion des réservations et le suivi des abonnements. 🎯 Missions principales Accueillir les membres, visiteurs, clients et partenaires avec courtoisie et professionnalisme Informer et orienter les usagers sur les activités, équipements, horaires et services disponibles Gérer les appels téléphoniques, messages et demandes d’informations Enregistrer les entrées et contrôler, si nécessaire, les accès au complexe Gérer les réservations des terrains, salles, équipements ou autres espaces sportifs Assurer le suivi des inscriptions, abonnements et renouvellements Répondre aux demandes et réclamations de premier niveau et orienter les situations complexes vers le responsable concerné Tenir à jour les registres, fichiers de suivi et documents administratifs liés à l’accueil Assurer l’encaissement des prestations et l’orientation vers le service concerné, selon l’organisation du complexe Veiller à la propreté, à l’ordre et à la bonne présentation de l’espace d’accueil Signaler tout incident, dysfonctionnement ou comportement inapproprié constaté dans les espaces du complexe Collaborer avec les équipes de sécurité, d’entretien, de maintenance et d’animation sportive Participer à la bonne organisation des événements, compétitions et activités sportives Assurer toute autre tâche liée au bon fonctionnement de l’accueil et du complexe ✅ Profil souhaité Niveau Bac à Bac+2 en accueil, administration, gestion, tourisme, commerce ou domaine similaire Une première expérience en accueil, réception, relation client ou dans un environnement sportif serait appréciée Bonne maîtrise des techniques d’accueil et de communication Bonne capacité à utiliser les outils informatiques et bureautiques Capacité à gérer les réservations et les informations Rigueur, maîtrise de soi en situation de tension, esprit d’équipe, ponctualité et assiduité ⭐ Conditions Être disponible pour travailler selon les horaires d’ouverture du complexe, y compris les week-ends et jours fériés selon le planning Être à l’aise dans un environnement dynamique et fréquenté Profil masculin recherché, notamment pour les besoins d’organisation et de fonctionnement du complexe 📂 Dossier de candidature CV à jour 📩 Comment postuler Appuyez sur le bouton ci-dessous : l’objet obligatoire « Réceptionniste (H/F) » est déjà pré-rempli. Joignez votre CV à jour. ✉️ Postuler par mail recrutementpcgci@phoenixcga.com

Serveurs & Serveuses (H/F) 📍 Riviera Golf, Abidjan 🎓 BAC, BT ou CAP 📈 Expérience significative en salle 🏭 Hôtellerie et restauration 📄 Emploi Un établissement de la Riviera Golf recherche 03 serveurs et serveuses très expérimentés pour renforcer son équipe. ✅ Profil recherché Justifier d’une expérience significative en service en salle Maîtriser parfaitement l’accueil et la prise en charge des clients Être à l’aise avec la prise de commandes et le service à table Maîtriser parfaitement le menu, les différents plats proposés ainsi que leur composition, afin de pouvoir renseigner et conseiller efficacement les clients Être capable de présenter les plats et de répondre aux questions des clients sur les ingrédients Avoir une excellente présentation et une bonne communication Être rapide, attentif(ve), dynamique et courtois(e) Savoir travailler sous pression et en équipe ⭐ Conditions Postes à pourvoir : 03 Lieu : Riviera Golf, Abidjan 📂 Dossier de candidature CV à jour 📩 Comment postuler Appuyez sur le bouton ci-dessous pour envoyer votre CV directement sur WhatsApp. 💬 Postuler sur WhatsApp +225 0501953410

🚨 ELITE INTÉRIM CÔTE D’IVOIRE RECRUTE : #AGENT_TECHNIQUE_DE_MAINTENANCE (F/H) pour le compte de l’un de ses clients dans le secteur des télécommunications Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Consultez l’offre complète et postulez via le lien ci-dessous 👇 https://lnkd.in/eSe_RGZB

