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đą RECRUTEMENT
Titre du poste : Point/Service Center Représentative
Lieu : Abidjan et villes de l'intérieur
Nombre de postes : 15 postes Ă pouvoir
Secteur énergies renouvelables et des technologies climatiques
Type de contrat : CDD
Missions principales:
Gestion des stocks
âąSurveiller et maintenir les stocks dans le centre service et les points de ventes assignĂ©s
âąPoint du stock dâouverture journalier (inventaire sĂ©rialisĂ©)
âąPoint du stock de fermeture journalier (inventaire sĂ©rialisĂ©)
âąMettre le stock Ă disposition des points de ventes et des Ă©quipes de vente terrains de façon rĂ©guliĂšre en fonction des demandes validĂ©es par la hiĂ©rarchie
âąRĂ©ception journaliĂšre du stock (neuf, repossĂ©dĂ©, dĂ©fectueux, refurbish) provenant de lâentrepĂŽt, des sales et techniciens terrains
âąFaire le suivi des entrĂ©es et des sorties de stock dans sa rĂ©gion avec un carnet physique et sur le logiciel de gestion
Expérience Client
âVĂ©rifier les niveaux de stock dans son centre et planifier les approvisionnements des Ă©quipements de rechange disponibles
âVĂ©rifier la performance de l'Ă©quipe et s'assurer qu'elle fournit le SLA convenu
âFournir des rapports hebdomadaires, mensuels sur les performances rĂ©alisĂ©es des activitĂ©s
âSâassurer dâune bonne tenue du registre des tickets dans le CRM des Ă©quipements swaps et dĂ©fectueux des clients
âSâassurer de lâutilisation le CRM pour documenter toutes les interactions avec les clients
Technique
âDiagnostiquer les problĂšmes techniques des clients, en utilisant le logiciel de troubles hooting
âRĂ©parer les produits et les accessoires tout en conseillant au client la meilleure mĂ©thode dâutilisation des Ă©quipements
âFaire le swap du client lorsque le produit ne fonctionne pas, malgrĂ© le 1er niveau
âEnregistrer les informations sur les rĂ©parations techniques dans le logiciel
âFaire des formations techniques aux employĂ©s et agents terrains
Profil recherché
Bac +2/3 dans les domaines suivants : logistique, gestion des stocks, électronique, électricité, énergie renouvelables (solaire) pertinent d'une institution reconnue
EXPERIENCES :
Minimum de 1-2 ans d'expérience professionnelle avec une capacité de coordination / planification
Expérience dans la gestion de la relation et la satisfaction clientÚle
Compréhension des logiciels de gestion des stocks et la gestion de la relation clients
Compréhension des systÚmes et des principes de développement des produits solaires.
APTITUDES INDIVIDUELLES :
-Disponibilité, engagement personnel, discipline.
-Capacité de rendre compte.
-Sens du travail bien fait, respect des délais, rigueur.
-Esprit d'équipe, capacité à surmonter les difficultés.
-Ponctualité, attention, concentration, organisation, écoute et anticipation
Français : écrit et parlé excellent, d'autres langues locales seront un avantage
đ§ Pour postuler : Envoyez votre CV Ă lâadresse suivante :
soustraitance@rmo.ci