📢 RECRUTEMENT Titre du poste : Analyste de données SIG Lieu : Abidjan Type de contrat : CDD Secteur d’activité : Industrie Agroalimentaire 🎯 MISSION : ·Assurer le suivi/recueil des données géographiques collectées par des coopératives/fournisseurs ; ·Analyser et traiter les données géographiques selon les standards de qualité définis ·Fournir des feedbacks sur la qualité des données aux coopératives et ·Produire des rapports d’analyse qualité des données géographiques ·Assister les coopératives dans la préparation des données géographiques en vue de la certification. ✔️ PROFIL : - Minimum Licence en Géographie, Informatique, Statistiques, Gestion de données cartographique ou équivalent ; - Une certification en MICROSOFT Excel, Power BI, logiciel cartographique, ou équivalent serait un atout. Minimum 1 an d’expériences dans le traitement des données géographiques (Raster et vectorielles) dans le domaine de l’agriculture idéalement cacao. Compétences requises : ·Bonne maîtrise des outils SIG (ArcGIS, QGIS, etc.). ·Bonne connaissance des outils de collecte de données géographiques ·Bonne connaissance des formats de fichiers géospatiaux (KML, GeoJSON, Shapefile, etc) et des outils de traitement de données (Python, Excel). ·Capacité à comprendre et analyser les données géographiques et attributaires volumineuses et complexes ·Bonnes compétences en résolution de problèmes. ·Capacité à expliquer des concepts et exigences techniques à des non-spécialistes. ·Capacité d’apprentissage rapide et d’adaptation. ·Sens de l’organisation personnelle et rigueur ; ·Capacité à travailler en équipe Qualités Humaines: Intégrité, esprit d’équipe, courtoisie et ouverture d’esprit. Autres Requis : - Méthodique, rigoureux et compétences en communication - Capacité à travailler sous pression 📩 Envoyez votre cv à soustraitance@rmo.ci

RECRUTEMENT – TEAM LEADERS | ABIDJAN Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous relançons le recrutement de Team Leaders basés à Abidjan. Nous développons une application de gestion destinée aux entrepreneurs et commerçants d’Afrique francophone, avec un déploiement prévu dans plusieurs marchés de la zone CFA. VOS MISSIONS Vous aurez pour responsabilité de développer et d’encadrer une équipe de commerciaux terrain. Vos principales missions seront : • Recruter, intégrer, former et accompagner les commerciaux • Définir les objectifs individuels et collectifs • Organiser et superviser les actions de prospection • Accompagner les commerciaux dans leurs démarches commerciales et démonstrations • Suivre quotidiennement les performances de l’équipe • Mettre en place des actions pour améliorer les résultats commerciaux • Assurer le reporting de l’activité et remonter les informations à la direction • Participer directement à l’acquisition de nouveaux clients • Identifier les opportunités commerciales et contribuer au développement du portefeuille clients • Être un véritable relais entre la direction commerciale et les équipes terrain PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des profils ayant : • Une expérience commerciale significative • Une première expérience réussie en management ou en encadrement d’équipe • Un véritable leadership et une capacité à fédérer • Une forte culture du résultat • Une excellente capacité de communication et de négociation • Un bon sens de l’organisation et de l’autonomie • Une bonne maîtrise des outils numériques et des applications mobiles Une expérience dans la vente B2B, les solutions digitales, les logiciels SaaS, la fintech ou les services aux entreprises constitue un atout. CONDITIONS Lieu : Abidjan Organisation : 100 % télétravail jusqu’à nouvel ordre Matériel : ordinateur personnel et connexion internet stable requis Rémunération : fixe + variable selon les performances Connexion internet : participation forfaitaire Nous recherchons des personnes disponibles, engagées et prêtes à participer activement à la construction et au développement de l’équipe commerciale. CANDIDATURE Merci d’envoyer votre CV complet à : laurette.barry@finta.pro Date limite : 10 septembre 2026 Objet du mail : Candidature – Team Leader

🚨 RECRUTEMENT URGENT - STAGIAIRE RECOUVREMENT (H/F) Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire Disponibilité : Immédiate Type de contrat : Stage professionnel Dans le cadre du renforcement de ses activités financières, CMA CGM Côte d'Ivoire recherche en urgence un(e) Stagiaire Recouvrement afin d'accompagner l'équipe Finance dans l'apurement de créances. Missions principales Rattaché(e) au Service Recouvrement, le/la stagiaire aura pour principales responsabilités : -Assurer le suivi et le recouvrement des créances clients ; -Effectuer les relances téléphoniques et écrites auprès des clients ; -Participer aux opérations de réconciliation et de lettrage des comptes ; -Analyser les écarts et contribuer à leur régularisation ; -Mettre à jour les tableaux de suivi du recouvrement ; -Collaborer avec les équipes Finance et Opérations pour la résolution des litiges impactant le recouvrement ; -Participer à toute autre mission liée à l'optimisation du processus de recouvrement. Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine équivalent ; Une première expérience en recouvrement, comptabilité clients ou réconciliation de comptes est fortement souhaitée ; Bonne maîtrise d'Excel ; Rigueur, organisation et capacité d'analyse ; Aisance relationnelle et aptitude à négocier avec les clients ; Forte capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Pourquoi nous rejoindre ? Cette mission constitue une excellente opportunité pour acquérir une expérience significative dans la gestion du recouvrement au sein d'un groupe international de premier plan. ⚠️ Poste à pourvoir immédiatement (Deadline : 03/09/2026) Les candidatures seront traitées en priorité compte tenu du caractère urgent de ce recrutement. Pour postuler, merci d'adresser votre CV à : 📧 abd.directionrh@cma-cgm.com Objet du mail : Candidature Stagiaire Recouvrement - Disponibilité Immédiate

ANTIOCHE SARL – COMMERCIAL(E) STAGIAIRE EN IMMOBILIER 🏠 Vous êtes passionné(e) par le commerce, la prospection et l’immobilier ? Voici une opportunité de stage à saisir ! ANTIOCHE SARL, spécialisée dans l’aménagement foncier, la promotion immobilière et la commercialisation de terrains, recrute un(e) Commercial(e) Stagiaire en Immobilier. 📍 Lieu : Yopougon, Cité Mamie Adjoua 🎓 Niveau : BAC+2 💼 Type : Stage 🏗️ Secteur : Immobilier / Foncier / BTP 📈 MISSIONS • Identifier et contacter de nouveaux prospects ; • Effectuer la prospection téléphonique, terrain et digitale ; • Développer un portefeuille de prospects ; • Présenter les offres immobilières et foncières ; • Organiser et participer aux visites de terrains et biens immobiliers ; • Effectuer les relances commerciales ; • Participer aux négociations sous supervision ; • Contribuer à la transformation des prospects en clients ; • Promouvoir les offres sur WhatsApp Business et les réseaux sociaux ; • Mettre à jour les bases de données clients/prospects ; • Renseigner les tableaux de bord commerciaux ; • Produire les comptes rendus d’activités ; • Participer à la fidélisation des clients. 🎓 PROFIL RECHERCHÉ Formation en : • Gestion Commerciale ; • Communication ; • Marketing ; • Commerce ; • Professions immobilières / Immobilier ; • Ou domaine équivalent. 📌 Les candidats admissibles au BTS sont également concernés. 💻 COMPÉTENCES • Prospection commerciale ; • Techniques de vente et négociation ; • Bonne communication orale et écrite ; • Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint ; • Utilisation des réseaux sociaux ; • Maîtrise de WhatsApp Business ; • Capacité à utiliser un tableau de suivi commercial. ⭐ QUALITÉS Dynamisme • Esprit commercial • Persévérance • Goût du challenge • Bonne présentation • Initiative • Organisation • Ponctualité • Esprit d’équipe • Aisance relationnelle. 📌 ATOUTS • Bonne connaissance d’Abidjan et de ses communes ; • Aisance en prospection terrain ; • Bonne maîtrise des réseaux sociaux. 📄 DOSSIER : • CV actualisé • Lettre de motivation 📩 Candidature : tetehilamine@gmail.com 📱 Contacts : 01 01 28 37 77 / 07 58 08 71 50 ☎️ Tél. : 27 21 77 33 59 📝 Objet : « Candidature – Commercial(e) Stagiaire en Immobilier » ⏳ Date limite : 30 septembre 2026

Prometric Offshore Services OFFRE D’EMPLOI Gestionnaire de Paie Senior (H/F) Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Prometric Offshore Services, entreprise spécialisée dans les services industriels, offshore et la mise à disposition de personnel, recrute un(e) Gestionnaire de Paie Senior. Missions principales Sous la supervision de la Direction, le/la titulaire du poste aura notamment pour missions de : Gérer l’ensemble du processus mensuel de paie, de la collecte des variables jusqu’au contrôle et à l’édition des bulletins ; Préparer et contrôler les déclarations sociales et fiscales liées à la paie ; Assurer les affiliations, immatriculations, déclarations et mises à jour des dossiers auprès de la CNPS ; Gérer les relations avec la CNPS, l’Inspection du travail, les administrations fiscales et les autres organismes compétents ; Assurer le suivi administratif des entrées et sorties du personnel, ainsi que le calcul des soldes de tout compte et le suivi des absences Effectuer les rapprochements entre la paie, les déclarations sociales, les paiements et la comptabilité ; Préparer les éléments nécessaires aux contrôles et audits sociaux, fiscaux et financiers ; Produire les tableaux de bord relatifs à la masse salariale et veiller au respect de la législation sociale et fiscale. Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines, Comptabilité, Finance, Droit social ou domaine équivalent ; Etre Ivoirien, Expérience professionnelle d’au moins 4 ans en gestion de la paie et des obligations sociales, idéalement au sein d’une entreprise gérant des effectifs importants ; Excellente maîtrise de la législation sociale et fiscale ivoirienne applicable aux rémunérations ; Maîtrise des procédures et formalités auprès de la CNPS, de l’Inspection du travail et des administrations fiscales ; Bonne connaissance du traitement comptable de la paie ; Maîtrise avancée d’Excel et des logiciels de paie ; la connaissance de Odoo constitue un atout ; Une expérience dans un environnement industriel, pétrolier, offshore, multisites ou de mise à disposition de personnel serait appréciée ; Qualités requises Rigueur, fiabilité et confidentialité ; Excellentes capacités d’analyse et de contrôle ; Organisation et respect des échéances ; Autonomie, réactivité et sens des responsabilités ; Aisance relationnelle avec les organismes sociaux et les administrations. Lieu du poste Abidjan, Côte d’Ivoire Candidature Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV actualisé, accompagné de leurs prétentions salariales et de leur disponibilité, à l’adresse suivante : Recruitment@prometricservices.com Objet : Candidature – Gestionnaire de Paie Senior

🚨 𝗢𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗴𝗲 - 📍 𝗟𝗶𝗲𝘂 : 𝗖𝗼̂𝘁𝗲 𝗱'𝗜𝘃𝗼𝗶𝗿𝗲 Stagiaire Administrateur / Administratrice des Ventes (ADV) Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Stagiaire Administrateur / Administratrice des Ventes (ADV) pour appuyer le suivi administratif des offres commerciales, commandes clients et opérations de relation client. 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 Assurer le traitement et le suivi administratif des offres commerciales et commandes clients Participer à la préparation des devis, factures et documents commerciaux Assurer le suivi des livraisons et des délais avec les services concernés Mettre à jour les bases de données clients et tableaux de suivi Assurer le suivi des paiements et relances administratives si nécessaire Appuyer l'équipe commerciale dans la coordination des dossiers clients Produire des reportings et assurer un bon archivage documentaire 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ Bac +2 à Bac +4 en commerce, gestion commerciale, administration des affaires, marketing, logistique ou domaine équivalent Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, Outlook Bonne capacité rédactionnelle et communication professionnelle Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service client 𝗔𝘁𝗼𝘂𝘁𝘀 𝘀𝘂𝗽𝗽𝗹𝗲́𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 Connaissance d'un ERP ou logiciel de gestion commerciale Niveau professionnel en anglais apprécié Première expérience en stage ou projet commercial appréciée Dynamisme, réactivité, discrétion et professionnalisme Esprit d'initiative et capacité d'apprentissage rapide 𝗣𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝘇 𝗱𝗲̀𝘀 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 📧 Envoyez votre CV à : jobs@aesgroup.be Coordonnées 🌐 www.aesgroup.be 📧 info@aesgroup.be 🔗 LinkedIn : Afric Equipment and Services 📍 Abidjan - Zone 4 - Bd Valéry Giscard d'Estaing, Abidjan

Recherche de Tourneurs Mécaniques répondant aux critères suivants : Formation : BT en Mécanique Industrielle / Mécanique Générale ou formation équivalente Expérience : minimum 03 années d’expérience professionnelle en tournage mécanique Compétences : bonne maîtrise des travaux de tournage, usinage et fabrication de pièces mécaniques sur machines-outils conventionnelles. Disponibilité immédiate Être libre de tout engagement/contrat au moment de la prise de poste. Type de contrat : Contrat journalier Lieu : Abidjan Les candidats intéressés et correspondant au profil sont invités à m’envoyer leur CV à recrutement@tectra.ci, en précisant en objet : « TOURNEUR MÉCANIQUE ».